Chargé de communication (H/F)
Offre n° O081260709002209
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de communication
Missions / conditions d'exercice
Organiser et mettre en place les actions de communication de la Collectivité
Développer des actions innovantes
Développer la communication institutionnelle sur les réseaux sociaux et le site internet
Rédaction de documents pour la Collectivité (dossiers de presse, articles pour le magazine départemental...)
Développer des actions innovantes
Développer la communication institutionnelle sur les réseaux sociaux et le site internet
Rédaction de documents pour la Collectivité (dossiers de presse, articles pour le magazine départemental...)
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial
Réactivité et disponibilité
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
Discrétion professionnelle
Sens de l'écoute, autonomie
Maîtrise des outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia (Internet, réseaux sociaux)
Maitrise de la photographie
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d'accès / Catégorie : Attaché territorial - Catégorie A
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Déplacement à prévoir sur l'ensemble de la Région Occitanie
Horaires et astreintes : en fonction des actions, travail le soir et durant le week-end possible
Permis B obligatoire
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Réactivité et disponibilité
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
Discrétion professionnelle
Sens de l'écoute, autonomie
Maîtrise des outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia (Internet, réseaux sociaux)
Maitrise de la photographie
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d'accès / Catégorie : Attaché territorial - Catégorie A
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Déplacement à prévoir sur l'ensemble de la Région Occitanie
Horaires et astreintes : en fonction des actions, travail le soir et durant le week-end possible
Permis B obligatoire
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.