Agent technique polyvalent
Offre n° O081260505001671
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du sénateur boularan, Alban (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 417 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l’Est d’Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d’Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, composé d’une cinquantaine d’agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
La Communauté de Communes recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps plein, en charge de l’entretien du patrimoine et des espaces verts de la Communauté de Communes ou des Communes ainsi que de la collecte des déchets.
Le personnel de la Communauté de communes, composé d’une cinquantaine d’agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
La Communauté de Communes recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps plein, en charge de l’entretien du patrimoine et des espaces verts de la Communauté de Communes ou des Communes ainsi que de la collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques de la Communauté de Communes et de son adjoint, et au sein d’une équipe de 10 agents techniques, vous serez chargé(e) d’assurer :
- Les travaux d'entretien, de maintenance et les petits travaux sur les bâtiments et le matériel de la CCMAV ou des Communes,
- La collecte des déchets ménagers sur le territoire, en tant que conducteur/trice du camion de collecte ou chargé(e) de la manutention à l’arrière du véhicule en fonction des nécessités du service,
- L’entretien des espaces verts gérés par la CCMAV ou par les Communes (taille, débroussaillage, plantations, tonte, arrosage, désherbage, bêchage, élagage, etc.),
- Un soutien technique ponctuel aux différents services de la CCMAV (mise en place de salles, manutentions diverses, etc.).
- Les travaux d'entretien, de maintenance et les petits travaux sur les bâtiments et le matériel de la CCMAV ou des Communes,
- La collecte des déchets ménagers sur le territoire, en tant que conducteur/trice du camion de collecte ou chargé(e) de la manutention à l’arrière du véhicule en fonction des nécessités du service,
- L’entretien des espaces verts gérés par la CCMAV ou par les Communes (taille, débroussaillage, plantations, tonte, arrosage, désherbage, bêchage, élagage, etc.),
- Un soutien technique ponctuel aux différents services de la CCMAV (mise en place de salles, manutentions diverses, etc.).
Profils recherchés
Formation – expérience
Exigé :
- Permis B et permis C (Poids Lourds) avec FIMO / FCO à jour
Facultatif :
- Expérience sur un poste polyvalent
- Travail en hauteur : CACES nacelles (R386 catégorie 2 ou 3), formation échafaudage
- Diplôme d'électricien, plombier, chauffagiste de niveau BEP / CAP
Savoirs et savoir-faire
- Savoir réaliser des petits travaux d’entretien (menuiserie, plomberie, peinture, entretien des espaces verts)
- Connaissances des techniques en électricité, plomberie, chauffage, soudure
- Connaître ou être prêt à apprendre la collecte de déchets et les règles de tri sélectif
- Connaissance des règles de sécurité liées au métier
- Aptitude physique à la réalisation de travaux manuels en extérieur et à la manutention
Savoir-être
- Force de proposition
- Autonomie, capacité d’adaptation, sens des responsabilités
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Bon sens relationnel
- Capacité à communiquer et rendre compte de son activité
Exigé :
- Permis B et permis C (Poids Lourds) avec FIMO / FCO à jour
Facultatif :
- Expérience sur un poste polyvalent
- Travail en hauteur : CACES nacelles (R386 catégorie 2 ou 3), formation échafaudage
- Diplôme d'électricien, plombier, chauffagiste de niveau BEP / CAP
Savoirs et savoir-faire
- Savoir réaliser des petits travaux d’entretien (menuiserie, plomberie, peinture, entretien des espaces verts)
- Connaissances des techniques en électricité, plomberie, chauffage, soudure
- Connaître ou être prêt à apprendre la collecte de déchets et les règles de tri sélectif
- Connaissance des règles de sécurité liées au métier
- Aptitude physique à la réalisation de travaux manuels en extérieur et à la manutention
Savoir-être
- Force de proposition
- Autonomie, capacité d’adaptation, sens des responsabilités
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Bon sens relationnel
- Capacité à communiquer et rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563792670
Informations complémentaires
Conditions du poste
- Agent non titulaire (CDD d’un an renouvelable) ou titulaire de la fonction publique (agent de catégorie C) selon statut du/de la candidat(e) retenu(e)
- Durée de travail : 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT),
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle
- Disponibilité pour périodes d’astreinte et interventions ponctuelles à la demande des élus en cas de nécessité
- Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire
- Travail pour le compte de la CCMAV avec intervention sur les Communes.
- Démarrage souhaité : dès que possible
Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l’absence de l’une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme, habilitations et permis de conduire
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
Date limite de dépôt : 5 juin 2026
Pour tout renseignement complémentaire
Nicolas HERRET, responsable des services techniques ou Philippe FERRET, adjoint au responsable des services techniques, au 05 63 79 26 70.
Plus d’informations sur la Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
- Agent non titulaire (CDD d’un an renouvelable) ou titulaire de la fonction publique (agent de catégorie C) selon statut du/de la candidat(e) retenu(e)
- Durée de travail : 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT),
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle
- Disponibilité pour périodes d’astreinte et interventions ponctuelles à la demande des élus en cas de nécessité
- Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire
- Travail pour le compte de la CCMAV avec intervention sur les Communes.
- Démarrage souhaité : dès que possible
Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l’absence de l’une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme, habilitations et permis de conduire
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
Date limite de dépôt : 5 juin 2026
Pour tout renseignement complémentaire
Nicolas HERRET, responsable des services techniques ou Philippe FERRET, adjoint au responsable des services techniques, au 05 63 79 26 70.
Plus d’informations sur la Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.