Chargé de communication
Offre n° O081260421000016
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis boulevard carnot, Réalmont (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) d'assurer :
Missions / conditions d'exercice
- l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, sachant que lors de la prise de fonction la première tâche consistera en un diagnostic de l'existant,
- la production de contenus (texte, illustrations, photographies, ...) pour tous les supports de communication actuels et à venir voire, la conception graphique de ces parutions,
- la coordination de l'édition et de la diffusion des supports de communication,
- l'administration des outils de communication numérique actuels et futurs (actualisation et évolution des contenus) : sites internet, application, réseaux sociaux,
- la rédaction de contenus à l'attention du Président et des Vice-Président(e)s (éditos, propos introductifs, argumentaires, ...),
- l'organisation d'actions de communication et de relations publiques (évènementiel,...),
- les relations avec la presse,
- l'appui auprès des Communes membres pour la conception de leur bulletin périodique d'information,
- la veille des sites internet des Communes membres (parution et actualisation des informations communautaires)
- la production de contenus (texte, illustrations, photographies, ...) pour tous les supports de communication actuels et à venir voire, la conception graphique de ces parutions,
- la coordination de l'édition et de la diffusion des supports de communication,
- l'administration des outils de communication numérique actuels et futurs (actualisation et évolution des contenus) : sites internet, application, réseaux sociaux,
- la rédaction de contenus à l'attention du Président et des Vice-Président(e)s (éditos, propos introductifs, argumentaires, ...),
- l'organisation d'actions de communication et de relations publiques (évènementiel,...),
- les relations avec la presse,
- l'appui auprès des Communes membres pour la conception de leur bulletin périodique d'information,
- la veille des sites internet des Communes membres (parution et actualisation des informations communautaires)
Profils recherchés
- formation supérieure en communication/web (Bac + 2 minimum)
- expérience sur un poste similaire souhaitée.
- connaissance gobale des techniques de communication et des spécificités de la communication institutionnelle,
- maîtrise des techniques rédactionnelles (notamment spécifiques au web),
- maîtrise des outils web (outils numériques, outils de gestion de contenu et réseaux sociaux),
- maîtrise des outils de conception graphique et de création d'images (photos, vidéos),
- connaissance de la chaîne graphique,
- connaissance du cadre règlementaire de la communication institutionnelle,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements publics.
- esprit créatif et artistique,
- dynamisme, sens du travail en équipe et qualités rédactionnelles,
- autonomie, disponibilité.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
- Catégorie A ou B (cadre d'emplois des attachés territoriaux/ Rédacteurs Territoriaux)
- CNAS + participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle + prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% + temps de travail à 39h30 avec 26 jours de RTT
- expérience sur un poste similaire souhaitée.
- connaissance gobale des techniques de communication et des spécificités de la communication institutionnelle,
- maîtrise des techniques rédactionnelles (notamment spécifiques au web),
- maîtrise des outils web (outils numériques, outils de gestion de contenu et réseaux sociaux),
- maîtrise des outils de conception graphique et de création d'images (photos, vidéos),
- connaissance de la chaîne graphique,
- connaissance du cadre règlementaire de la communication institutionnelle,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements publics.
- esprit créatif et artistique,
- dynamisme, sens du travail en équipe et qualités rédactionnelles,
- autonomie, disponibilité.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
- Catégorie A ou B (cadre d'emplois des attachés territoriaux/ Rédacteurs Territoriaux)
- CNAS + participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle + prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% + temps de travail à 39h30 avec 26 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0563792127
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation manuscrite
et du dernier arrêté devront être adressées à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Chargé(e) de Communication
et du dernier arrêté devront être adressées à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Chargé(e) de Communication
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.