AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F
Offre n° O081260216000897
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Vielmur, Lautrec (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes – 14 663 habitants
Recrute dans le cadre d’un accroissement
saisonnier d’activité
du 1er avril au 30 septembre 2026
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste situé à LAUTREC (Tarn – 81)
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes – 14 663 habitants
Recrute dans le cadre d’un accroissement
saisonnier d’activité
du 1er avril au 30 septembre 2026
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste situé à LAUTREC (Tarn – 81)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe du service « divers-espaces verts » et du responsable des services techniques, vous participerez notamment à :
- L’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage manuel ou mécanique, entretien des massifs etc….) ;
- L’entretien du matériel et de l’outillage ;
- Des travaux simples d’entretien des bâtiments (petite maintenance, peinture, nettoyage etc…)
- Des interventions diverses (manifestations, déplacement de mobilier, barrières, montage et démontage barnums, podiums etc…).
Activités ponctuelles :
Interventions possibles sur l’ensemble des services techniques notamment en remplacement d’agents indisponibles au service « collecte des ordures ménagères et tri sélectif ».
Conditions de travail
- Contrat accroissement saisonnier d’activité à temps complet (35 h)
- Rémunération sur la grille indiciaire des adjoints techniques,
- Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicules de service)
- Horaires normaux de travail : Du lundi au jeudi de 7 h 45 à 12 h 00 et 13 h 30 à 17 h 00 et le vendredi de 8 h 00 à 12 00
- Horaires d’été (service espaces verts) : 6 h 00 à 13 h 00 du lundi au vendredi
- Si intervention au service de la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif en remplacement : travail de 5 h 00 à 12 h 00
Avantages
- Chèques déjeuner (adhésion facultative, participation employeur à hauteur de 60 %)
- Participation employeur à une complémentaire santé labellisée (20 € brut mensuel),
- Participation employeur au contrat de prévoyance collectif facultatif (15 € brut mensuel)
- L’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage manuel ou mécanique, entretien des massifs etc….) ;
- L’entretien du matériel et de l’outillage ;
- Des travaux simples d’entretien des bâtiments (petite maintenance, peinture, nettoyage etc…)
- Des interventions diverses (manifestations, déplacement de mobilier, barrières, montage et démontage barnums, podiums etc…).
Activités ponctuelles :
Interventions possibles sur l’ensemble des services techniques notamment en remplacement d’agents indisponibles au service « collecte des ordures ménagères et tri sélectif ».
Conditions de travail
- Contrat accroissement saisonnier d’activité à temps complet (35 h)
- Rémunération sur la grille indiciaire des adjoints techniques,
- Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicules de service)
- Horaires normaux de travail : Du lundi au jeudi de 7 h 45 à 12 h 00 et 13 h 30 à 17 h 00 et le vendredi de 8 h 00 à 12 00
- Horaires d’été (service espaces verts) : 6 h 00 à 13 h 00 du lundi au vendredi
- Si intervention au service de la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif en remplacement : travail de 5 h 00 à 12 h 00
Avantages
- Chèques déjeuner (adhésion facultative, participation employeur à hauteur de 60 %)
- Participation employeur à une complémentaire santé labellisée (20 € brut mensuel),
- Participation employeur au contrat de prévoyance collectif facultatif (15 € brut mensuel)
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Permis B exigé
- Bonnes aptitudes physiques, goût pour le travail en extérieur
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Permis B exigé
- Bonnes aptitudes physiques, goût pour le travail en extérieur
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Autonomie, rigueur et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563705267
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 14 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
par mail à : rh@cclpa.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Pascal LANDES, Responsable des services techniques – 05.63.70.51.74
Elisabeth GUITTARD, Responsable des ressources humaines – 05.63.70.52.67
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
par mail à : rh@cclpa.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Pascal LANDES, Responsable des services techniques – 05.63.70.51.74
Elisabeth GUITTARD, Responsable des ressources humaines – 05.63.70.52.67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
