CHARGE(E) DE MISSION MILIEUX AQUATIQUES ET HUMIDES
Offre n° O081260529002053
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Abbaye Saint Michel, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
- Gaillac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la récente extension de son territoire initial (81 et 12), le Syndicat Mixte du Bassin Versant Tarn aval recherche un(e) chargé(e) de mission « Milieux Aquatiques et Zones humides », qui viendra compléter l’équipe de 3 agents intervenant sur le nouveau territoire du Syndicat situé sur les départements de la Haute-Garonne (31) et du Tarn-et-Garonne (82).
Sur ce secteur, l’objectif du Syndicat est de finaliser le Programme Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques et humides 31/82 (PPG), en cohérence avec celui existant sur la partie 12 et 81 dans le cadre de la compétence GEMAPI exercée par le Syndicat, de déposer la Déclaration d’Intérêt Général correspondante et de mettre en œuvre, à terme, le programme.
Sur ce secteur, l’objectif du Syndicat est de finaliser le Programme Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques et humides 31/82 (PPG), en cohérence avec celui existant sur la partie 12 et 81 dans le cadre de la compétence GEMAPI exercée par le Syndicat, de déposer la Déclaration d’Intérêt Général correspondante et de mettre en œuvre, à terme, le programme.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
En transversalité avec les autres missions du syndicat (prévention des inondations, eau et agriculture, animation du volet eau des documents d’urbanisme), le/la chargé(e) de mission aura pour missions :
• d’acquérir une connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique des commissions géographiques 31 et 82,
• de finaliser le PPG 31/82,
• de rédiger et suivre l’instruction de la DIG correspondante,
• de préparer et suivre les travaux hydromorphologiques urgents ou issus du PPG.
Ses missions englobent aussi la réalisation de suivis quantitatifs et qualitatifs de la ressource en eau et comprennent un volet animation/sensibilisation/communication.
ACTIVITES :
• Etat des lieux et diagnostic de cours d’eau et de bassins versants ;
• Inventaires et diagnostic de zones humides ;
• Finalisation et rédaction du programme de gestion, de restauration et d’entretien des cours d’eau et des zones humides ;
• Elaboration et suivis de dossiers techniques, administratifs et réglementaires : études, notes, DIG, déclaration de travaux, conventions avec les riverains, cahiers des charges, demandes de subventions, rapports d’activités ;
• Réalisation de petits chantiers en régie (débroussaillage manuel, bouturages…) ;
• Définition, organisation, suivi et réception de travaux réalisés par des entreprises (hydromorphologie, ripisylve, haies…) ;
• Définition et réalisation des réseaux de suivis hydrologiques, physico-chimiques et hydrobiologiques ;
• Organisation et traitement de la donnée sous SIG ;
• Contact avec les élus, les riverains, les administrations… ;
• Actions d’animation, de sensibilisation et de communication auprès de publics variés : scolaires, étudiants, riverains, élus, institutionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Localisation du poste :
Antenne de Montauban (11-9 rue Ernest Mercadier, 82000 MONTAUBAN) – Journées de travail régulières au siège de Gaillac (Abbaye Saint Michel, 81600 GAILLAC), en particulier les premiers mois de la prise de poste
Contraintes du poste :
• Nombreux déplacements sur le bassin versant Tarn aval (Départements 82, 31, 81 et 12).
• Quelques déplacements sur la région Occitanie.
• Quelques réunions en soirée, rares animations le week-end (heures récupérées) ;
Relations de travail :
• Hiérarchie : le poste est placé sous l’autorité du Président et des Vice-Présidents des commissions géographiques 31 et 82. Le responsable hiérarchique direct est la Directrice du Syndicat ;
• Equipe : L’équipe du Syndicat, répartie sur 2 sites (siège de Gaillac et antenne de Montauban) est actuellement composée de 3 chargé(e)s de mission « milieux aquatiques et zones humides », de 2 chargées de mission « inondations », d’une chargée de mission « sol et agroenvironnement », d’une assistante administrative et comptable et d’une directrice. Le syndicat bénéficie par ailleurs des services de l’Association de Bassin Versant Tarn-Aveyron (SIG et mission Eau-Aménagement-Urbanisme) ;
• A l’extérieur de la collectivité : Services de l’Etat (DDT, OFB), Départements 31 et 82, Agence de l’Eau Adour Garonne, Conseil Régional, Fédérations de Pêche…
Rémunération :
En référence à la grille de technicien de la fonction publique territoriale (catégorie B) + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + CNAS.
En transversalité avec les autres missions du syndicat (prévention des inondations, eau et agriculture, animation du volet eau des documents d’urbanisme), le/la chargé(e) de mission aura pour missions :
• d’acquérir une connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique des commissions géographiques 31 et 82,
• de finaliser le PPG 31/82,
• de rédiger et suivre l’instruction de la DIG correspondante,
• de préparer et suivre les travaux hydromorphologiques urgents ou issus du PPG.
Ses missions englobent aussi la réalisation de suivis quantitatifs et qualitatifs de la ressource en eau et comprennent un volet animation/sensibilisation/communication.
