ATSEM Animatrice
Offre n° O081260429000930
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Rabastens (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles appartient à la communauté éducative.
Positionné(e) au sein d’une école maternelle, sous l’autorité de la direction de l’école, il.elle assiste l’enseignant dans le temps scolaire et sous l’autorité de la direction de l’accueil de loisirs, il.elle participe à l’animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi AM et vacances).
Avec missions d’animation périscolaire.
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD | 📍Rabastens 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps complet : 35h
Positionné(e) au sein d’une école maternelle, sous l’autorité de la direction de l’école, il.elle assiste l’enseignant dans le temps scolaire et sous l’autorité de la direction de l’accueil de loisirs, il.elle participe à l’animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi AM et vacances).
Avec missions d’animation périscolaire.
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD | 📍Rabastens 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps complet : 35h
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d’informations
Participation aux projets éducatifs
Encadrement des enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
Accompagnement des enfants à la sieste
Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe
CONDITIONS D’EXERCICE :
Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet : 35h.
Lieu d’affectation : Rabastens.
Cadre d’emploi : Catégorie C.
Poste ouvert aux contractuels : CDD du 26/08/2026 au 25/08/2027.
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d’informations
Participation aux projets éducatifs
Encadrement des enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
Accompagnement des enfants à la sieste
Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe
CONDITIONS D’EXERCICE :
Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet : 35h.
Lieu d’affectation : Rabastens.
Cadre d’emploi : Catégorie C.
Poste ouvert aux contractuels : CDD du 26/08/2026 au 25/08/2027.
Profils recherchés
PROFIL :
-Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d’une qualification reconnue équivalente, permettant d’exercer les fonctions d’ATSEM.
-Lauréat du concours d'ATSEM et en possession du grade correspondant.
-Formation 1er secours.
Vous possédez une bonne connaissance du développement de l’enfant, ainsi que des besoins liés à la vie en collectivité.
Nous recherchons un professionnel capable d’accompagner les jeunes enfants avec patience, bienveillance et respect. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d’un réel sens du service public.
Disponibilité, discrétion et sens de l’observation sont indispensables pour accompagner l’enseignant dans les activités quotidiennes et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Vous maîtrisez également les gestes et protocoles liés à l’hygiène et à la sécurité.
-Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d’une qualification reconnue équivalente, permettant d’exercer les fonctions d’ATSEM.
-Lauréat du concours d'ATSEM et en possession du grade correspondant.
-Formation 1er secours.
Vous possédez une bonne connaissance du développement de l’enfant, ainsi que des besoins liés à la vie en collectivité.
Nous recherchons un professionnel capable d’accompagner les jeunes enfants avec patience, bienveillance et respect. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d’un réel sens du service public.
Disponibilité, discrétion et sens de l’observation sont indispensables pour accompagner l’enseignant dans les activités quotidiennes et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Vous maîtrisez également les gestes et protocoles liés à l’hygiène et à la sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Alix NESPOULOUS – Chef de service Enfance
alix.nespoulous@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Alix NESPOULOUS – Chef de service Enfance
alix.nespoulous@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.