PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O081260401000867
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Garantir, reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique afin d'assurer « son bien-être »
* Apporter une écoute individuelle ou collective aux usagers par une prise de distance des situations
* Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l'ASE et de la PMI en priorité et dans les domaines dévolus au rayonnement des Maisons du Département
* Contribuer à l'aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l'enfant
* Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles
* Evaluer et accompagner vers une prise en charge adaptée
* Participer en tant que ressource dans le processus d'évaluation des familles à risque dans le cadre des informations préoccupantes
* Assurer un éclairage psychologique des situations d'enfants auprès des professionnels ASE et des partenaires extérieurs
* Participer à la procédure d'évaluation pour l'agrément des assistants familiaux
* Rencontrer l'enfant au départ de la mesure ASE qui permet une évaluation clinique sur son état psychique
* Rédiger des notes ou écrits professionnels dans le cadre des suivis ASE et informations préoccupantes sollicités par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel afin de pouvoir amener un appui à l'analyse des situations
* Assurer les visites en présence d'un tiers si la situation le justifie sur validation du RT ASE
* Contribuer au PPE dans le périmètre d'intervention (Evaluation, coordination, et orientation des soins psychologiques pour l'enfant)
* Participer en tant que membre permanent aux réunions (ASE et RIP)
* Participer aux réunions équipe ASE
* Assurer la coordination avec les partenaires (école, CMP, MDA, etc.)
* Apporter une écoute individuelle ou collective aux usagers par une prise de distance des situations
* Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l'ASE et de la PMI en priorité et dans les domaines dévolus au rayonnement des Maisons du Département
* Contribuer à l'aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l'enfant
* Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles
* Evaluer et accompagner vers une prise en charge adaptée
* Participer en tant que ressource dans le processus d'évaluation des familles à risque dans le cadre des informations préoccupantes
* Assurer un éclairage psychologique des situations d'enfants auprès des professionnels ASE et des partenaires extérieurs
* Participer à la procédure d'évaluation pour l'agrément des assistants familiaux
* Rencontrer l'enfant au départ de la mesure ASE qui permet une évaluation clinique sur son état psychique
* Rédiger des notes ou écrits professionnels dans le cadre des suivis ASE et informations préoccupantes sollicités par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel afin de pouvoir amener un appui à l'analyse des situations
* Assurer les visites en présence d'un tiers si la situation le justifie sur validation du RT ASE
* Contribuer au PPE dans le périmètre d'intervention (Evaluation, coordination, et orientation des soins psychologiques pour l'enfant)
* Participer en tant que membre permanent aux réunions (ASE et RIP)
* Participer aux réunions équipe ASE
* Assurer la coordination avec les partenaires (école, CMP, MDA, etc.)
Missions / conditions d'exercice
* Garantir, reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique afin d'assurer « son bien-être »
* Apporter une écoute individuelle ou collective aux usagers par une prise de distance des situations
* Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l'ASE et de la PMI en priorité et dans les domaines dévolus au rayonnement des Maisons du Département
* Contribuer à l'aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l'enfant
* Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles
* Evaluer et accompagner vers une prise en charge adaptée
* Participer en tant que ressource dans le processus d'évaluation des familles à risque dans le cadre des informations préoccupantes
* Assurer un éclairage psychologique des situations d'enfants auprès des professionnels ASE et des partenaires extérieurs
* Participer à la procédure d'évaluation pour l'agrément des assistants familiaux
* Rencontrer l'enfant au départ de la mesure ASE qui permet une évaluation clinique sur son état psychique
* Rédiger des notes ou écrits professionnels dans le cadre des suivis ASE et informations préoccupantes sollicités par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel afin de pouvoir amener un appui à l'analyse des situations
* Assurer les visites en présence d'un tiers si la situation le justifie sur validation du RT ASE
* Contribuer au PPE dans le périmètre d'intervention (Evaluation, coordination, et orientation des soins psychologiques pour l'enfant)
* Participer en tant que membre permanent aux réunions (ASE et RIP)
* Participer aux réunions équipe ASE
* Assurer la coordination avec les partenaires (école, CMP, MDA, etc.)
* Apporter une écoute individuelle ou collective aux usagers par une prise de distance des situations
* Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l'ASE et de la PMI en priorité et dans les domaines dévolus au rayonnement des Maisons du Département
* Contribuer à l'aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l'enfant
* Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles
* Evaluer et accompagner vers une prise en charge adaptée
* Participer en tant que ressource dans le processus d'évaluation des familles à risque dans le cadre des informations préoccupantes
* Assurer un éclairage psychologique des situations d'enfants auprès des professionnels ASE et des partenaires extérieurs
* Participer à la procédure d'évaluation pour l'agrément des assistants familiaux
* Rencontrer l'enfant au départ de la mesure ASE qui permet une évaluation clinique sur son état psychique
* Rédiger des notes ou écrits professionnels dans le cadre des suivis ASE et informations préoccupantes sollicités par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel afin de pouvoir amener un appui à l'analyse des situations
* Assurer les visites en présence d'un tiers si la situation le justifie sur validation du RT ASE
* Contribuer au PPE dans le périmètre d'intervention (Evaluation, coordination, et orientation des soins psychologiques pour l'enfant)
* Participer en tant que membre permanent aux réunions (ASE et RIP)
* Participer aux réunions équipe ASE
* Assurer la coordination avec les partenaires (école, CMP, MDA, etc.)
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques et outils d'observation clinique et de diagnostic psychologique
* Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance
* Pratique des techniques d'écoute active et d'animation de groupe
* Connaissance des méthodes d'analyse des pratiques professionnelles
* Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social
* Conduite d'entretiens cliniques adaptés aux situations et aux publics
* Analyse fine des comportements et des situations en vue d'un diagnostic psychologique
* Rédaction d'écrits professionnels clairs, pertinents et adaptés aux destinataires
* Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique des situations rencontrées
* Communication adaptée, claire et accessible à tous les interlocuteurs
* Aptitude à développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
* Écoute active et qualités relationnelles
* Esprit d'analyse et capacité de synthèse
* Respect de la déontologie professionnelle
* Souplesse et adaptabilité face à la diversité des publics et au cadre institutionnel
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Psychologue territorial - Catégorie A
* Télétravail possible
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
* Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance
* Pratique des techniques d'écoute active et d'animation de groupe
* Connaissance des méthodes d'analyse des pratiques professionnelles
* Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social
* Conduite d'entretiens cliniques adaptés aux situations et aux publics
* Analyse fine des comportements et des situations en vue d'un diagnostic psychologique
* Rédaction d'écrits professionnels clairs, pertinents et adaptés aux destinataires
* Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique des situations rencontrées
* Communication adaptée, claire et accessible à tous les interlocuteurs
* Aptitude à développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
* Écoute active et qualités relationnelles
* Esprit d'analyse et capacité de synthèse
* Respect de la déontologie professionnelle
* Souplesse et adaptabilité face à la diversité des publics et au cadre institutionnel
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Psychologue territorial - Catégorie A
* Télétravail possible
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.