Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O081260202000684
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue de la Ribaute, Albine (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située en région Occitanie entre Castres et Béziers, dans un territoire rural de moyenne montagne regroupant 9 communes (5 057 habitants) dans le département du Tarn, la Communauté de communes Thoré Montagne Noire recrute un agent polyvalent pour son service technique. Sous l’autorité de son Président, de la Directrice et du Responsable technique, l’agent sera intégré au sein d’une équipe de 4 agents techniques et 8 agents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Sentiers et divers travaux :
- Entretenir les sentiers de randonnée, les sentiers d’interprétation et le GR de Pays, notamment les constructions implantées en bordure de ces chemins (clôtures, fontaines, murs en pierres sèches...)
- Exécuter des petits travaux de maçonnerie
- Exécuter des travaux d’élagage et de bucheronnage et tous autres travaux manuels
- Divers travaux d’entretien de bâtiments de la CCTMN
- Participer à la programmation des travaux à venir
- Effectuer une veille concernant le balisage des sentiers
- Rendre compte au responsable technique du travail réalisé
Conducteur / Ripeur
- Ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif
- Conduire le camion-benne. Vérifier l’état technique du véhicule. Participer à des opérations de maintenance du matériel
- Respecter les consignes de sécurité concernant la manipulation du camion-benne et du code de la route
- Assurer la propreté du véhicule. Assurer le lavage du véhicule en fin de tournée et la propreté de la cabine. Assurer la propreté du local technique.
- Participer à la sensibilisation des habitants de la CCTMN au tri et à la collecte, aider à repérer les points de collectes difficiles
- Etre force de proposition concernant l’amélioration du service
- Communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues afin d’assurer un service de qualité
- Entretenir les sentiers de randonnée, les sentiers d’interprétation et le GR de Pays, notamment les constructions implantées en bordure de ces chemins (clôtures, fontaines, murs en pierres sèches...)
- Exécuter des petits travaux de maçonnerie
- Exécuter des travaux d’élagage et de bucheronnage et tous autres travaux manuels
- Divers travaux d’entretien de bâtiments de la CCTMN
- Participer à la programmation des travaux à venir
- Effectuer une veille concernant le balisage des sentiers
- Rendre compte au responsable technique du travail réalisé
Conducteur / Ripeur
- Ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif
- Conduire le camion-benne. Vérifier l’état technique du véhicule. Participer à des opérations de maintenance du matériel
- Respecter les consignes de sécurité concernant la manipulation du camion-benne et du code de la route
- Assurer la propreté du véhicule. Assurer le lavage du véhicule en fin de tournée et la propreté de la cabine. Assurer la propreté du local technique.
- Participer à la sensibilisation des habitants de la CCTMN au tri et à la collecte, aider à repérer les points de collectes difficiles
- Etre force de proposition concernant l’amélioration du service
- Communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues afin d’assurer un service de qualité
Profils recherchés
Compétences :
- Bricolage (soudure, petite maçonnerie…)
- Maniement d’une tronçonneuse, d’une débroussailleuse…
- Permis B et C indispensables. FIMO souhaitée.
Disponibilité pour faire face aux contraintes du service (remplacement, congés, maintenance…), courtoisie et discrétion, être méticuleux, aptitude à travailler en équipe et à rendre compte, autonomie, ponctualité, capacité d’initiative
Sens du service public
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Bricolage (soudure, petite maçonnerie…)
- Maniement d’une tronçonneuse, d’une débroussailleuse…
- Permis B et C indispensables. FIMO souhaitée.
Disponibilité pour faire face aux contraintes du service (remplacement, congés, maintenance…), courtoisie et discrétion, être méticuleux, aptitude à travailler en équipe et à rendre compte, autonomie, ponctualité, capacité d’initiative
Sens du service public
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563376972
Informations complémentaires
Conditions de travail
Temps complet 35h/ semaine (36h réalisées compensées par des RTT).
Horaires : 6h - 13h et occasionnellement 4h30 - 11h30
Type de recrutement : par voie de mutation (grade d’Agent technique territorial, catégorie C) ou à défaut recrutement d’un contractuel (CDD 6 mois renouvelable)
Salaire : selon grille indiciaire pour les fonctionnaires + RIFSEEP
Congés annuels : 25 jours + 6 jours de RTT
Avantages : régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS
Lieu de travail : Ateliers techniques intercommunaux au lieu-dit de Cathalo à Labastide-Rouairoux (81)
Prise de poste souhaitée : avril 2026
Date limite de candidature : 1er mars 2026 inclus
Pièces à fournir : lettre de motivation + Curriculum Vitae (C.V.) adressés par mail à contact@cc-thoremontagnenoire.fr ou par courrier à :
M. Le Président de la Communauté de Communes Thoré Montagne Noire,
13 avenue de la Ribaute
81240 ALBINE
Renseignements complémentaires : Florian Croux : 05.63.37.69.71
Temps complet 35h/ semaine (36h réalisées compensées par des RTT).
Horaires : 6h - 13h et occasionnellement 4h30 - 11h30
Type de recrutement : par voie de mutation (grade d’Agent technique territorial, catégorie C) ou à défaut recrutement d’un contractuel (CDD 6 mois renouvelable)
Salaire : selon grille indiciaire pour les fonctionnaires + RIFSEEP
Congés annuels : 25 jours + 6 jours de RTT
Avantages : régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS
Lieu de travail : Ateliers techniques intercommunaux au lieu-dit de Cathalo à Labastide-Rouairoux (81)
Prise de poste souhaitée : avril 2026
Date limite de candidature : 1er mars 2026 inclus
Pièces à fournir : lettre de motivation + Curriculum Vitae (C.V.) adressés par mail à contact@cc-thoremontagnenoire.fr ou par courrier à :
M. Le Président de la Communauté de Communes Thoré Montagne Noire,
13 avenue de la Ribaute
81240 ALBINE
Renseignements complémentaires : Florian Croux : 05.63.37.69.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.