Agent d'accueil touristique
Offre n° O081260507001589
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis boulevard carnot, Réalmont (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Département du Tarn, à équidistance d'Albi et de Castres, la Communauté de Communes Centre Tarn rassemble 11 communes et compte 11 000 habitants. C'est un territoire attractif doté de nombreux services où il fait bon vivre. L'office de tourisme intercommunal recherche un saisonnier pour renforcer son équipe en saison haute.
Missions / conditions d'exercice
. Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs par tous les moyens mis à disposition
. Gérer l’espace accueil (approvisionnement en documentation, boutique, …)
. Promouvoir les animations et le territoire
. Participer au suivi d’événements (logistique, promotion, accueil, …)
. Créer des contenus pour les réseaux sociaux et les publier
. Participer aux divers projets de développement
. Gérer l’espace accueil (approvisionnement en documentation, boutique, …)
. Promouvoir les animations et le territoire
. Participer au suivi d’événements (logistique, promotion, accueil, …)
. Créer des contenus pour les réseaux sociaux et les publier
. Participer aux divers projets de développement
Profils recherchés
. expérience en Office de Tourisme appréciée
. idéalement de formation BTS - Bac + 2 dans le domaine du tourisme
. pratique de l'anglais indispensable
. connaissance touristique du territoire
. titulaire permis B obligatoire
. qualités requises : sens de l'accueil et aisance relationnelle
polyvalence et capacité d'adaptation, sens de l'organisation
capacité à travailler en autonomie
esprit d'initiative, réactivité, disponibilité, ponctualité
. idéalement de formation BTS - Bac + 2 dans le domaine du tourisme
. pratique de l'anglais indispensable
. connaissance touristique du territoire
. titulaire permis B obligatoire
. qualités requises : sens de l'accueil et aisance relationnelle
polyvalence et capacité d'adaptation, sens de l'organisation
capacité à travailler en autonomie
esprit d'initiative, réactivité, disponibilité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563792127
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre manuscrite devront être adressées à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Saisonnier Office de Tourisme
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Saisonnier Office de Tourisme
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CENTRE TARN
>2 bis boulevard carnot
81120 Réalmont
>2 bis boulevard carnot
81120 Réalmont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.