Gestionnaire des marchés publics
Offre n° O081260224000773
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Commande publique communautaire du Service Commande Publique Communautaire et Affaires Juridiques, vous assurez la gestion administrative et financière des marchés publics de la Ville de Castres en lien avec les services concernés.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Commande publique communautaire du Service Commande Publique Communautaire et Affaires Juridiques, vous assurez la gestion administrative et financière des marchés publics de la Ville de Castres en lien avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
>> Gestion administrative des marchés publics :
- Assurer la rédaction et la notification des actes liés à l’exécution des marchés (ordres de service, sous-traitance, décisions de non-reconduction) ;
- Assurer le suivi administratif des marchés et des chantiers en lien avec les services (réceptions, admissions, restitution des retenues de garantie) ;
- Procéder à l’enregistrement et au suivi des marchés dans les logiciels dédiés (e-sedit – Berger-Levrault, Marcoweb).
>> Gestion financière des marchés publics :
- Assurer le suivi financier des marchés : certificats de paiement, décomptes généraux et définitifs, versement des avances ;
- Procéder à l’actualisation et à la révision des prix et appliquer les pénalités le cas échéant ;
- Éditer les bons de commande pour les titulaires et les sous-traitants.
Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
>> Gestion administrative des marchés publics :
- Assurer la rédaction et la notification des actes liés à l’exécution des marchés (ordres de service, sous-traitance, décisions de non-reconduction) ;
- Assurer le suivi administratif des marchés et des chantiers en lien avec les services (réceptions, admissions, restitution des retenues de garantie) ;
- Procéder à l’enregistrement et au suivi des marchés dans les logiciels dédiés (e-sedit – Berger-Levrault, Marcoweb).
>> Gestion financière des marchés publics :
- Assurer le suivi financier des marchés : certificats de paiement, décomptes généraux et définitifs, versement des avances ;
- Procéder à l’actualisation et à la révision des prix et appliquer les pénalités le cas échéant ;
- Éditer les bons de commande pour les titulaires et les sous-traitants.
Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
- Une formation en gestion administrative, en comptabilité publique ou en droit public et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciées.
Compétences :
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités (M57) ;
- Capacité à assurer le suivi administratif et financier d’un marché public ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance du logiciel e-sedit (Berger-Levrault) et connaissance de Marcoweb appréciées ;
- Capacité à rédiger des actes administratifs et documents financiers.
Qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Autonomie et capacité à travailler en transversalité ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Discrétion professionnelle ;
- Esprit d’analyse et capacité à sécuriser les procédures ;
- Sens du service public et qualité de service rendu.
Compétences :
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités (M57) ;
- Capacité à assurer le suivi administratif et financier d’un marché public ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance du logiciel e-sedit (Berger-Levrault) et connaissance de Marcoweb appréciées ;
- Capacité à rédiger des actes administratifs et documents financiers.
Qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Autonomie et capacité à travailler en transversalité ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Discrétion professionnelle ;
- Esprit d’analyse et capacité à sécuriser les procédures ;
- Sens du service public et qualité de service rendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR EN JUIN 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
--> AU PLUS TARD LE 27 MARS 2026.
>> Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Jérôme ROUCARIE, 05.63.71.57.03 ou 📧 j.roucarie@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 📧 recrutement@ville-castres.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
--> AU PLUS TARD LE 27 MARS 2026.
>> Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Jérôme ROUCARIE, 05.63.71.57.03 ou 📧 j.roucarie@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 📧 recrutement@ville-castres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.