AGENT TECHNIQUE VOIRIE (h/f)
Offre n° O081260617000735
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Vielmur, Lautrec (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique (catégorie C) et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
DU LAUTRÉCOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 663 habitants
Recrute à temps plein (35 heures) – Poste à pourvoir dès que possible
Agent technique voirie – Conducteur d’engins (H/F)
Poste basé à Lautrec (Tarn - 81)
La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout recrute un agent technique voirie afin d’anticiper le départ à la retraite d’un agent et d’assurer la continuité du service. L’équipe voirie est composé de six agents, dont un chef d’équipe intervenant sur le terrain, ainsi que d’un apprenti.
La collectivité réalise une grande partie de ses travaux de voirie en régie et dispose du matériel nécessaire à la réalisation des revêtements et des travaux courants.
Nous recherchons prioritairement un candidat ayant déjà travaillé dans le domaine de la voirie et disposant d’une expérience dans la conduite d’au moins un des engins suivants : épandeuse à liant, gravillonneur ou cylindre compacteur.
Sous l’autorité du responsable des services techniques et du chef d’équipe voirie, vous participerez aux travaux d’entretien et de création de la voirie intercommunale, dans un objectif de qualité, de sécurité et de pérennité du patrimoine routier.
DU LAUTRÉCOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 663 habitants
Recrute à temps plein (35 heures) – Poste à pourvoir dès que possible
Agent technique voirie – Conducteur d’engins (H/F)
Poste basé à Lautrec (Tarn - 81)
La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout recrute un agent technique voirie afin d’anticiper le départ à la retraite d’un agent et d’assurer la continuité du service. L’équipe voirie est composé de six agents, dont un chef d’équipe intervenant sur le terrain, ainsi que d’un apprenti.
La collectivité réalise une grande partie de ses travaux de voirie en régie et dispose du matériel nécessaire à la réalisation des revêtements et des travaux courants.
Nous recherchons prioritairement un candidat ayant déjà travaillé dans le domaine de la voirie et disposant d’une expérience dans la conduite d’au moins un des engins suivants : épandeuse à liant, gravillonneur ou cylindre compacteur.
Sous l’autorité du responsable des services techniques et du chef d’équipe voirie, vous participerez aux travaux d’entretien et de création de la voirie intercommunale, dans un objectif de qualité, de sécurité et de pérennité du patrimoine routier.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Travaux de voirie et d’entretien
- Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Participer à la construction de voiries : pose de bordures, coffrage, bétonnage, etc.
- Assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que des abords routiers.
- Mettre en place et retirer la signalisation temporaire de chantier et de danger.
Conduite des engins et utilisation des matériels
- Conduire une épandeuse à liant, un gravillonneur et un cylindre compacteur dans le cadre de la réalisation des revêtements routiers.
- Conduire et utiliser les autres engins du service : niveleuse, tractopelle, nacelle, mini-pelle, etc.
- Conduire des véhicules poids lourds et super lourds, indispensables au fonctionnement du service.
- Participer à l’entretien mécanique courant des engins et du matériel.
Travail en équipe
- Travailler en coordination avec les autres agents du service et le chef d’équipe.
- Appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de l’activité réalisée.
Travaux de voirie et d’entretien
- Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Participer à la construction de voiries : pose de bordures, coffrage, bétonnage, etc.
- Assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que des abords routiers.
- Mettre en place et retirer la signalisation temporaire de chantier et de danger.
Conduite des engins et utilisation des matériels
- Conduire une épandeuse à liant, un gravillonneur et un cylindre compacteur dans le cadre de la réalisation des revêtements routiers.
- Conduire et utiliser les autres engins du service : niveleuse, tractopelle, nacelle, mini-pelle, etc.
- Conduire des véhicules poids lourds et super lourds, indispensables au fonctionnement du service.
- Participer à l’entretien mécanique courant des engins et du matériel.
Travail en équipe
- Travailler en coordination avec les autres agents du service et le chef d’équipe.
- Appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de l’activité réalisée.
Profils recherchés
Profil recherché
- Expérience professionnelle dans le domaine des travaux routiers ou de la voirie souhaitée.
- Expérience souhaitée dans la conduite d’au moins un des engins suivants : épandeuse à liant, gravillonneur ou cylindre compacteur.
- Connaissance des techniques routières et des règles de sécurité sur les chantiers de voirie.
- Permis poids lourd (C) et super lourd (CE) obligatoires.
- FIMO/FCO appréciée.
- Aptitude au travail en équipe, sens du service public, autonomie, rigueur et polyvalence.
- Expérience professionnelle dans le domaine des travaux routiers ou de la voirie souhaitée.
- Expérience souhaitée dans la conduite d’au moins un des engins suivants : épandeuse à liant, gravillonneur ou cylindre compacteur.
- Connaissance des techniques routières et des règles de sécurité sur les chantiers de voirie.
- Permis poids lourd (C) et super lourd (CE) obligatoires.
- FIMO/FCO appréciée.
- Aptitude au travail en équipe, sens du service public, autonomie, rigueur et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563705267
Informations complémentaires
Conditions du poste
- Contrat : CDD de 13 mois. A l’issue du contrat, selon la manière de servir de l’agent et les besoins de la collectivité, une nomination stagiaire ou une mutation pourra être envisagée.
- Contraintes : travail en extérieur, horaires pouvant être adaptés notamment en période estivale, exposition au bruit, aux vibrations et aux risques routiers, port de charges et port des équipements de protection individuelle.
- Rémunération : sur la base du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C de la fonction publique territoriale) ; régime indemnitaire.
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 26 octobre 2026 à l’adresse suivante : rh@cclpa.fr, à l’attention de Madame la Présidente.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Pascal LANDES – Chef d’équipe voirie : 05 63 70 51 74
ou Elisabeth GUITTARD – Responsable RH : 05 63 70 52 67
- Contrat : CDD de 13 mois. A l’issue du contrat, selon la manière de servir de l’agent et les besoins de la collectivité, une nomination stagiaire ou une mutation pourra être envisagée.
- Contraintes : travail en extérieur, horaires pouvant être adaptés notamment en période estivale, exposition au bruit, aux vibrations et aux risques routiers, port de charges et port des équipements de protection individuelle.
- Rémunération : sur la base du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C de la fonction publique territoriale) ; régime indemnitaire.
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 26 octobre 2026 à l’adresse suivante : rh@cclpa.fr, à l’attention de Madame la Présidente.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Pascal LANDES – Chef d’équipe voirie : 05 63 70 51 74
ou Elisabeth GUITTARD – Responsable RH : 05 63 70 52 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.