Chargé de mission milieux aquatiques
Offre n° O081251216001546
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée Jean Jaurès, Salvagnac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Tescou et du Tescounet est la structure compétente pour l’entretien et la restauration du bassin hydrographique du Tescou.
Sous l’autorité directe du Président du SMTT le (la) chargé(e) de missions aura pour tâches :
Sous l’autorité directe du Président du SMTT le (la) chargé(e) de missions aura pour tâches :
Missions / conditions d'exercice
Bassin versant
- Plan Pluriannuel de Gestion : programmation et mise en œuvre des actions
- Lancement, suivi, réception de chantiers
- Encadrement d’études bassin versant et cours d’eau
- Animation et coordination de réunions de travail et de concertation entre acteurs du bassin versant
- Rédaction de documents techniques (Notes techniques, Cahiers des charges, Dossiers loi sur l’eau, PPG, DIG…)
- Entretien d’un lien étroit avec les partenaires techniques (Agence de l’Eau, Départements, Services de l’Etat, Fédérations de pêche et de chasse, Chambres d’agriculture)
Communication
- Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des propriétaires et exploitants
- Collaboration avec les partenaires techniques et financiers
- Représentation du syndicat dans les réunions ou manifestations en lien avec les compétences du syndicat
Administratif
- Gestion des réunions du Comité Syndical (note de synthèse, comptes-rendus...)
- Rédaction des délibérations
- Gestion des demandes de subventions
- Suivi du budget
- Documents de consultation des entreprises
- Plan Pluriannuel de Gestion : programmation et mise en œuvre des actions
- Lancement, suivi, réception de chantiers
- Encadrement d’études bassin versant et cours d’eau
- Animation et coordination de réunions de travail et de concertation entre acteurs du bassin versant
- Rédaction de documents techniques (Notes techniques, Cahiers des charges, Dossiers loi sur l’eau, PPG, DIG…)
- Entretien d’un lien étroit avec les partenaires techniques (Agence de l’Eau, Départements, Services de l’Etat, Fédérations de pêche et de chasse, Chambres d’agriculture)
Communication
- Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des propriétaires et exploitants
- Collaboration avec les partenaires techniques et financiers
- Représentation du syndicat dans les réunions ou manifestations en lien avec les compétences du syndicat
Administratif
- Gestion des réunions du Comité Syndical (note de synthèse, comptes-rendus...)
- Rédaction des délibérations
- Gestion des demandes de subventions
- Suivi du budget
- Documents de consultation des entreprises
Profils recherchés
Profil recherché :
- Bac +2 à +5 en environnement et gestion des milieux naturels aquatiques
- Compétences techniques en gestion des bassins versants et des milieux aquatiques et humides
- Connaissance de la réglementation sur l’eau et les milieux aquatiques et humides
- Connaissance des collectivités territoriales
- Intérêt pour le travail de terrain
- Bonne connaissance et intérêt pour le milieu agricole (un lien avec le milieu agricole serait un plus)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à animer réunions et groupes de travail
- Savoir-être, aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitude à gérer les conflits, capacité de négociation
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, SIG, Internet
- Marchés publics
- Autonomie, discrétion, rigueur, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Bac +2 à +5 en environnement et gestion des milieux naturels aquatiques
- Compétences techniques en gestion des bassins versants et des milieux aquatiques et humides
- Connaissance de la réglementation sur l’eau et les milieux aquatiques et humides
- Connaissance des collectivités territoriales
- Intérêt pour le travail de terrain
- Bonne connaissance et intérêt pour le milieu agricole (un lien avec le milieu agricole serait un plus)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à animer réunions et groupes de travail
- Savoir-être, aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitude à gérer les conflits, capacité de négociation
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, SIG, Internet
- Marchés publics
- Autonomie, discrétion, rigueur, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0642155736
Informations complémentaires
Merci d’envoyer CV et Lettre de motivation à adressés à Monsieur le Président du SMTT avant le vendredi 16 janvier 2026 à 17h, par mail au : s.mixte.tescou@orange.fr
Pour les titulaires merci d'envoyer le dernier arrêter de nomination.
Pour plus de renseignements, veuillez contacter Nicolas Leclerc, Technicien Rivière - 06.42.15.57.36
Conditions de travail
- Déplacements fréquents
- Travail en réseau
- Lien avec : Acteurs de l’environnement, de l’eau (Agence de l’eau), associations, partenaires institutionnels (Départements, Conseil régional, services de l’Etat, EPCI adhérents...), citoyens, prestataires de services…
- L’organisation du syndicat nécessite parfois la tenue de réunion en soirée.
- Durée du contrat : CDD 2 ans renouvelable
Pour les titulaires merci d'envoyer le dernier arrêter de nomination.
Pour plus de renseignements, veuillez contacter Nicolas Leclerc, Technicien Rivière - 06.42.15.57.36
Conditions de travail
- Déplacements fréquents
- Travail en réseau
- Lien avec : Acteurs de l’environnement, de l’eau (Agence de l’eau), associations, partenaires institutionnels (Départements, Conseil régional, services de l’Etat, EPCI adhérents...), citoyens, prestataires de services…
- L’organisation du syndicat nécessite parfois la tenue de réunion en soirée.
- Durée du contrat : CDD 2 ans renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.