Chauffeur PATA VOIRIE
Offre n° O081260521000944
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Castelnau-de-Montmiral (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
-Conduire et opérer sur le PATA (Point à Temps Automatique) pour appliquer les matériaux (liants et granulats)
-Gérer les réglages de la machine pour une répartition optimale des matériaux
-Garantir le bon fonctionnement de l'engin et l'entretien courant.
-Gérer les réglages de la machine pour une répartition optimale des matériaux
-Garantir le bon fonctionnement de l'engin et l'entretien courant.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux routiers et gestion de l'atelier PATA
-Gérer de manière autonome des travaux de revêtement de chaussées au PATA à la suite du passage du FIR ou sur du PATA ponctuel, la mise en place de la signalisation, nettoyage de la voie, Commande des gravillons et de l'émulsion et suivi de l'acheminements des matériaux, respect des consignes de sécurité ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
-Alerter sa hiérarchie de tout dépassement de devis sur le temps ou les quantités de matériaux estimés
-Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation d'enduit manuel ou non
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses dépendances
-Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés
-Réaliser les travaux d'élagage ou enlever les éléments encombrant en cas de gêne sur le réseau routier
-Participer au rebouchage de nids de poules
-Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
-Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
-ramasser les feuilles avec un souffleur et une balayeuse
Réalisation de travaux d'entretien des espaces naturel (hors saison voirie)
-Participer à l'entretien des espaces naturel entretenus par la collectivité ou sur les communes en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel et le nettoyage des zones
Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de VRD
-Assurer des travaux de petites maçonneries pour la mise en place de mobiliers urbains, panneaux de signalisation...
-Pose de bordure et de caniveau sur des chantiers de faible s ampleurs
-Mettre en place des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales -Réaliser des travaux d'entretien sur les ouvrages d'arts (reprise de tête de pont, reprise des murs de soutènements de faibles ampleurs...)
Organisation générale
-Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
-Informer son responsable des dysfonctionnements du matériel, outils ou engins de chantier
-Participer à l'entretien et au nettoyage courant du matériel -Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
-Compléter correctement le logiciel pour le renseignement des heures de travail, matériel et matériaux utilisés
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures
Lieu d’affectation : CASTELNAU DE MONTMIRAL (81140)
Déplacements réguliers : sur le territoire
Permis B, PL et SPL obligatoires
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade d’adjoint technique territorial
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 5 mois
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Rémunération : Statutaire + IFSE
-Gérer de manière autonome des travaux de revêtement de chaussées au PATA à la suite du passage du FIR ou sur du PATA ponctuel, la mise en place de la signalisation, nettoyage de la voie, Commande des gravillons et de l'émulsion et suivi de l'acheminements des matériaux, respect des consignes de sécurité ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
-Alerter sa hiérarchie de tout dépassement de devis sur le temps ou les quantités de matériaux estimés
-Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation d'enduit manuel ou non
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses dépendances
-Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés
-Réaliser les travaux d'élagage ou enlever les éléments encombrant en cas de gêne sur le réseau routier
-Participer au rebouchage de nids de poules
-Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
-Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
-ramasser les feuilles avec un souffleur et une balayeuse
Réalisation de travaux d'entretien des espaces naturel (hors saison voirie)
-Participer à l'entretien des espaces naturel entretenus par la collectivité ou sur les communes en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel et le nettoyage des zones
Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de VRD
-Assurer des travaux de petites maçonneries pour la mise en place de mobiliers urbains, panneaux de signalisation...
-Pose de bordure et de caniveau sur des chantiers de faible s ampleurs
-Mettre en place des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales -Réaliser des travaux d'entretien sur les ouvrages d'arts (reprise de tête de pont, reprise des murs de soutènements de faibles ampleurs...)
Organisation générale
-Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
-Informer son responsable des dysfonctionnements du matériel, outils ou engins de chantier
-Participer à l'entretien et au nettoyage courant du matériel -Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
-Compléter correctement le logiciel pour le renseignement des heures de travail, matériel et matériaux utilisés
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures
Lieu d’affectation : CASTELNAU DE MONTMIRAL (81140)
Déplacements réguliers : sur le territoire
Permis B, PL et SPL obligatoires
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade d’adjoint technique territorial
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 5 mois
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Rémunération : Statutaire + IFSE
Profils recherchés
Profil
Permis PL et SPL Obligatoires, CACES remorque
- Expérience similaire dans le domaine
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
Savoir
-Connaissance es EPI propres à ce poste
-Connaissance des techniques de signalétiques horizontales et verticales de sécurité et de sécurisation du chantier
-Connaissance des techniques d'entretien courant de la chaussée
-Connaissance des techniques de terrassement
-Connaissance des techniques de taille, de tonte et d'élagage, de désherbage manuel ou chimique
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Savoir utiliser les engins et le matériel pour l'entretien courant de la chaussée (balayeuse, mini pelle...)
-savoir utiliser les engins de reprofilage de chaussée (compacteur, table du firt chargeur...)
-Savoir signaler son intervention par une signalisation adéquate Respecter les consignes de sécurité
-Savoir utiliser les engins et outils d'entretien des espaces naturel (débroussailleuse, tondeuse, souffleur...)
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
Savoir-être
-Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
-Rigueur et organisation
-Sens des relations et du travail en équipe
-Vigilant lors de l'exécution des travaux Sens des responsabilités
Permis PL et SPL Obligatoires, CACES remorque
- Expérience similaire dans le domaine
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public
Savoir
-Connaissance es EPI propres à ce poste
-Connaissance des techniques de signalétiques horizontales et verticales de sécurité et de sécurisation du chantier
-Connaissance des techniques d'entretien courant de la chaussée
-Connaissance des techniques de terrassement
-Connaissance des techniques de taille, de tonte et d'élagage, de désherbage manuel ou chimique
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Savoir utiliser les engins et le matériel pour l'entretien courant de la chaussée (balayeuse, mini pelle...)
-savoir utiliser les engins de reprofilage de chaussée (compacteur, table du firt chargeur...)
-Savoir signaler son intervention par une signalisation adéquate Respecter les consignes de sécurité
-Savoir utiliser les engins et outils d'entretien des espaces naturel (débroussailleuse, tondeuse, souffleur...)
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
Savoir-être
-Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
-Rigueur et organisation
-Sens des relations et du travail en équipe
-Vigilant lors de l'exécution des travaux Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Sébastien GASC – Chef de service Exploitation
sebastien.gasc@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Sébastien GASC – Chef de service Exploitation
sebastien.gasc@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.