PSYCHOLOGUE
Offre n° O081251224000693
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Maison Départementale Enfance Familles, est un service rattaché à la Direction Enfance Famille. C’est un établissement public de Protection de l’Enfance qui accueille 34 enfants âgés entre 2 et 18 ans dans le cadre de la mission d’urgence grâce à des équipes pluridisciplinaires.
La Maison Départementale Enfance Familles, est un service rattaché à la Direction Enfance Famille. C’est un établissement public de Protection de l’Enfance qui accueille 34 enfants âgés entre 2 et 18 ans dans le cadre de la mission d’urgence grâce à des équipes pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer la situation des personnes accueillies, en équipe pluridisciplinaire
• Prendre en charge et analyser le fonctionnement personnel et le contexte familial de la personne accueillie
• Mettre en place un accompagnement psychologique des personnes accueillies
• Travailler les aspects complexes de l’accueil d’urgence
• Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations
• Proposer aux professionnels une écoute individuelle ou collective favorisant une prise de distance et une meilleure compréhension des situations
* Travail auprès des personnes accueillies
• Réaliser une observation par des activités de médiation (individuelles ou collectives)
• Réaliser une évaluation psychologique de la situation
• Réaliser des écrits sur les situations, à destination du Responsable territorial ASE, en lien avec les chefs de service des équipes éducatives et, le cas échéant, via le référent de l’enfant
* Travail auprès des familles
• Contribuer à l’évaluation des situations familiales
* Travail auprès des équipes, de l’institution et des services extérieurs
• Inscrire son action à la fois auprès de l’équipe éducative et du pôle santé de la MDEF
• Participer à la réunion de direction hebdomadaire en fonction de l’ordre du jour
• Participer aux réunions d’équipe éducative hebdomadaire
• Contribuer à la mise en place des modalités de prise en charge et d’orientation
• Réaliser des écrits à destination du Responsable territorial ASE
• Participer aux modalités de partenariat avec différents services de psychiatrie notamment (Maison des Adolescents, Psychiatrie adulte et infantile…)
• Prendre en charge et analyser le fonctionnement personnel et le contexte familial de la personne accueillie
• Mettre en place un accompagnement psychologique des personnes accueillies
• Travailler les aspects complexes de l’accueil d’urgence
• Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations
• Proposer aux professionnels une écoute individuelle ou collective favorisant une prise de distance et une meilleure compréhension des situations
* Travail auprès des personnes accueillies
• Réaliser une observation par des activités de médiation (individuelles ou collectives)
• Réaliser une évaluation psychologique de la situation
• Réaliser des écrits sur les situations, à destination du Responsable territorial ASE, en lien avec les chefs de service des équipes éducatives et, le cas échéant, via le référent de l’enfant
* Travail auprès des familles
• Contribuer à l’évaluation des situations familiales
* Travail auprès des équipes, de l’institution et des services extérieurs
• Inscrire son action à la fois auprès de l’équipe éducative et du pôle santé de la MDEF
• Participer à la réunion de direction hebdomadaire en fonction de l’ordre du jour
• Participer aux réunions d’équipe éducative hebdomadaire
• Contribuer à la mise en place des modalités de prise en charge et d’orientation
• Réaliser des écrits à destination du Responsable territorial ASE
• Participer aux modalités de partenariat avec différents services de psychiatrie notamment (Maison des Adolescents, Psychiatrie adulte et infantile…)
Profils recherchés
• Avoir des connaissances dans le champ de la psychologie de l'enfant et de l’adolescent
• Avoir des compétences dans l’approche globale de l'enfant et de l’adolescent dans son contexte, et dans le champ de la parentalité
• Avoir des connaissances et des compétences du travail avec des enfants et des parents ayant des vulnérabilités multiples
• Techniques et outils de l’observation clinique
• Connaissances des pathologies mentales et comportementales et des problématiques de la maltraitance
• Connaissance des dispositifs et acteurs sociaux et médico-sociaux
• Techniques d’écoute active et d’animation
Etre capable de :
• Réaliser des entretiens d’aide ou de soutien individuels et/ou familiaux
• Analyser les situations et les comportements
• Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations
• Animer des réunions et à communiquer dans un langage adapté à l’auditoire
• Assurer la coordination et la mise en relation des différents acteurs impliqués autour des situations, dans une logique de travail partenarial
• Prendre en compte le contexte familial et l’inter-culturalité dans l’analyse des situations et l’accompagnement des personnes accueillies
Faire preuve de :
• Discrétion
• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire
• Disponibilité
• Capacité à s’adapter dans un contexte complexe
• Sens pratique
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel…
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
• Avoir des compétences dans l’approche globale de l'enfant et de l’adolescent dans son contexte, et dans le champ de la parentalité
• Avoir des connaissances et des compétences du travail avec des enfants et des parents ayant des vulnérabilités multiples
• Techniques et outils de l’observation clinique
• Connaissances des pathologies mentales et comportementales et des problématiques de la maltraitance
• Connaissance des dispositifs et acteurs sociaux et médico-sociaux
• Techniques d’écoute active et d’animation
Etre capable de :
• Réaliser des entretiens d’aide ou de soutien individuels et/ou familiaux
• Analyser les situations et les comportements
• Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations
• Animer des réunions et à communiquer dans un langage adapté à l’auditoire
• Assurer la coordination et la mise en relation des différents acteurs impliqués autour des situations, dans une logique de travail partenarial
• Prendre en compte le contexte familial et l’inter-culturalité dans l’analyse des situations et l’accompagnement des personnes accueillies
Faire preuve de :
• Discrétion
• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire
• Disponibilité
• Capacité à s’adapter dans un contexte complexe
• Sens pratique
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel…
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
• Type de poste : Emploi permanent
• Catégorie A – Psychologue hospitalier
• Résidence administrative à Albi
• Déplacement à prévoir
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
• Catégorie A – Psychologue hospitalier
• Résidence administrative à Albi
• Déplacement à prévoir
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.