Chargé de communication
Offre n° O081260421000016
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis boulevard carnot, Réalmont (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn en tant que Chargé(e) de Communication !
Au cœur du Tarn, entre Albi et Castres, notre territoire de 11 communes et 12 000 habitants allie qualité de vie, services de proximité et une dynamique forte en faveur de la transition écologique et sociale.
Au cœur du Tarn, entre Albi et Castres, notre territoire de 11 communes et 12 000 habitants allie qualité de vie, services de proximité et une dynamique forte en faveur de la transition écologique et sociale.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication créatif(ve), agile et force de proposition pour :
- Piloter notre stratégie de communication (interne et externe) avec un regard neuf, en commençant par un diagnostic de l’existant.
- Créer des contenus percutants (textes, visuels, vidéos) pour tous nos supports : sites web, réseaux sociaux, applications, et supports print.
- Animer notre présence numérique et renforcer notre lien avec les habitants, les élus et les partenaires.
- Imaginer et organiser des événements pour fédérer et valoriser nos actions, notamment autour de la transition écologique, de la cohésion sociale et du développement durable.
- Piloter notre stratégie de communication (interne et externe) avec un regard neuf, en commençant par un diagnostic de l’existant.
- Créer des contenus percutants (textes, visuels, vidéos) pour tous nos supports : sites web, réseaux sociaux, applications, et supports print.
- Animer notre présence numérique et renforcer notre lien avec les habitants, les élus et les partenaires.
- Imaginer et organiser des événements pour fédérer et valoriser nos actions, notamment autour de la transition écologique, de la cohésion sociale et du développement durable.
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication/web (Bac+2 minimum) et expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, et de la création graphique.
- Esprit créatif, sens de l’initiative et capacité à travailler en mode projet dans un environnement institutionnel.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs spécificités.
- Envie de vous investir dans un territoire engagé, où chaque action compte pour construire demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste statutaire (ou contractuel) à temps complet, avec des avantages attractifs : participation employeur à la prévoyance/mutuelle, prise en charge des frais de transport à 75%, 26 jours de RTT.
- L’opportunité de donner du sens à votre travail en contribuant à un projet territorial ambitieux, au service des habitants et de la transition.
- Un cadre de vie authentique et préservé, idéal pour allier engagement professionnel et équilibre personnel.
- Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, et de la création graphique.
- Esprit créatif, sens de l’initiative et capacité à travailler en mode projet dans un environnement institutionnel.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs spécificités.
- Envie de vous investir dans un territoire engagé, où chaque action compte pour construire demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste statutaire (ou contractuel) à temps complet, avec des avantages attractifs : participation employeur à la prévoyance/mutuelle, prise en charge des frais de transport à 75%, 26 jours de RTT.
- L’opportunité de donner du sens à votre travail en contribuant à un projet territorial ambitieux, au service des habitants et de la transition.
- Un cadre de vie authentique et préservé, idéal pour allier engagement professionnel et équilibre personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563792127
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation manuscrite
et du dernier arrêté devront être adressées à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Chargé(e) de Communication
et du dernier arrêté devront être adressées à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Chargé(e) de Communication
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.