CHARGE DE LA VALORISATION DES PARTENARIATS (H/F)
Offre n° O081260420000453
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valorisation des partenariats engagés par le Conseil Départemental du Tarn, dans tous ses domaines d'intervention
* Apporter son soutien à l'investissement en faveur des bénéficiaires
* Constituer des stocks d'outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats
* Assurer la gestion des stocks
* Accompagner les services instructeurs pour rendre compte régulièrement de la visibilité du Département dans ses domaines d'interventions
* Suivre des outils de communication
* Animer et gérer le marché support de communication conseil, soutien auprès des services, élus, bénéficiaires concernant les visuels de communication
* Assurer le lien avec les partenaires départementaux
* Suivre les partenariats et des visuels de communication
* Accompagner les services et bénéficiaires dans la valorisation de l'image et de l'action du Département
* Suivre les dossiers liés aux manifestations sportives, culturelles, économiques et environnementales : vérification du plan média, communication hors média, relation publique, relation presse de la manifestation
* Se déplacer en amont des événements pour installer (positionnement pertinent) et désinstaller des visuels Tarn
* Apporter son soutien à l'investissement en faveur des bénéficiaires
* Constituer des stocks d'outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats
* Assurer la gestion des stocks
* Accompagner les services instructeurs pour rendre compte régulièrement de la visibilité du Département dans ses domaines d'interventions
* Suivre des outils de communication
* Animer et gérer le marché support de communication conseil, soutien auprès des services, élus, bénéficiaires concernant les visuels de communication
* Assurer le lien avec les partenaires départementaux
* Suivre les partenariats et des visuels de communication
* Accompagner les services et bénéficiaires dans la valorisation de l'image et de l'action du Département
* Suivre les dossiers liés aux manifestations sportives, culturelles, économiques et environnementales : vérification du plan média, communication hors média, relation publique, relation presse de la manifestation
* Se déplacer en amont des événements pour installer (positionnement pertinent) et désinstaller des visuels Tarn
Missions / conditions d'exercice
Valorisation des partenariats engagés par le Conseil Départemental du Tarn, dans tous ses domaines d'intervention
* Apporter son soutien à l'investissement en faveur des bénéficiaires
* Constituer des stocks d'outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats
* Assurer la gestion des stocks
* Accompagner les services instructeurs pour rendre compte régulièrement de la visibilité du Département dans ses domaines d'interventions
* Suivre des outils de communication
* Animer et gérer le marché support de communication conseil, soutien auprès des services, élus, bénéficiaires concernant les visuels de communication
* Assurer le lien avec les partenaires départementaux
* Suivre les partenariats et des visuels de communication
* Accompagner les services et bénéficiaires dans la valorisation de l'image et de l'action du Département
* Suivre les dossiers liés aux manifestations sportives, culturelles, économiques et environnementales : vérification du plan média, communication hors média, relation publique, relation presse de la manifestation
* Se déplacer en amont des événements pour installer (positionnement pertinent) et désinstaller des visuels Tarn
* Apporter son soutien à l'investissement en faveur des bénéficiaires
* Constituer des stocks d'outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats
* Assurer la gestion des stocks
* Accompagner les services instructeurs pour rendre compte régulièrement de la visibilité du Département dans ses domaines d'interventions
* Suivre des outils de communication
* Animer et gérer le marché support de communication conseil, soutien auprès des services, élus, bénéficiaires concernant les visuels de communication
* Assurer le lien avec les partenaires départementaux
* Suivre les partenariats et des visuels de communication
* Accompagner les services et bénéficiaires dans la valorisation de l'image et de l'action du Département
* Suivre les dossiers liés aux manifestations sportives, culturelles, économiques et environnementales : vérification du plan média, communication hors média, relation publique, relation presse de la manifestation
* Se déplacer en amont des événements pour installer (positionnement pertinent) et désinstaller des visuels Tarn
Profils recherchés
* Connaissances :
- Connaissances et maitrise des techniques de communication
- Connaissances du sport, de la culture, de l'éducation et du monde économique
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (orthographe, grammaire...)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : World, Excel, base de données, outils de gestion des stocks, requête et logiciel métier
- Intérêt marqué pour les politiques publiques menées dans les domaines de compétences obligatoires et volontaristes du Département du Tarn
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité
* Etre capable de :
- Travailler en équipe
- Participer à la définition de cahier des charges
- Assurer l'exécution précise de ce cahier des charges, en imposant les obligations définies à l'encontre des partenaires, avec méthode et rigueur, tout en développant des relations de confiance et de courtoisie
- Orienter les demandes et relayer les informations vers les interlocuteurs concernés
- Structurer et présenter des documents, rédigés à partir de documents types
- Organiser son travail et respecter les échéances : savoir gérer de fortes périodes d'activité, gérer plusieurs dossiers de front
- Savoir être réactif et savoir s'adapter à diverses situations
* Savoir Etre :
- Bonne présentation
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Grandes capacités relationnelles
- Autonomie
- Curiosité et sens de l'innovation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Réactivité
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Rédacteur territorial -Catégorie B
- Résidence administrative à Albi
- Déplacements quotidiens sur le territoire avec mise à disposition d'un véhicule de service
-Présence ponctuelle demandée en fonction de l'activité (soir et week-end)
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
- Connaissances et maitrise des techniques de communication
- Connaissances du sport, de la culture, de l'éducation et du monde économique
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (orthographe, grammaire...)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : World, Excel, base de données, outils de gestion des stocks, requête et logiciel métier
- Intérêt marqué pour les politiques publiques menées dans les domaines de compétences obligatoires et volontaristes du Département du Tarn
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité
* Etre capable de :
- Travailler en équipe
- Participer à la définition de cahier des charges
- Assurer l'exécution précise de ce cahier des charges, en imposant les obligations définies à l'encontre des partenaires, avec méthode et rigueur, tout en développant des relations de confiance et de courtoisie
- Orienter les demandes et relayer les informations vers les interlocuteurs concernés
- Structurer et présenter des documents, rédigés à partir de documents types
- Organiser son travail et respecter les échéances : savoir gérer de fortes périodes d'activité, gérer plusieurs dossiers de front
- Savoir être réactif et savoir s'adapter à diverses situations
* Savoir Etre :
- Bonne présentation
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Grandes capacités relationnelles
- Autonomie
- Curiosité et sens de l'innovation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Réactivité
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Rédacteur territorial -Catégorie B
- Résidence administrative à Albi
- Déplacements quotidiens sur le territoire avec mise à disposition d'un véhicule de service
-Présence ponctuelle demandée en fonction de l'activité (soir et week-end)
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.