Educateur sportif
Offre n° O081260602000025
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ………
Tout au long de l’année, la Commune d’Aussillon vibre au rythme d’évènements éducatifs, culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité.
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire ambitieux, la commune d’Aussillon peut compter sur l’engagement et le professionnalisme de plus de 60 agents.
Avec ses 5.800 habitants, Aussillon offre un cadre de vie à taille humaine, idéal pour s’investir pleinement dans une mission de proximité.
Tout au long de l’année, la Commune d’Aussillon vibre au rythme d’évènements éducatifs, culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité.
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire ambitieux, la commune d’Aussillon peut compter sur l’engagement et le professionnalisme de plus de 60 agents.
Avec ses 5.800 habitants, Aussillon offre un cadre de vie à taille humaine, idéal pour s’investir pleinement dans une mission de proximité.
Lieu de travail
Aussillon (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Animateur
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un Educateur sportif (H/F). Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de la Direction du Pôle Education et Vie Sociale, vous animerez et encadrerez les activités physiques, sportives et nautiques suivant la politique définie par la collectivité en lien avec le projet pédagogique des trois écoles de la commune. Vous aurez en charge la coordination du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation des activités physiques et sportives
- Préparer, organiser et encadrer les séances d’EPS en conformité avec les programmes de l’Éducation nationale, en collaboration avec le conseiller pédagogique d’EPS,
- Encadrer les séances de natation scolaire,
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction de l’âge, des capacités et des besoins des enfants,
- Garantir la sécurité physique et affective des élèves durant les activités,
- Mettre en œuvre des cycles d’apprentissage variés.
- Assurer l’apprentissage du savoir nager et du savoir rouler en lien avec les projets de l’Education Nationale.
Élaboration et suivi des projets pédagogiques
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif et sportif de la collectivité,
- Travailler en collaboration avec les enseignants pour construire les cycles d’apprentissage,
- Évaluer les progrès des élèves et ajuster les contenus pédagogiques,
- Contribuer aux projets transversaux (santé, citoyenneté, inclusion, handicap).
Coordination du CMJ
- Organiser les élections tous les 2 ans,
- Mettre en place des réunions mensuelles ou bimensuelles, et rédiger des comptes-rendus,
- Monter et suivre des projets en lien avec la politique de la ville.
Organisation et coordination d’événements sportifs
- Participer à l’organisation de rencontres sportives scolaires ou événements communaux,
- Assurer la logistique (matériel, installations, planning) liée aux activités sportives,
- Favoriser les passerelles entre le milieu scolaire et associatif.
Gestion et entretien du matériel sportif
- Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel pédagogique,
- Identifier les besoins en matériel et proposer des renouvellements ou acquisitions,
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des équipements.
- Préparer, organiser et encadrer les séances d’EPS en conformité avec les programmes de l’Éducation nationale, en collaboration avec le conseiller pédagogique d’EPS,
- Encadrer les séances de natation scolaire,
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction de l’âge, des capacités et des besoins des enfants,
- Garantir la sécurité physique et affective des élèves durant les activités,
- Mettre en œuvre des cycles d’apprentissage variés.
- Assurer l’apprentissage du savoir nager et du savoir rouler en lien avec les projets de l’Education Nationale.
Élaboration et suivi des projets pédagogiques
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif et sportif de la collectivité,
- Travailler en collaboration avec les enseignants pour construire les cycles d’apprentissage,
- Évaluer les progrès des élèves et ajuster les contenus pédagogiques,
- Contribuer aux projets transversaux (santé, citoyenneté, inclusion, handicap).
Coordination du CMJ
- Organiser les élections tous les 2 ans,
- Mettre en place des réunions mensuelles ou bimensuelles, et rédiger des comptes-rendus,
- Monter et suivre des projets en lien avec la politique de la ville.
Organisation et coordination d’événements sportifs
- Participer à l’organisation de rencontres sportives scolaires ou événements communaux,
- Assurer la logistique (matériel, installations, planning) liée aux activités sportives,
- Favoriser les passerelles entre le milieu scolaire et associatif.
Gestion et entretien du matériel sportif
- Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel pédagogique,
- Identifier les besoins en matériel et proposer des renouvellements ou acquisitions,
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des équipements.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Qualifications requises :
• Diplôme requis : concours ETAPS ou statut équivalent ; à défaut BPJEPS, DEJEPS ou diplôme équivalent permettant l’encadrement des APS et BEESAN permettant l’encadrement des cours de natation
• Carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité
• Connaissance des programmes de l’Éducation nationale en EPS
• Permis B souhaité (déplacements inter-écoles et multi-sites)
Compétences attendues :
• Réglementation et sécurité, bases pédagogiques et développement de l’enfant, APS adaptées au scolaire
• Concevoir et animer des séances d’EPS, encadrer des groupes, adapter les activités, travailler avec les enseignants
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, adaptabilité
• Compétences rédactionnelles, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, …)
• Compétences sécurité routière
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (filière animation ou sportive)
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle (facultatif)
Participation prévoyance (facultatif)
CNAS pour les prestations d’action sociale (sous condition d’ancienneté)
Qualifications requises :
• Diplôme requis : concours ETAPS ou statut équivalent ; à défaut BPJEPS, DEJEPS ou diplôme équivalent permettant l’encadrement des APS et BEESAN permettant l’encadrement des cours de natation
• Carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité
• Connaissance des programmes de l’Éducation nationale en EPS
• Permis B souhaité (déplacements inter-écoles et multi-sites)
Compétences attendues :
• Réglementation et sécurité, bases pédagogiques et développement de l’enfant, APS adaptées au scolaire
• Concevoir et animer des séances d’EPS, encadrer des groupes, adapter les activités, travailler avec les enseignants
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, adaptabilité
• Compétences rédactionnelles, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, …)
• Compétences sécurité routière
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (filière animation ou sportive)
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle (facultatif)
Participation prévoyance (facultatif)
CNAS pour les prestations d’action sociale (sous condition d’ancienneté)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563977189
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier arrêté (pour les fonctionnaires) devront être adressées par courrier à
Mairie d’Aussillon,
1, Place de la Mairie
81200 AUSSILLON
ou par courriel à : grh@ville-aussillon.fr
Mairie d’Aussillon,
1, Place de la Mairie
81200 AUSSILLON
ou par courriel à : grh@ville-aussillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
