Un Opérateur de Vidéoprotection / Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O081260320000797
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un Opérateur de Vidéoprotection / Agent de surveillance de la voie publique (F/H)
Service Vie urbaine et sécurité publique – Centre de supervision urbain (CSU)
catégorie C - Temps complet (CDD)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
En lien avec l’équipe de la Police Municipale (65 agents) et au sein du Centre de supervision urbain, (20 agents), sous la responsabilité du chef de service et de son chef de secteur de Police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Un Opérateur de Vidéoprotection / Agent de surveillance de la voie publique (F/H)
Service Vie urbaine et sécurité publique – Centre de supervision urbain (CSU)
catégorie C - Temps complet (CDD)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
En lien avec l’équipe de la Police Municipale (65 agents) et au sein du Centre de supervision urbain, (20 agents), sous la responsabilité du chef de service et de son chef de secteur de Police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
En qualité d’opérateur de vidéoprotection :
- Observer, visionner et exploiter les informations en vue notamment d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites ou pour des suites pénales à la demande de l’Officier de police judiciaire sous couvert du parquet.
- Anticiper sur la surveillance des lieux d’intervention des collègues pour veiller à leur sécurité ;
- Gérer les communications radio du service PM ;
- Assurer l’accueil téléphonique des administrés et des différents services ;
- Assurer la sécurité alarme/vol de tous les bâtiments communaux et la sécurité SSI (incendie) de l’hôtel de ville, du musée Goya et de la Cathédrale Saint-Benoît ;
- Assurer une veille préventive des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection ;
- Gérer les contrôles d’accès des différentes bornes et portiques pneumatiques de la ville ;
- Respecter et exécuter les procédures, règles et consignes.
En qualité d’Agent de surveillance de la voie publique :
- Assurer la surveillance et constater les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, ainsi qu’au Code de la santé publique (propreté des voies publiques) ;
- Etablir les forfaits post-stationnement ;
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, ainsi qu’une présence sur le marché ;
- Respecter et exécuter les procédures, règles et consignes.
Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du CSU.
Conditions de travail :
- Bonne condition physique et bonne acuité visuelle ;
- Port de l’uniforme ;
- Connaissance géographique de la Ville ;
- Disponibilité (horaires d'équipe décalés et de nuit, y compris le week-end).
En qualité d’opérateur de vidéoprotection :
- Observer, visionner et exploiter les informations en vue notamment d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites ou pour des suites pénales à la demande de l’Officier de police judiciaire sous couvert du parquet.
- Anticiper sur la surveillance des lieux d’intervention des collègues pour veiller à leur sécurité ;
- Gérer les communications radio du service PM ;
- Assurer l’accueil téléphonique des administrés et des différents services ;
- Assurer la sécurité alarme/vol de tous les bâtiments communaux et la sécurité SSI (incendie) de l’hôtel de ville, du musée Goya et de la Cathédrale Saint-Benoît ;
- Assurer une veille préventive des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection ;
- Gérer les contrôles d’accès des différentes bornes et portiques pneumatiques de la ville ;
- Respecter et exécuter les procédures, règles et consignes.
En qualité d’Agent de surveillance de la voie publique :
- Assurer la surveillance et constater les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, ainsi qu’au Code de la santé publique (propreté des voies publiques) ;
- Etablir les forfaits post-stationnement ;
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, ainsi qu’une présence sur le marché ;
- Respecter et exécuter les procédures, règles et consignes.
Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du CSU.
Conditions de travail :
- Bonne condition physique et bonne acuité visuelle ;
- Port de l’uniforme ;
- Connaissance géographique de la Ville ;
- Disponibilité (horaires d'équipe décalés et de nuit, y compris le week-end).
Profils recherchés
Profil recherché
- SSIAP 1 / 2 serait un plus
- Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Respect des règles et des procédures ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels ;
- Capacité à analyser une situation et à rendre compte ;
- Capacités relationnelles et de communication.
Qualités requises :
- Sens du service public et de la discrétion ;
- Savoir observer, analyser et gérer une situation ;
- Capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, …) ;
- Sens de l’organisation et de la prise d’initiative ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et réactivité.
- SSIAP 1 / 2 serait un plus
- Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Respect des règles et des procédures ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels ;
- Capacité à analyser une situation et à rendre compte ;
- Capacités relationnelles et de communication.
Qualités requises :
- Sens du service public et de la discrétion ;
- Savoir observer, analyser et gérer une situation ;
- Capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, …) ;
- Sens de l’organisation et de la prise d’initiative ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2026.
>> Pour tout renseignement :
• sur le poste : Accueil PM demander Xavier MAFFRE au 05.63.71.58.55
• sur la mobilité : Karine EPIPHANE - recrutement@ville-castres.fr
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2026.
>> Pour tout renseignement :
• sur le poste : Accueil PM demander Xavier MAFFRE au 05.63.71.58.55
• sur la mobilité : Karine EPIPHANE - recrutement@ville-castres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.