Directeur de l'éducation
Offre n° O081260327001312
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Técou (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche son/sa futur·e Directeur·rice de l’Éducation pour piloter et coordonner les politiques éducatives sur l’ensemble du territoire. Ce poste stratégique implique la gestion des établissements scolaires, des structures périscolaires et la coordination avec les communes partenaires, dans une logique de gouvernance claire et transverse.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la DGA du pôle Grandir et vivre ensemble, vos missions principales sont :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’éducation et d’enfance, en lien avec les élus et la DGAS.
Piloter et coordonner les projets éducatifs, périscolaires et culturels, en favorisant la transversalité entre services et directions.
Assurer la gouvernance opérationnelle et méthodologique des équipes, accompagner leur montée en compétence et valoriser leur contribution dans les projets.
Garantir le suivi et la sécurisation des établissements scolaires et structures éducatives, en optimisant leur fonctionnement et leur capacité d’accueil.
Être un acteur clé de l’anticipation, de l’organisation et de la planification des projets éducatifs à court et long terme.
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h hebdomadaire
Lieu d’affectation : Técou
Cadre d’emploi : Catégorie A
Date de prise de poste souhaitée : mai 2026
Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Des déplacements réguliers dans votre périmètre sont à prévoir.
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’éducation et d’enfance, en lien avec les élus et la DGAS.
Piloter et coordonner les projets éducatifs, périscolaires et culturels, en favorisant la transversalité entre services et directions.
Assurer la gouvernance opérationnelle et méthodologique des équipes, accompagner leur montée en compétence et valoriser leur contribution dans les projets.
Garantir le suivi et la sécurisation des établissements scolaires et structures éducatives, en optimisant leur fonctionnement et leur capacité d’accueil.
Être un acteur clé de l’anticipation, de l’organisation et de la planification des projets éducatifs à court et long terme.
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h hebdomadaire
Lieu d’affectation : Técou
Cadre d’emploi : Catégorie A
Date de prise de poste souhaitée : mai 2026
Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Des déplacements réguliers dans votre périmètre sont à prévoir.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau +3/+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en management de services éducatifs. Vous comprenez les enjeux, les règlementations et les évolutions des politiques publiques enfance/éducation. Vous savez orienter et conseiller les élus et connaissez les dispositifs contractuels locaux et nationaux.
À l’écoute, disponible et bienveillant.e, vous possédez un excellent sens du relationnel. Vous savez adapter votre posture pour respecter les principes de la discrétion professionnelle.
On vous reconnait du leadership, ainsi que la capacité à accompagner le changement avec pédagogie pour porter une vision stratégique au sein d’une DGA.
Organisé.e et autonome, vous avez la capacité à travailler en transversalité sur différents projets tout en sachant déléguer à vos collaborateurs.
Rejoignez un territoire dynamique, engagé et résolument tourné vers l’excellence éducative et l’innovation au service des enfants, des familles et des équipes !
À l’écoute, disponible et bienveillant.e, vous possédez un excellent sens du relationnel. Vous savez adapter votre posture pour respecter les principes de la discrétion professionnelle.
On vous reconnait du leadership, ainsi que la capacité à accompagner le changement avec pédagogie pour porter une vision stratégique au sein d’une DGA.
Organisé.e et autonome, vous avez la capacité à travailler en transversalité sur différents projets tout en sachant déléguer à vos collaborateurs.
Rejoignez un territoire dynamique, engagé et résolument tourné vers l’excellence éducative et l’innovation au service des enfants, des familles et des équipes !
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.