GESTIONNAIRE ACTION ECONOMIQUE
Offre n° O081251218000467
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au titre de sa compétence développement économique, la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet soutient activement, avec son réseau de partenaires, le dynamisme de son tissu économique local. Elle propose des solutions d’accueil, d’accompagnement et d’implantation d’entreprises.
Pour cela, le service Action économique facilite l’installation d’entreprises sur ses sites d’activités (zones d’activité et Hôtels et pépinières d’entreprises) : ventes de terrains, locations de bureaux, domiciliations d’entreprises.
En tant que gestionnaire, vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Action Economique de la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet et vous exercerez les missions suivantes :
Pour cela, le service Action économique facilite l’installation d’entreprises sur ses sites d’activités (zones d’activité et Hôtels et pépinières d’entreprises) : ventes de terrains, locations de bureaux, domiciliations d’entreprises.
En tant que gestionnaire, vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Action Economique de la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet et vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique.
Gestion administrative de dossiers entreprises et partenaires :
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs (courriers, certificats administratifs, comptes rendus, rapports d’activité, délibérations et notes de présentation),
- Elaboration de conventions,
- Rédaction et saisie d’actes administratifs,
- Suivi des signatures et diffusions internes et externes.
Gestion financière :
- Saisie et suivi des bons de commandes et engagements, traitement des factures,
- Edition des situations comptables SEDIT et suivi de l’exécution du budget.
Préparation des réunions internes et des dossiers pour d’autres rencontres (Partenaires publics et privés, entreprises) : réservation de salles, mise en place réunions, montage des dossiers de réunion, préparation et diffusion compte-rendu.
Appui à la gestion locative pour les Hôtels et pépinières d’entreprises :
- Elaboration des conventions d’hébergement,
- Constitution et suivi des dossiers (dépôt de garantie, assurances, loyers),
- Saisie sur des factures (loyers et de prestations annexes),
- Transmission des factures par voie dématérialisée aux entreprises,
- Edition des états de paiements des loyers,
- Suivi des justificatifs d’assurance des locataires.
Appui à la gestion des activités du service :
- Mise à jour de la base de données entreprises,
- Envoi d’emailing aux entreprises,
- Veille périodique sur la situation des entreprises,
- Mise à jour des tableaux de bord,
- Édition du planning des tâches, programmation des alertes sur les agendas.
Gestion administrative de dossiers entreprises et partenaires :
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs (courriers, certificats administratifs, comptes rendus, rapports d’activité, délibérations et notes de présentation),
- Elaboration de conventions,
- Rédaction et saisie d’actes administratifs,
- Suivi des signatures et diffusions internes et externes.
Gestion financière :
- Saisie et suivi des bons de commandes et engagements, traitement des factures,
- Edition des situations comptables SEDIT et suivi de l’exécution du budget.
Préparation des réunions internes et des dossiers pour d’autres rencontres (Partenaires publics et privés, entreprises) : réservation de salles, mise en place réunions, montage des dossiers de réunion, préparation et diffusion compte-rendu.
Appui à la gestion locative pour les Hôtels et pépinières d’entreprises :
- Elaboration des conventions d’hébergement,
- Constitution et suivi des dossiers (dépôt de garantie, assurances, loyers),
- Saisie sur des factures (loyers et de prestations annexes),
- Transmission des factures par voie dématérialisée aux entreprises,
- Edition des états de paiements des loyers,
- Suivi des justificatifs d’assurance des locataires.
Appui à la gestion des activités du service :
- Mise à jour de la base de données entreprises,
- Envoi d’emailing aux entreprises,
- Veille périodique sur la situation des entreprises,
- Mise à jour des tableaux de bord,
- Édition du planning des tâches, programmation des alertes sur les agendas.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales et des enjeux du développement local
- Intérêt pour le développement économique : entreprises, secteurs d’activités, réseaux d’acteurs publics et privés locaux, régionaux et nationaux
- Notions relatives au processus d’accueil et d’accompagnement des entreprises
SAVOIR FAIRE :
- Compétences pour la gestion administrative et financière
- Aptitudes rédactionnelles
- PACK OFFICE, CANVA, ZOOM
- Messagerie, gestion agendas et contacts OUTLOOK
- Applications métiers administratif : POST OFFICE et AIRS DELIB
- Applications métiers finances : SEDIT, EMAGNUS, HELIOS,
- Utilisation Système d’Information Géographique : ARCOPOLE
SAVOIR ETRE :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et confidentialité
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales et des enjeux du développement local
- Intérêt pour le développement économique : entreprises, secteurs d’activités, réseaux d’acteurs publics et privés locaux, régionaux et nationaux
- Notions relatives au processus d’accueil et d’accompagnement des entreprises
SAVOIR FAIRE :
- Compétences pour la gestion administrative et financière
- Aptitudes rédactionnelles
- PACK OFFICE, CANVA, ZOOM
- Messagerie, gestion agendas et contacts OUTLOOK
- Applications métiers administratif : POST OFFICE et AIRS DELIB
- Applications métiers finances : SEDIT, EMAGNUS, HELIOS,
- Utilisation Système d’Information Géographique : ARCOPOLE
SAVOIR ETRE :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 73 50 00
Informations complémentaires
Pour déposer sa candidature :
Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
Espace Ressources - Le Causse Espace d’Entreprises, 81115 CASTRES CEDEX
Ou par mail à : elsa.thevenet@castres-mazamet.com
Informations complémentaires :
Madame Valérie VILLIOD, Responsable du service Action Economique
Tél. 05 63 73 50 06
Courriel : valerie.villiod@castres-mazamet.com
Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
Espace Ressources - Le Causse Espace d’Entreprises, 81115 CASTRES CEDEX
Ou par mail à : elsa.thevenet@castres-mazamet.com
Informations complémentaires :
Madame Valérie VILLIOD, Responsable du service Action Economique
Tél. 05 63 73 50 06
Courriel : valerie.villiod@castres-mazamet.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.