Caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Offre n° O081260630001250
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE DE JAUTZOU, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Affectation : En centre de secours ou au centre de traitement des appels d’urgence (CTAU)

Département du sud de la France comptant 390 000 habitants, le Tarn est idéalement situé à 2 heures des sommets pyrénéens et des plages méditerranéennes. Ses deux agglomérations Castres et Albi, de 50 000 habitants chacune, se trouvant à 1h00 de Toulouse, concentrent l’essentiel des services, entreprises, loisirs et écoles supérieures. Située à 40 min de Castres, Albi jouit d’une position touristique privilégiée avec l’inscription de la Cité épiscopale au patrimoine mondial de l’UNESCO. Au pied de la Montagne Noire, la ville de Castres cultive son lien indéfectible avec le club de rugby « Castres Olympique » qui évolue en Top 14.

Avec 1300 sapeurs-pompiers volontaires, 273 sapeurs-pompiers professionnels et 70 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu’un maillage territorial de 31 centres de secours, le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 27 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s’engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d’urgences auxquelles la population qu’il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l’arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité feu de forêts, l’amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

• Opérationnelles : équipier ou chef d’équipe SPP, opérateur de salle au CTAU
• Non opérationnelles : participation aux activités administratives et techniques du centre
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :

• Pour les lauréats du concours :
• Titulaire du permis poids lourd (C) ou engagé dans la démarche d'obtention du PL.
• Avoir une expérience en tant que sapeur-pompier volontaire 

• Pour les mutations externes:
• Avoir minimum 3 ans d’ancienneté en tant que titulaire dans le grade de caporal
• Titulaire du permis poids lourd (C)

Savoir-être :

• Motivation
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0563773518
Informations complémentaires
Conditions de travail :


• Rémunération statutaire
• CNAS et IGESA
• Titres restaurant
• Participation à la complémentaire santé
• Participation à la complémentaire prévoyance



Pour tout renseignement, contacter Mme Isabelle PIZZUTTO,
gestionnaire emploi-carrière au 05.63.77.35.29

Les candidatures devront :

être composées des éléments suivants :
• une lettre de motivation
• un curriculum vitae

• pour les mutations externes : les 3 dernières fiches d’évaluation (entretien annuel/professionnel) et le dernier arrêté de situation administrative

• pour les lauréats du concours : la liste d’aptitude au concours de caporal mentionnant votre nom

parvenir à l’État-major, service « management des recrutements et carrières »

au plus tard le 31 juillet 2026, soit :

• par courriel : recrutement@sdis81.fr
• par courrier : 15 rue de Jautzou – CS 92040 – 81012 ALBI CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.