CHARGE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (H/F)

Offre n° O081260707002526
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
206 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
§ Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
Missions / conditions d'exercice
§ Représenter l'image de la Collectivité auprès des usagers
§ Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
§ Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE)
§ Contrôler l'accès des bâtiments et des locaux, des parkings
§ Vérifier l'identité du public
§ Vérifier les stationnements
§ Appliquer les consignes de sécurité en vigueur
§ Effectuer des rondes de vérification et de sécurité
§ Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI)
§ Alerter les services compétents en cas d'incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux
§ Porter assistance et pratiquer les premiers Secours
§ Assurer l'accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires)
§ Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public
§ Assurer le relais d'informations avec les chargés d'accueil
§ Réceptionner les marchandises
§ Assurer la continuité de service
§ Aide ponctuelle sur l'ensemble de la mission
§ Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures
Profils recherchés
§ Sens du service public
§ Connaissance de l'organisation et des missions de la collectivité
§ Maîtrise de l'organigramme
§ Devoir de réserve, neutralité
§ Discrétion
§ Sourire, disponibilité, responsabilité
§ Qualités relationnelles, maitrise de soi
§ Etre physionomiste
§ Sens du travail en équipe
§ Esprit d'initiative
§ Autonomie
§ Connaissance en matière d'accueil du public
§ Techniques d'accueil, règles de communication
§ Techniques de médiation et de régulation
§ Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
§ Filtrage, renseignement et/ou orientation des demandes vers les services compétents
§ Accueil avec courtoisie
§ Application des règles de communication et de protocole
§ Bonne expression et savoir reformuler les demandes
§ Adaptabilité aux différents types de publics
§ Neutralité et objectivité face aux situations
§ Régulation de l'entrée des usagers et surveillance des accès


COMPÉTENCES SOUHAITÉES

- SSIAP 1 Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes
Et/ou
- BAC PRO Métiers de la sécurité
Et/Ou
- CAP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
LES CONDITIONS DU POSTE

- Type de poste : Emploi permanent
- Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures, 36h26 par semaine du lundi au vendredi, ouvrant droit à 8,5 jours de RTT par an
- Amplitude horaire : 6h43 - 20h30, en postes alternés matin et soir (7h17 par jour)
- Mobilisation possible en soirée et week-end, en fonction du calendrier évènementiel du CD81
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.