AGENT D'EXPLOITATION ET D'ENTRETIEN DES ROUTES (H/F) - CE VALENCE D'ALBIGEOIS
Offre n° O081260303000251
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Valence-d'Albigeois (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées d'exploitation, d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
* Conduire les engins nécessaires à l'exercice des missions définies
* Participer à l'organisation spécifique du travail en horaires décalés ou en double poste notamment pour l'exécution du fauchage
* Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
* Participer aux astreintes d'intervention toute l'année
* Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
* Respecter les règles et consignes de sécurité
* Réaliser occasionnellement des tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
* Permis B et C en cours de validité obligatoire (attestation de validité à fournir)
* CACES (notamment R482 Cat. A - C1 - E) fortement souhaités
* Expérience dans le domaine de la voirie ou des travaux publics recommandée
* Maîtrise des missions d'entretien routier, d'exploitation de la route et de la signalisation routière
* Connaissances générales et techniques du métier de la route
* Être capable de conduire des engins de travaux publics (tracteur épareuse, pelle mécanique, compacteur, etc.)
* Être capable d'exécuter toutes les tâches manuelles
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Rigueur et organisation
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Sens du service public
* Conduire les engins nécessaires à l'exercice des missions définies
* Participer à l'organisation spécifique du travail en horaires décalés ou en double poste notamment pour l'exécution du fauchage
* Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
* Participer aux astreintes d'intervention toute l'année
* Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
* Respecter les règles et consignes de sécurité
* Réaliser occasionnellement des tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
* Permis B et C en cours de validité obligatoire (attestation de validité à fournir)
* CACES (notamment R482 Cat. A - C1 - E) fortement souhaités
* Expérience dans le domaine de la voirie ou des travaux publics recommandée
* Maîtrise des missions d'entretien routier, d'exploitation de la route et de la signalisation routière
* Connaissances générales et techniques du métier de la route
* Être capable de conduire des engins de travaux publics (tracteur épareuse, pelle mécanique, compacteur, etc.)
* Être capable d'exécuter toutes les tâches manuelles
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Rigueur et organisation
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Sens du service public
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées d'exploitation, d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
* Conduire les engins nécessaires à l'exercice des missions définies
* Participer à l'organisation spécifique du travail en horaires décalés ou en double poste notamment pour l'exécution du fauchage
* Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
* Participer aux astreintes d'intervention toute l'année
* Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
* Respecter les règles et consignes de sécurité
* Réaliser occasionnellement des tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
* Conduire les engins nécessaires à l'exercice des missions définies
* Participer à l'organisation spécifique du travail en horaires décalés ou en double poste notamment pour l'exécution du fauchage
* Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
* Participer aux astreintes d'intervention toute l'année
* Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
* Respecter les règles et consignes de sécurité
* Réaliser occasionnellement des tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
Profils recherchés
* Permis B et C en cours de validité obligatoire (attestation de validité à fournir)
* CACES (notamment R482 Cat. A - C1 - E) fortement souhaités
* Expérience dans le domaine de la voirie ou des travaux publics recommandée
* Maîtrise des missions d'entretien routier, d'exploitation de la route et de la signalisation routière
* Connaissances générales et techniques du métier de la route
* Être capable de conduire des engins de travaux publics (tracteur épareuse, pelle mécanique, compacteur, etc.)
* Être capable d'exécuter toutes les tâches manuelles
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Rigueur et organisation
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Sens du service public
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / Catégorie C
* Résidence administrative fixée sur le lieu du centre d'exploitation
* Temps de travail : Temps complet, 1607 heures
* Horaires et astreintes : Poste soumis à des activités programmées avec des astreintes. Possibilité d'être appelé en renfort, à tout moment, en complément des effectifs d'astreinte (hors congés)
* Déplacements : Oui, à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITE
* Un accompagnement renforcé tout au lond de votre carrière : accès aux formations, aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel, etc.
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* 58.5 jours de repos (congés et RTT)
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
* CACES (notamment R482 Cat. A - C1 - E) fortement souhaités
* Expérience dans le domaine de la voirie ou des travaux publics recommandée
* Maîtrise des missions d'entretien routier, d'exploitation de la route et de la signalisation routière
* Connaissances générales et techniques du métier de la route
* Être capable de conduire des engins de travaux publics (tracteur épareuse, pelle mécanique, compacteur, etc.)
* Être capable d'exécuter toutes les tâches manuelles
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Rigueur et organisation
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Sens du service public
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / Catégorie C
* Résidence administrative fixée sur le lieu du centre d'exploitation
* Temps de travail : Temps complet, 1607 heures
* Horaires et astreintes : Poste soumis à des activités programmées avec des astreintes. Possibilité d'être appelé en renfort, à tout moment, en complément des effectifs d'astreinte (hors congés)
* Déplacements : Oui, à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITE
* Un accompagnement renforcé tout au lond de votre carrière : accès aux formations, aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel, etc.
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* 58.5 jours de repos (congés et RTT)
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.