Gestionnaire administratif et comptable
Offre n° O081260303001250
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s'investissant pleinement dans ses missions.
La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d'un objectif commun « l'intérêt supérieur de l'enfant » et d'une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s'investissant pleinement dans ses missions.
La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d'un objectif commun « l'intérêt supérieur de l'enfant » et d'une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et comptable des assistants familiaux du service accueil familial :
* Assurer le contrôle et la gestion de la paie des Assistants Familiaux
* Assurer le contrôle et le paiement des prestations aux enfants confiés
* Assurer le contrôle et le paiement des frais de déplacements des assistants familiaux
* Instruire les dossiers des Assistants Familiaux et mettre en oeuvre les procédures RH : contrat de travail, licenciement, retraite, pôle emploi...
* Gérer les mandatements liés aux activités des assistants familiaux (états de sommes dues, frais de déplacements, frais de formations
* Suivi d'enveloppes budgétaires sur ASTRE
* Participer au recensement des besoins d'évolution du logiciel IODAS accueil familial
* Archivage
* Assurer le contrôle et la gestion de la paie des Assistants Familiaux
* Assurer le contrôle et le paiement des prestations aux enfants confiés
* Assurer le contrôle et le paiement des frais de déplacements des assistants familiaux
* Instruire les dossiers des Assistants Familiaux et mettre en oeuvre les procédures RH : contrat de travail, licenciement, retraite, pôle emploi...
* Gérer les mandatements liés aux activités des assistants familiaux (états de sommes dues, frais de déplacements, frais de formations
* Suivi d'enveloppes budgétaires sur ASTRE
* Participer au recensement des besoins d'évolution du logiciel IODAS accueil familial
* Archivage
Profils recherchés
* Connaissance des logiciels de gestion de dossier et de bureautique
* Connaissance des procédures administratives et comptables et de la règlementation en matière d'aide sociale à l'enfance
* Connaissance du fonctionnement, des activités, et des partenaires du service
Être capable de :
* Utiliser l'outil informatique et les logiciels de bureautique et logiciels métiers
* Rechercher des informations règlementaires et vérifier la validité des informations traitées
* Assurer des tâches administratives et comptables
Savoir être :
* Polyvalence
* Rigueur
* Discrétion
* Sens du travail en équipe
* Organisation
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi non-permanent
* Catégorie C - Adjoint administratif territorial
* Résidence administrative : 57 rue de la République 81000 Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
* Connaissance des procédures administratives et comptables et de la règlementation en matière d'aide sociale à l'enfance
* Connaissance du fonctionnement, des activités, et des partenaires du service
Être capable de :
* Utiliser l'outil informatique et les logiciels de bureautique et logiciels métiers
* Rechercher des informations règlementaires et vérifier la validité des informations traitées
* Assurer des tâches administratives et comptables
Savoir être :
* Polyvalence
* Rigueur
* Discrétion
* Sens du travail en équipe
* Organisation
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi non-permanent
* Catégorie C - Adjoint administratif territorial
* Résidence administrative : 57 rue de la République 81000 Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.