Agent de maintenance spécialité plomberie (H/F)
Offre n° O081260622000772
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de maintenance spécialité plomberie
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir le patrimoine bâti départemental, notamment des installations sanitaires, gaz, chauffage, climatisation et ventilation
* Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
* Réaliser des travaux d'entretien, de réparation ou réalisation d'installations de distribution d'eau froide et d'eau chaude, réseaux d'assainissement en travaux neufs ou réhabilitation, et réseaux de ventilation conformément aux normes en vigueur (dont surveillance, débouchage et nettoyage de réseaux d'évacuation EU, EV et EP)
* Réaliser certains travaux d'ordre électrique (en lien avec la spécialité)
* Réaliser les métrés et le chiffrage des chantiers liés à sa spécialité
* Assurer des petites réparations de zinguerie et d'étanchéité
* Réaliser des travaux d'entretien général
* Effectuer des interventions ponctuelles tous corps d'état, en fonction des besoins du service
* Participer au montage des expositions et à l'organisation des manifestations
* Assister ponctuellement les collèges pour les déménagements
* Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
* Réaliser des travaux d'entretien, de réparation ou réalisation d'installations de distribution d'eau froide et d'eau chaude, réseaux d'assainissement en travaux neufs ou réhabilitation, et réseaux de ventilation conformément aux normes en vigueur (dont surveillance, débouchage et nettoyage de réseaux d'évacuation EU, EV et EP)
* Réaliser certains travaux d'ordre électrique (en lien avec la spécialité)
* Réaliser les métrés et le chiffrage des chantiers liés à sa spécialité
* Assurer des petites réparations de zinguerie et d'étanchéité
* Réaliser des travaux d'entretien général
* Effectuer des interventions ponctuelles tous corps d'état, en fonction des besoins du service
* Participer au montage des expositions et à l'organisation des manifestations
* Assister ponctuellement les collèges pour les déménagements
Profils recherchés
* Connaissances sur :
* Les techniques de travail tous types de soudure ou sertissage (métaux, polyéthylène, PVC)
* L'organisation de la Collectivité
* Les règles et consignes de sécurité au travail
* La qualification gaz
* Les habilitations électriques
* Être capable de :
* Repérer les dysfonctionnements d'une installation ou d'un équipement
* Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
* Utiliser des outils et en assurer la maintenance
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Rendre compte à la hiérarchie
* Assurer l'exploitation d'installations de chauffage simples
* Savoir Être :
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Sens du travail en équipe
* Lien avec les partenaires et entreprises extérieures
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : adjoint technique ou agent de maîtrise - Catégorie C
* Résidence administrative à Albi
* Permis B obligatoire
* Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
* Dispositif d'astreinte en construction
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
* Les techniques de travail tous types de soudure ou sertissage (métaux, polyéthylène, PVC)
* L'organisation de la Collectivité
* Les règles et consignes de sécurité au travail
* La qualification gaz
* Les habilitations électriques
* Être capable de :
* Repérer les dysfonctionnements d'une installation ou d'un équipement
* Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
* Utiliser des outils et en assurer la maintenance
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Rendre compte à la hiérarchie
* Assurer l'exploitation d'installations de chauffage simples
* Savoir Être :
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Sens du travail en équipe
* Lien avec les partenaires et entreprises extérieures
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : adjoint technique ou agent de maîtrise - Catégorie C
* Résidence administrative à Albi
* Permis B obligatoire
* Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
* Dispositif d'astreinte en construction
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.