ATSEM (h/f)
Offre n° O081260619001529
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Education – Restauration, vous exercerez vos fonctions au sein d’une école maternelle afin d’assurer l’accompagnement des enfants, l’assistance au personnel enseignant ainsi que l’entretien des locaux et du matériel dans le respect de la réglementation en vigueur.
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Education – Restauration, vous exercerez vos fonctions au sein d’une école maternelle afin d’assurer l’accompagnement des enfants, l’assistance au personnel enseignant ainsi que l’entretien des locaux et du matériel dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et leur parcours éducatif :
- Accueillir les enfants et participer à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement tout au long de la journée ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, hygiène, acquisition de la propreté, repas, sieste) dans le respect de leur rythme et de leur autonomie ;
- Participer à l’encadrement des activités éducatives et pédagogiques sous la responsabilité de l’enseignant ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets d’accueil individualisés (PAI) et appliquer les consignes de sécurité et de santé.
Assister l’équipe enseignante et participer à la vie de l’école :
- Préparer, mettre à disposition et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques ;
- Participer à la communauté éducative et collaborer avec les enseignants, les agents périscolaires et les familles ;
- Participer aux exercices et dispositifs de mise en sécurité des élèves.
Assurer l’entretien des locaux et l’encadrement sur les temps périscolaires :
- Veiller à la propreté, à l’entretien et à la remise en état des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants ;
- Assurer les opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires ;
- Encadrer les enfants durant les temps de restauration, de garderie et de sieste sous la responsabilité de la coordinatrice.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions du poste
Temps complet :
- 40 heures hebdomadaires en période scolaire ;
- 35 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires ;
Horaires de travail :
- Période scolaire : 7h30 à 16h30 ou 8h15 à 17h15 ou 8h30 à 12h30 ;
- Vacances scolaires : 7h00 à 14h30 ou 8h00 à 15h30 ;
Pause méridienne : 30 minutes ;
Rémunération : Statutaire + Prime de fin d’année.
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et leur parcours éducatif :
- Accueillir les enfants et participer à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement tout au long de la journée ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, hygiène, acquisition de la propreté, repas, sieste) dans le respect de leur rythme et de leur autonomie ;
- Participer à l’encadrement des activités éducatives et pédagogiques sous la responsabilité de l’enseignant ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets d’accueil individualisés (PAI) et appliquer les consignes de sécurité et de santé.
Assister l’équipe enseignante et participer à la vie de l’école :
- Préparer, mettre à disposition et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques ;
- Participer à la communauté éducative et collaborer avec les enseignants, les agents périscolaires et les familles ;
- Participer aux exercices et dispositifs de mise en sécurité des élèves.
Assurer l’entretien des locaux et l’encadrement sur les temps périscolaires :
- Veiller à la propreté, à l’entretien et à la remise en état des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants ;
- Assurer les opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires ;
- Encadrer les enfants durant les temps de restauration, de garderie et de sieste sous la responsabilité de la coordinatrice.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions du poste
Temps complet :
- 40 heures hebdomadaires en période scolaire ;
- 35 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires ;
Horaires de travail :
- Période scolaire : 7h30 à 16h30 ou 8h15 à 17h15 ou 8h30 à 12h30 ;
- Vacances scolaires : 7h00 à 14h30 ou 8h00 à 15h30 ;
Pause méridienne : 30 minutes ;
Rémunération : Statutaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
Profil
- Être titulaire du grade d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) ou inscrit(e) sur une liste d'aptitude à la suite de la réussite au concours d'ATSEM principal de 2e classe ;
- Expérience auprès des jeunes enfants appréciée ;
- Formation aux gestes de premiers secours appréciée.
Compétences requises
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant de 2 à 6 ans ;
- Capacité à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Capacité à appliquer les consignes de sécurité et les protocoles ;
- Sens de l’organisation et de l’entretien des locaux.
Qualités requises
- Sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Patience, bienveillance et qualités relationnelles ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité et adaptabilité.
- Être titulaire du grade d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) ou inscrit(e) sur une liste d'aptitude à la suite de la réussite au concours d'ATSEM principal de 2e classe ;
- Expérience auprès des jeunes enfants appréciée ;
- Formation aux gestes de premiers secours appréciée.
Compétences requises
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant de 2 à 6 ans ;
- Capacité à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Capacité à appliquer les consignes de sécurité et les protocoles ;
- Sens de l’organisation et de l’entretien des locaux.
Qualités requises
- Sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Patience, bienveillance et qualités relationnelles ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR LE 31 août 2026
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
--> AU PLUS TARD LE 20 JUILLET 2026
Pour tout renseignement :
- Mme GABILLARD, Responsable du Service Education - Restauration (c.gabillard@ville-castres.fr ou 05.63.62.40.03.)
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines (recrutement@ville-castres.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
--> AU PLUS TARD LE 20 JUILLET 2026
Pour tout renseignement :
- Mme GABILLARD, Responsable du Service Education - Restauration (c.gabillard@ville-castres.fr ou 05.63.62.40.03.)
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines (recrutement@ville-castres.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.