ACTIVITES :
• Etat des lieux et diagnostic de cours d’eau et de bassins versants ;
• Inventaires et diagnostic de zones humides ;
• Finalisation et rédaction du programme de gestion, de restauration et d’entretien des cours d’eau et des zones humides ;
• Elaboration et suivis de dossiers techniques, administratifs et réglementaires : études, notes, DIG, déclaration de travaux, conventions avec les riverains, cahiers des charges, demandes de subventions, rapports d’activités ;
• Réalisation de petits chantiers en régie (débroussaillage manuel, bouturages…) ;
• Définition, organisation, suivi et réception de travaux réalisés par des entreprises (hydromorphologie, ripisylve, haies…) ;
• Définition et réalisation des réseaux de suivis hydrologiques, physico-chimiques et hydrobiologiques ;
• Organisation et traitement de la donnée sous SIG ;
• Contact avec les élus, les riverains, les administrations… ;
• Actions d’animation, de sensibilisation et de communication auprès de publics variés : scolaires, étudiants, riverains, élus, institutionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Localisation du poste :
Antenne de Montauban (11-9 rue Ernest Mercadier, 82000 MONTAUBAN) – Journées de travail régulières au siège de Gaillac (Abbaye Saint Michel, 81600 GAILLAC), en particulier les premiers mois de la prise de poste
Contraintes du poste :
• Nombreux déplacements sur le bassin versant Tarn aval (Départements 82, 31, 81 et 12).
• Quelques déplacements sur la région Occitanie.
• Quelques réunions en soirée, rares animations le week-end (heures récupérées) ;
Relations de travail :
• Hiérarchie : le poste est placé sous l’autorité du Président et des Vice-Présidents des commissions géographiques 31 et 82. Le responsable hiérarchique direct est la Directrice du Syndicat ;
• Equipe : L’équipe du Syndicat, répartie sur 2 sites (siège de Gaillac et antenne de Montauban) est actuellement composée de 3 chargé(e)s de mission « milieux aquatiques et zones humides », de 2 chargées de mission « inondations », d’une chargée de mission « sol et agroenvironnement », d’une assistante administrative et comptable et d’une directrice. Le syndicat bénéficie par ailleurs des services de l’Association de Bassin Versant Tarn-Aveyron (SIG et mission Eau-Aménagement-Urbanisme) ;
• A l’extérieur de la collectivité : Services de l’Etat (DDT, OFB), Départements 31 et 82, Agence de l’Eau Adour Garonne, Conseil Régional, Fédérations de Pêche…
Rémunération :
En référence à la grille de technicien de la fonction publique territoriale (catégorie B) + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + CNAS.
Profils recherchés
Formation /Expérience :
• Bac +3 à +5, dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et humides. Une connaissance du monde agricole serait un plus ;
• Expérience sur un poste similaire exigée (études/travaux cours d’eau et zones humides). ;
• Permis B obligatoire, savoir nager.
Connaissances requises :
• Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…) ;
• Maîtrise du contexte institutionnel, administratif et réglementaire (fonctionnement des collectivités territoriales, jeu d’acteurs, LEMA, DCE…) ;
• Capacité à développer et suivre un protocole scientifique (inventaires, diagnostic, prélèvements, mesures et rédaction de rapports).
Savoir-faire :
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G (QGIs) ;
• Connaissance des appareils de terrain (métrologie, GPS…) ;
• Pratique de la conduite de réunion, de la concertation et de l’animation de réseaux.
Qualités souhaitées :
• Autonomie, dynamisme, implication, sens de l’organisation, esprit d’initiative, curiosité ;
• Travail en équipe, aisance relationnelle ;
• Goût pour le terrain en extérieur ;
• Bonnes capacités de communication - sensibilisation et sens de l’écoute, qualités pédagogiques ;
• Sens du service public.
• Bac +3 à +5, dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et humides. Une connaissance du monde agricole serait un plus ;
• Expérience sur un poste similaire exigée (études/travaux cours d’eau et zones humides). ;
• Permis B obligatoire, savoir nager.
Connaissances requises :
• Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…) ;
• Maîtrise du contexte institutionnel, administratif et réglementaire (fonctionnement des collectivités territoriales, jeu d’acteurs, LEMA, DCE…) ;
• Capacité à développer et suivre un protocole scientifique (inventaires, diagnostic, prélèvements, mesures et rédaction de rapports).
Savoir-faire :
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G (QGIs) ;
• Connaissance des appareils de terrain (métrologie, GPS…) ;
• Pratique de la conduite de réunion, de la concertation et de l’animation de réseaux.
Qualités souhaitées :
• Autonomie, dynamisme, implication, sens de l’organisation, esprit d’initiative, curiosité ;
• Travail en équipe, aisance relationnelle ;
• Goût pour le terrain en extérieur ;
• Bonnes capacités de communication - sensibilisation et sens de l’écoute, qualités pédagogiques ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563413090
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 1er juillet 2026 à Monsieur le Président du Syndicat Mixte de Bassin Versant Tarn aval :
• par mail : direction@tarnaval.fr;
• ou par courrier : Syndicat Mixte de Bassin Versant Tarn aval, Abbaye Saint-Michel, 81600 GAILLAC
Renseignement auprès de la direction, Mme LYVINEC : 05.63.41.30.90.
• par mail : direction@tarnaval.fr;
• ou par courrier : Syndicat Mixte de Bassin Versant Tarn aval, Abbaye Saint-Michel, 81600 GAILLAC
Renseignement auprès de la direction, Mme LYVINEC : 05.63.41.30.90.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.