Usinier-Barragiste
Offre n° O081260611001769
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du gaz, Carmaux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle des Eaux du Carmausin-Ségala constitue une régie communautaire assurant l’exploitation des services d’eau potable et d’assainissement, tant collectif que non collectif, à l’échelle du territoire intercommunal.
Il s’inscrit pleinement dans le paysage du Ségala tarnais en tant qu’établissement public industriel et commercial (EPIC), acteur essentiel de la gestion du petit cycle de l’eau. À ce titre, il assure les missions fondamentales de production, de distribution et de gestion du service public de l’eau potable, ainsi que de collecte et de traitement des eaux usées, dans le respect des principes de continuité, d’égalité et d’adaptabilité du service public.
Le service Eau Potable regroupe environ trente agents répartis sur deux sites. Il assure la desserte de plus de 16 000 abonnés, en s’appuyant sur des infrastructures structurantes comprenant deux unités de production, deux barrages, ainsi qu’un réseau de près de 800 kilomètres de canalisations et 43 réservoirs de stockage.
Dans ce contexte, la Régie recherche un collaborateur afin d’intégrer son équipe de production d’eau potable, composée de quatre agents engagés dans la gestion durable de la ressource.
Il s’inscrit pleinement dans le paysage du Ségala tarnais en tant qu’établissement public industriel et commercial (EPIC), acteur essentiel de la gestion du petit cycle de l’eau. À ce titre, il assure les missions fondamentales de production, de distribution et de gestion du service public de l’eau potable, ainsi que de collecte et de traitement des eaux usées, dans le respect des principes de continuité, d’égalité et d’adaptabilité du service public.
Le service Eau Potable regroupe environ trente agents répartis sur deux sites. Il assure la desserte de plus de 16 000 abonnés, en s’appuyant sur des infrastructures structurantes comprenant deux unités de production, deux barrages, ainsi qu’un réseau de près de 800 kilomètres de canalisations et 43 réservoirs de stockage.
Dans ce contexte, la Régie recherche un collaborateur afin d’intégrer son équipe de production d’eau potable, composée de quatre agents engagés dans la gestion durable de la ressource.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Production d’eau potable depuis les stations de la Roucarié et Pampelonne
- Maintenance des équipements liés à la production d’eau potable, aux stockages et aux pompages
- Faculté à diagnostiquer les dysfonctionnements hydromécaniques, électromécaniques et électriques
- Surveillance et maintenance des installations techniques des barrages de Fontbonne et de la Roucarié
- Entretien des sites de production de l’ensemble des installations techniques
- Application des consignes écrites pour la sécurité des barrages
- Production d’eau potable depuis les stations de la Roucarié et Pampelonne
- Maintenance des équipements liés à la production d’eau potable, aux stockages et aux pompages
- Faculté à diagnostiquer les dysfonctionnements hydromécaniques, électromécaniques et électriques
- Surveillance et maintenance des installations techniques des barrages de Fontbonne et de la Roucarié
- Entretien des sites de production de l’ensemble des installations techniques
- Application des consignes écrites pour la sécurité des barrages
Profils recherchés
Champs de compétences :
- Connaissances générales de la production et distribution d’eau potable,
- Electromécanique, électricité, automatismes
- Connaissances techniques sur le traitement de l’eau et des process
- Appareillage de régulation de pression et de débit
- Sécurité sur chantier
- Connaissances élémentaires d’hydraulique
- Permis B,
- Habilitations électriques BR, BC, B2V,
- Techniques de base de communication écrite et orale
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Profil :
- Agent titulaire de la fonction publique grade d’Adjoint technique à Adjoint technique principal 1ère classe
- Agent titulaire d’un BEP ou Baccalauréat Professionnel Electromécanique
- Connaissances générales en matière de production et de distribution d’eau potable
- Aptitude au travail en hauteur et en espace confiné
- Capacités à travailler en équipe et sens du service public
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Travail en autonomie et savoir prendre des initiatives
- Rigueur, implication, curiosité technique et esprit d’analyse
- Connaissances générales de la production et distribution d’eau potable,
- Electromécanique, électricité, automatismes
- Connaissances techniques sur le traitement de l’eau et des process
- Appareillage de régulation de pression et de débit
- Sécurité sur chantier
- Connaissances élémentaires d’hydraulique
- Permis B,
- Habilitations électriques BR, BC, B2V,
- Techniques de base de communication écrite et orale
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Profil :
- Agent titulaire de la fonction publique grade d’Adjoint technique à Adjoint technique principal 1ère classe
- Agent titulaire d’un BEP ou Baccalauréat Professionnel Electromécanique
- Connaissances générales en matière de production et de distribution d’eau potable
- Aptitude au travail en hauteur et en espace confiné
- Capacités à travailler en équipe et sens du service public
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Travail en autonomie et savoir prendre des initiatives
- Rigueur, implication, curiosité technique et esprit d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0563802059
Informations complémentaires
Candidatures (CV+ lettre de motivation) à envoyer avant le 11 juillet 2026 à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Carmausin-Ségala
Services Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux
Ou bien par mail à recrutement@3c-s.fr
Pour toutes informations sur les missions du poste, contacter Monsieur Philippe TERROUX, Directeur des Régies d’Eau Potable et d’Assainissement
Communauté de Communes Carmausin-Ségala
Services Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux
Ou bien par mail à recrutement@3c-s.fr
Pour toutes informations sur les missions du poste, contacter Monsieur Philippe TERROUX, Directeur des Régies d’Eau Potable et d’Assainissement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.