Chargé de mission de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) et du comité des usagers (H/F)
Offre n° O081260611001583
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les Hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s'investissant pleinement dans ses missions au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d'un objectif commun « l'intérêt supérieur de l'enfant » et d'une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s'investissant pleinement dans ses missions au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d'un objectif commun « l'intérêt supérieur de l'enfant » et d'une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Dans la ligne de la démarche participative ayant présidé à l'élaboration du Schéma enfance-famille 2021-2025, la Direction Enfance et Famille a mis en oeuvre des comités d'usagers réunissant les usagers, au sens large, de la prévention et de la protection de l'enfance : professionnels de la Collectivité et des associations partenaires, familles, enfants confiés, jeunes majeurs, élus, etc.
Pour le comité des usagers :
* Animer les comités des usagers selon une fréquence à déterminer
* Rendre compte des travaux des comités d'usagers auprès de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE)
Pour l'ODPE :
* Participer au pilotage de la gestion des données d'activité et au développement de l'ODPE dans le cadre notamment des missions dévolues par le Code de l'Action Sociale et des Familles,
* Recueillir et analyser les données relatives à la prévention et la protection de l'enfance
Pour le comité des usagers :
* Animer les comités des usagers selon une fréquence à déterminer
* Rendre compte des travaux des comités d'usagers auprès de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE)
Pour l'ODPE :
* Participer au pilotage de la gestion des données d'activité et au développement de l'ODPE dans le cadre notamment des missions dévolues par le Code de l'Action Sociale et des Familles,
* Recueillir et analyser les données relatives à la prévention et la protection de l'enfance
Profils recherchés
* Connaissance des démarches de participation des usagers
* Connaissance du champ de la protection de l'enfance et de ses enjeux
* Maîtrise de la gestion et de la conduite de projets
* Maîtrise des outils de collecte, d'analyse et de valorisation des données appréciée
Être capable de :
* Animer des réunions
* Capacité de rédaction
* Savoir rendre compte, à l'écrit comme à l'oral
Faire preuve de :
* Discrétion
* Empathie
* Bon relationnel
* Être à l'aise à l'oral
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Catégorie B - Rédacteur territorial
* Résidence administrative à Albi (La collégiale - 57 rue de la République 81000 Albi)
* Déplacement à prévoir sur le Département (permis B exigé)
* Astreinte : possibilité de travail exceptionnel en soirée pour l'animation des Comités d'usagers
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
* Connaissance du champ de la protection de l'enfance et de ses enjeux
* Maîtrise de la gestion et de la conduite de projets
* Maîtrise des outils de collecte, d'analyse et de valorisation des données appréciée
Être capable de :
* Animer des réunions
* Capacité de rédaction
* Savoir rendre compte, à l'écrit comme à l'oral
Faire preuve de :
* Discrétion
* Empathie
* Bon relationnel
* Être à l'aise à l'oral
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Catégorie B - Rédacteur territorial
* Résidence administrative à Albi (La collégiale - 57 rue de la République 81000 Albi)
* Déplacement à prévoir sur le Département (permis B exigé)
* Astreinte : possibilité de travail exceptionnel en soirée pour l'animation des Comités d'usagers
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.