Assistant(e) comptable
Offre n° O081260202001149
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez un service dynamique, jeune, et tourné vers l’avenir !
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés. Il est composé de 24 agents (moyenne d’âge 39 ans).
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés. Il est composé de 24 agents (moyenne d’âge 39 ans).
Lieu de travail
3 rue de Bradford, Aussillon (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIVAT est un syndicat mixte exerçant les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés. Il est composé de 24 agents.
Placé(e) sous l'autorité de la RAF, l'assistant(e) comptable assure principalement des missions comptables, complétées par des fonctions d'accueil du public.
Le SIVAT a deux budgets : eau (3,3M°€) et assainissement (2,2M°€), une nomenclature comptable publique (M49 développée), un travail en collaboration avec le SGC de Castres.
Conditions d’exercices du poste :
Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours (22 RTT)
Placé(e) sous l'autorité de la RAF, l'assistant(e) comptable assure principalement des missions comptables, complétées par des fonctions d'accueil du public.
Le SIVAT a deux budgets : eau (3,3M°€) et assainissement (2,2M°€), une nomenclature comptable publique (M49 développée), un travail en collaboration avec le SGC de Castres.
Conditions d’exercices du poste :
Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours (22 RTT)
Missions / conditions d'exercice
La répartition des missions est de l’ordre de 1/3 sur l’accueil et 2/3 sur la gestion comptable ; à ajuster en fonction des périodes de l’année (clôture comptable, facturation…).
Gestion comptable :
• Assurer la gestion comptable sur le logiciel Phase Web GF
• Engager et suivre les dépenses d’exploitation et d’investissement : élaboration des bons de commande, suivi du service fait, liquidation et mandatement des factures
• Participer à l’engagement des marchés publics en collaboration avec le directeur et la chargée des marchés publics
• Établir, contrôler et assurer le suivi des titres de recettes
• Établir un suivi mensuel des recettes et des dépenses, à contrôler avec les données de la trésorerie
• Suivre l’état P503 à raison de deux occurrences mensuelles
• Gérer les dépenses à régulariser après mandatement (emprunts, frais de Trésorerie, subventions, etc.)
• Réaliser les déclarations de TVA de manière trimestrielle
• Assurer le suivi des amortissements, des subventions et des emprunts
• Suivre la trésorerie au quotidien en lien avec la DGFiP (Hélios)
• Assurer le classement et l’archivage des pièces administratives et comptables
• Travailler en lien avec la Trésorerie et les fournisseurs
Accueil et gestion administrative :
• Assurer l’accueil téléphonique du public, au moins trois demi-journées par semaine
• Prendre note des motifs d’appel des abonnés et enregistrer les informations nécessaires pour le suivi des dossiers
• Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques auprès des abonnés (changement de compteur ou de module radio, ouverture et fermeture de branchement, etc.).
• Fournir aux abonnés, par téléphone ou par mail, la liste des documents nécessaires pour l’ouverture ou la fermeture d’un contrat d’abonnement
• Participer à l’archivage et au classement des dossiers abonnés, avec un volume mensuel d’environ 60 à 90 contrats
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du SIVAT
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, l’agent pourra bénéficier de formations spécifiques.
Gestion comptable :
• Assurer la gestion comptable sur le logiciel Phase Web GF
• Engager et suivre les dépenses d’exploitation et d’investissement : élaboration des bons de commande, suivi du service fait, liquidation et mandatement des factures
• Participer à l’engagement des marchés publics en collaboration avec le directeur et la chargée des marchés publics
• Établir, contrôler et assurer le suivi des titres de recettes
• Établir un suivi mensuel des recettes et des dépenses, à contrôler avec les données de la trésorerie
• Suivre l’état P503 à raison de deux occurrences mensuelles
• Gérer les dépenses à régulariser après mandatement (emprunts, frais de Trésorerie, subventions, etc.)
• Réaliser les déclarations de TVA de manière trimestrielle
• Assurer le suivi des amortissements, des subventions et des emprunts
• Suivre la trésorerie au quotidien en lien avec la DGFiP (Hélios)
• Assurer le classement et l’archivage des pièces administratives et comptables
• Travailler en lien avec la Trésorerie et les fournisseurs
Accueil et gestion administrative :
• Assurer l’accueil téléphonique du public, au moins trois demi-journées par semaine
• Prendre note des motifs d’appel des abonnés et enregistrer les informations nécessaires pour le suivi des dossiers
• Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques auprès des abonnés (changement de compteur ou de module radio, ouverture et fermeture de branchement, etc.).
• Fournir aux abonnés, par téléphone ou par mail, la liste des documents nécessaires pour l’ouverture ou la fermeture d’un contrat d’abonnement
• Participer à l’archivage et au classement des dossiers abonnés, avec un volume mensuel d’environ 60 à 90 contrats
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du SIVAT
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, l’agent pourra bénéficier de formations spécifiques.
Profils recherchés
Savoirs :
Maitriser la comptabilité (privée et/ou publique)
Maitriser des outils bureautiques
Accueillir les abonnés et adapter son langage en fonction des situations
Savoir-être :
Curiosité, sens du travail en équipe, dynamique, rigueur, écoute, patience, compréhension, adaptabilité.
Savoir-faire :
Être efficace dans l’exécution de ses missions et activités
Savoir rendre compte
Accueillir le public avec amabilité et renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
Adapter son attitude aux différents interlocuteurs en s'exprimant clairement et reformuler les demandes en cas de besoin.
Maitriser la comptabilité (privée et/ou publique)
Maitriser des outils bureautiques
Accueillir les abonnés et adapter son langage en fonction des situations
Savoir-être :
Curiosité, sens du travail en équipe, dynamique, rigueur, écoute, patience, compréhension, adaptabilité.
Savoir-faire :
Être efficace dans l’exécution de ses missions et activités
Savoir rendre compte
Accueillir le public avec amabilité et renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
Adapter son attitude aux différents interlocuteurs en s'exprimant clairement et reformuler les demandes en cas de besoin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563985508
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées de préférence par courriel à rh@sivat.fr jusqu’au 20 février 2026 à l’attention de Monsieur le Président du SIVAT.
Entretien : L’entretien avec le jury de recrutement sera programmé le lundi 23 février 2026.
Questions / compléments : Les questions et demandes de contact concernant le poste peuvent être adressées à rh@sivat.fr.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Entretien : L’entretien avec le jury de recrutement sera programmé le lundi 23 février 2026.
Questions / compléments : Les questions et demandes de contact concernant le poste peuvent être adressées à rh@sivat.fr.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.