agent technique (h/f)

Offre n° O081260507000498
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de LACOUGOTTE-CADOUL, Lacougotte-Cadoul (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons deux personnes sérieuses pour un emploi sur un regroupement scolaire.
Postes à pourvoir au 1er spetembre 2026
Missions / conditions d'exercice
taches à réaliser:
- Cantine scolaire
- Garderie
- Ménage de l'ecole
- Bus scolaire
Profils recherchés
Ne ne demandonc pas d'expérience particilère

Contact et modalités de candidature

Contact
05 63 58 75 91
Informations complémentaires
envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'dresse mail: sirp.lavevi@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.