Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O081260326001346
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Réalmont (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Centre Tarn, c'est 11 communes, 12 000 habitants, 60 agents et 36 élus engagés, une intercommunalité rurale située entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Sous l'impulsion de sa Présidente, notre collectivité concilie préservation du cadre de vie, services de proximité et transition écologique. Nous recherchons aujourd'hui notre futur DGS pour piloter et concrétiser ce projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Présidente, vous êtes le pilote du projet de territoire et garant de sa traduction opérationnelle. À ce titre, vous :
- Contribuez à la définition des orientations stratégiques et en assurez la mise en œuvre avec rigueur et vision
- Pilotez l’action communautaire en transversalité avec les 4 pôle de l'établissement :
•Ressources : structurer une organisation agile adaptée aux enjeux d’une intercommunalité rurale
•Services à la population : développer une offre de proximité accessible à tous (petite enfance, jeunesse, médiathèques, France Services…)
•Développement territorial : renforcer l’attractivité en préservant le cadre de vie et en accompagnant la réhabilitation de l’habitat
•Transition écologique : conduire et déployer le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
- Animez, encadrez et fédérez les équipes dans une logique de performance et d’innovation managériale
- Veillez à l’adéquation entre les ambitions politiques et les moyens mobilisés (financiers, humains, matériels)
- Assurez un rôle central d’interface entre élus et services, en apportant conseil, anticipation et accompagnement au changement
Profils recherchés
- Expérience confirmée en gestion de collectivités territoriales, idéalement en EPCI, et en management stratégique.
- Leadership, rigueur, intelligence relationnelle et capacité à traduire les orientations politiques en actions mesurables.
- Envie d’innover et d’accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire.
- Connaissance des enjeux des territoires ruraux et des politiques publiques locales.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de vie privilégié : un territoire rural préservé, à proximité d’Albi, Castres et Toulouse
- Une équipe engagée : 60 agents investis, mobilisés autour de projets concrets, un bureau d'élus actif toutes les deux semaines
- Un poste à fort impact : une réelle marge de manœuvre pour structurer, moderniser et faire évoluer l’action publique locale
Des conditions attractives :
- Rémunération selon les grilles indiciaires des cadres d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + NBI et indemnité de responsabilité
- CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : 39h30 avec 26 jours de RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0563601667
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation si fonctionnaire) à :
Madame Véronique Maraval, Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis boulevard Carnot, 81120 Réalmont

- Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (détachement sur emploi fonctionnel) 

-Date limite de dépôt des dossiers : le 28 avril 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.