DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES (H/F)

Offre n° O081251203000141
Publiée le 04/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Général des Services, le Délégué à la Protection des Données pilote et garantit la conformité de la collectivité au cadre légal relatif à la protection des données personnelles. Véritable expert du RGPD, il informe, conseille et accompagne les directions et services dans leurs obligations, veille au respect des réglementations, et assure la relation avec la CNIL.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire engagé et innovant ? Rejoignez une équipe dynamique, enthousiaste et investie, au coeur d'une collectivité de plus de 2 300 agents au service des Tarnais.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la conformité aux règles relatives à la protection des données
o Assurer une veille juridique et diffuser une information sur les obligations de la collectivité en matière de protection des données, au regard de l'évolution du droit informatique
o Rédiger et maintenir le référentiel documentaire constitué des chartes, référentiels et procédures en lien avec la protection des données et permettant de s'assurer de la conformité de la collectivité au cadre juridique en vigueur notamment et permettant de répondre à l'obligation d'accountability du RGPD
o Informer les différents services de la mission du délégué à la protection des données
o Animer le réseau des Relais Informatique et Liberté (RIL) par le biais de sensibilisation et de réunions régulières personnalisées par domaine métier et réunions plénières
o Organiser des dispositifs de recensement des traitements de données en fonction de Ieur sensibilité
o Prioriser les actions à mener au regard des risques juridiques présentés par les traitements (protection, stockage et sécurité des données, conditions de communication, confidentialité, etc.)
o Mettre en place une procédure d'échanges d'informations auprès des services pour toute évolution des modalités de traitement et pour tout nouveau traitement de données
o Assurer la traçabilité de ses activités, rendre compte des actions engagées et des besoins complémentaires par le biais d'un rapport annuel présenté au Responsable des Traitements


- Informer et conseiller au regard des obligations de la règlementation informatique et liberté
o Élaborer des supports et des actions de sensibilisation et de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques
o Veiller à la présence des mentions d'information pour tout support de collecte de données
o Informer et conseiller les services, les agents et les usagers quant aux règles relatives à la protection des données
o Identifier les manquements, informer et responsabiliser les Directions métiers chargées de la mise en oeuvre notamment par la mise en place d'un plan d'actions concerté dans le cadre de la mise en conformité de Ieurs traitements
o Conseiller et alerter le Responsable des Traitements notamment en cas de manquements impactant de façon importante le Département


- Contrôler le respect à la règlementation et aux règles internes à la collectivité en matière de protection des données personnelles
o Répondre aux sollicitations de la CNIL en particulier dans le cadre des consultations préalables à la mise en oeuvre de traitements présentant un risque résiduel important pour les personnes
o Apporter son concours à la CNIL à l'occasion notamment de l'instruction des plaintes et des missions de contrôle Activités connexes
o Piloter et animer le Groupe des Départements de la Nouvelle Aquitaine sur la mise en conformité des départements au RGPD
o Participer au groupe de travail « les jeudis de la protection des données » à l'ADF
o Intervenir sur demande à des manifestations en lien avec la protection des données personnelles
Profils recherchés
- Pilotage de projets stratégiques : coordination des acteurs, gestion des ressources, accompagnement du changement et animation de réunions transverses
- Expertise juridique : analyse de textes, construction d'argumentaires, mise en place d'une veille réglementaire
- Culture et maitrise des systèmes d'information : compréhension des principes, processus et contraintes technologiques
- Excellentes qualités rédactionnelles : production de documents structurés, clairs et techniques
- Organisation et procédures : optimisation des modes de fonctionnement, planification du travail et création de processus efficaces
- Animation et pilotage de réunions collaboratives : Préparation et conduite de réunions réunissant plusieurs services ou partenaires, animation d'échanges sur des sujets spécifiques
- Développement et animation de réseaux partenariaux: travail en transversalité, développement et représentation de réseaux de partenaires
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Coopération interservices et transversalité
- Aisance relationnelle
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Attaché territorial - Catégorie A
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Déplacements à prévoir
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.