Auxiliaire de puériculture
Offre n° O081251204001000
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Graulhet (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Graulhet | 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l’épanouissement de l’enfant,
• Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l’éveil de l’enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure,
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants,
• Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale,
• Mettre en œuvre des règles de sécurité,
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement,
• Encadrer des stagiaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h, réparties sur 4 jours.
- Lieu d’affectation : crèche Dadous à Graulhet.
- Cadre d’emploi : Catégorie B – Auxiliaire de puériculture.
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans.
- Date de prise de poste souhaitée : 01/03/2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l’épanouissement de l’enfant,
• Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l’éveil de l’enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure,
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants,
• Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale,
• Mettre en œuvre des règles de sécurité,
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement,
• Encadrer des stagiaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h, réparties sur 4 jours.
- Lieu d’affectation : crèche Dadous à Graulhet.
- Cadre d’emploi : Catégorie B – Auxiliaire de puériculture.
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans.
- Date de prise de poste souhaitée : 01/03/2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Profils recherchés
• Expérience dans le domaine de l'accueil de l’enfant et de sa famille,
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Esprit d’initiatives et sens des responsabilités,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion.
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Esprit d’initiatives et sens des responsabilités,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531760369
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Elodie JULIA – Chef de service Petite Enfance
elodie.julia@gaillac-graulhet.fr
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Elodie JULIA – Chef de service Petite Enfance
elodie.julia@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.