Chargé d'animation emploi-formation et de l'Espace France Services
Offre n° O081251203000270
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
21/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Dans le cadre du développement de son service intercommunal Emploi / France Services (organisé au sein de deux antennes basées à Lavaur et à Saint-Sulpice-la-Pointe) et de la mise en œuvre de son plan d’actions emploi/formation/création d’entreprises, la Communauté de Communes TARN-AGOUT recrute
UN(E) CHARGE(E) D’ANIMATION EMPLOI/FORMATION ET DE L’ESPACE FRANCE SERVICES à temps complet (CDD)
Dans le cadre du développement de son service intercommunal Emploi / France Services (organisé au sein de deux antennes basées à Lavaur et à Saint-Sulpice-la-Pointe) et de la mise en œuvre de son plan d’actions emploi/formation/création d’entreprises, la Communauté de Communes TARN-AGOUT recrute
UN(E) CHARGE(E) D’ANIMATION EMPLOI/FORMATION ET DE L’ESPACE FRANCE SERVICES à temps complet (CDD)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. En faveur du service emploi/formation intercommunal
a) Accueil, information et orientation des demandeurs d‘emploi
- Accueillir, orienter et accompagner les demandeurs d’emplois dans leur parcours d’insertion professionnelle, de recherche d’emploi et de formation (création ou reprise d’entreprise, réalisation de CV, lettre de motivation,…)
- Mettre à jour la base de données de candidatures pour répondre aux recherches d'emploi
b) Accompagnement des chefs d’entreprises dans leur recrutement
- Accueillir et informer les employeurs sur les aides et les mesures à l’emploi
- Recueillir leurs offres et rechercher les candidatures adéquates à leurs besoins et assurer la mise en relation avec les demandeurs d’emploi
c) Animation du territoire sur les problématiques de l’emploi, la formation et l’insertion
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions du service emploi et France services
- Mettre en œuvre et animer des actions facilitant la connaissance des entreprises locales et de leurs besoins (visites d’entreprises, etc)
- Développer les partenariats engagés avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle
2. En faveur de l’espace FRANCE SERVICES
a) Accueil, information et accompagnement des publics
- Accueillir, orienter et proposer aux usagers un accompagnement de 1er niveau sur des problématiques relevant du champs France Services
- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services numériques
- Préparer et organiser les rendez-vous avec les partenaires
b) Animation de la structure France Services
- Entretenir et développer les partenariats avec les différents opérateurs et acteurs du territoire
- Proposer et participer à l'organisation d’actions en collaboration avec les différents partenaires,
3. Gestion du service emploi/formation et France Services
- Gérer le planning des rendez-vous sur site, l'accueil des permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers
- Se former et s'informer auprès des partenaires du service pour avoir un bon niveau de connaissances des services administratifs et de l'accès aux droits
- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire, etc
- Contribuer à la gestion des outils de communication numérique et de promotion des activités
1. En faveur du service emploi/formation intercommunal
a) Accueil, information et orientation des demandeurs d‘emploi
- Accueillir, orienter et accompagner les demandeurs d’emplois dans leur parcours d’insertion professionnelle, de recherche d’emploi et de formation (création ou reprise d’entreprise, réalisation de CV, lettre de motivation,…)
- Mettre à jour la base de données de candidatures pour répondre aux recherches d'emploi
b) Accompagnement des chefs d’entreprises dans leur recrutement
- Accueillir et informer les employeurs sur les aides et les mesures à l’emploi
- Recueillir leurs offres et rechercher les candidatures adéquates à leurs besoins et assurer la mise en relation avec les demandeurs d’emploi
c) Animation du territoire sur les problématiques de l’emploi, la formation et l’insertion
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions du service emploi et France services
- Mettre en œuvre et animer des actions facilitant la connaissance des entreprises locales et de leurs besoins (visites d’entreprises, etc)
- Développer les partenariats engagés avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle
2. En faveur de l’espace FRANCE SERVICES
a) Accueil, information et accompagnement des publics
- Accueillir, orienter et proposer aux usagers un accompagnement de 1er niveau sur des problématiques relevant du champs France Services
- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services numériques
- Préparer et organiser les rendez-vous avec les partenaires
b) Animation de la structure France Services
- Entretenir et développer les partenariats avec les différents opérateurs et acteurs du territoire
- Proposer et participer à l'organisation d’actions en collaboration avec les différents partenaires,
3. Gestion du service emploi/formation et France Services
- Gérer le planning des rendez-vous sur site, l'accueil des permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers
- Se former et s'informer auprès des partenaires du service pour avoir un bon niveau de connaissances des services administratifs et de l'accès aux droits
- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire, etc
- Contribuer à la gestion des outils de communication numérique et de promotion des activités
Profils recherchés
Formation :
Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle, social/emploi
Expérience :
Une expérience confirmée sur une fonction similaire
Compétences Requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, local et du domaine de la protection sociale et de l'emploi
- Connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle, des partenaires, du droit du travail, des outils de recherche d’emploi
- Connaissance des services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA, CARSAT, Pôle Emploi, ANTS...) et autres sites internet d'information
- Aptitude à activer les partenaires et à monter des actions et parcours d’insertion sur un territoire donné
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d’initiatives, qualités d’animation et de fédération des acteurs
- Capacités d’écoute, de pédagogie, d’ouverture d’esprit et d’analyse
- Maîtrise des outils informatique, bureautique et numérique
- Maîtrise de soi
- Sens de l’organisation
- Capacités orales et rédactionnelles
- Discrétion absolue, devoir de réserve
- Sens du service au public
Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle, social/emploi
Expérience :
Une expérience confirmée sur une fonction similaire
Compétences Requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, local et du domaine de la protection sociale et de l'emploi
- Connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle, des partenaires, du droit du travail, des outils de recherche d’emploi
- Connaissance des services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA, CARSAT, Pôle Emploi, ANTS...) et autres sites internet d'information
- Aptitude à activer les partenaires et à monter des actions et parcours d’insertion sur un territoire donné
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d’initiatives, qualités d’animation et de fédération des acteurs
- Capacités d’écoute, de pédagogie, d’ouverture d’esprit et d’analyse
- Maîtrise des outils informatique, bureautique et numérique
- Maîtrise de soi
- Sens de l’organisation
- Capacités orales et rédactionnelles
- Discrétion absolue, devoir de réserve
- Sens du service au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative à :
M. Gérard PORTES,
Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Mme Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines
M. Gérard PORTES,
Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Mme Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.