Agent technique de Musée
Offre n° O081260126000886
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du musée et de la Responsable du service Collections et Documentation, au sein de l’équipe des musées (24 agents), et au sein de l’équipe technique, vous participerez à la gestion des réserves du musée, au déplacement des œuvres, à l’installation d’expositions temporaires et à l’organisation des événements du musée.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du musée et de la Responsable du service Collections et Documentation, au sein de l’équipe des musées (24 agents), et au sein de l’équipe technique, vous participerez à la gestion des réserves du musée, au déplacement des œuvres, à l’installation d’expositions temporaires et à l’organisation des événements du musée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Gérer l’atelier technique des réserves : entretenir les machines, gérer les stocks, préparer les devis et assurer un suivi avec les fournisseurs ;
- Participer aux opérations de régie des collections : transporter, emballer et déballer les œuvres, les installer, aider aux opérations de récolement ;
- Monter et démonter les expositions temporaires : installer les œuvres, les éléments et supports nécessaires ;
- Aider à l’organisation des événements du musée : installation des conférences, spectacles et manifestations organisés au musée.
- Effectuer les petites réparations : peinture, premières interventions sur l’éclairage…
Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du musée.
Conditions de travail :
- Manutention et port de charges ;
- Déplacements réguliers (transport d’œuvres)
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels ;
- 17h30 par semaine, planning organisé par cycles de 2 semaines.
- Gérer l’atelier technique des réserves : entretenir les machines, gérer les stocks, préparer les devis et assurer un suivi avec les fournisseurs ;
- Participer aux opérations de régie des collections : transporter, emballer et déballer les œuvres, les installer, aider aux opérations de récolement ;
- Monter et démonter les expositions temporaires : installer les œuvres, les éléments et supports nécessaires ;
- Aider à l’organisation des événements du musée : installation des conférences, spectacles et manifestations organisés au musée.
- Effectuer les petites réparations : peinture, premières interventions sur l’éclairage…
Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du musée.
Conditions de travail :
- Manutention et port de charges ;
- Déplacements réguliers (transport d’œuvres)
- Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels ;
- 17h30 par semaine, planning organisé par cycles de 2 semaines.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience significative en travaux manuels, CAP Menuisier ou Ebénisterie souhaité ;
- Permis B obligatoire ; Permis C souhaité ;
- Habilitation électrique souhaitée.
Compétences:
- Travail manuel (peinture, pose de fixations, éclairage…) ;
- Connaissance des normes électriques et électrotechniques.
Qualités requises:
- Patience, minutie, sens du travail soigné ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’organisation ;
- Sens du service public, discrétion.
- Expérience significative en travaux manuels, CAP Menuisier ou Ebénisterie souhaité ;
- Permis B obligatoire ; Permis C souhaité ;
- Habilitation électrique souhaitée.
Compétences:
- Travail manuel (peinture, pose de fixations, éclairage…) ;
- Connaissance des normes électriques et électrotechniques.
Qualités requises:
- Patience, minutie, sens du travail soigné ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’organisation ;
- Sens du service public, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement » au plus tard le 28 février 2026.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Cécile BERTHOUMIEU, Responsable du service Collections et Documentation du musée Goya (c.berthoumieu@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr).
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Cécile BERTHOUMIEU, Responsable du service Collections et Documentation du musée Goya (c.berthoumieu@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.