Psychologue
Offre n° O081260710001732
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Lautrécois - Pays d'Agout
EHPAD Résidence "La Grèze"
EHPAD Résidence "La Grèze"
Lieu de travail
11 ROUTE DE LAUTREC, Montdragon (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée.
Textes règlementaires régissant l’activité du métier :
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue
Décret n°90-259 du 22 mars 1990 pris en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d’ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue
Code de déontologie des psychologues
Textes règlementaires régissant l’activité du métier :
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue
Décret n°90-259 du 22 mars 1990 pris en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d’ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue
Code de déontologie des psychologues
Missions / conditions d'exercice
Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)
- Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d’écoute et un travail d’analyse aux équipes soignantes.
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu’avec le pôle d’activités et de soins adaptés de l’EHPAD (P.A.S.A).
- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
- Proposer des groupes de paroles ou d’échange
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
- Rédaction de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques
- Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie
- Rédaction de recueils de données et autres documents liés au PASA
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)
- Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d’écoute et un travail d’analyse aux équipes soignantes.
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu’avec le pôle d’activités et de soins adaptés de l’EHPAD (P.A.S.A).
- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
- Proposer des groupes de paroles ou d’échange
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
- Rédaction de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques
- Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie
- Rédaction de recueils de données et autres documents liés au PASA
Profils recherchés
Relations
En interne : résidents de l’EHPAD, élus, ensemble des services
En externe : familles des résidents, intervenants extérieurs
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Connaissance technique :
Connaissances en psychopathologie et en psychiatrie gérontologique
Capacité à réaliser des évaluations cognitives et fonctionnelles
Compétences en gestion de comportements complexes et en résolution de conflits
Connaissance des traitements pharmacologiques et non-pharmacologiques pour les personnes âgées
Capacité à réaliser des interventions psychothérapeutiques individuelles et de groupe
Connaissance des approches de soins centrées sur la personne âgée
Bonne communication interpersonnelle et capacité d'écoute active
Sens de l'empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille
Savoir-faire :
Empathie et compassion envers les patients
Capacité de gérer des situations de crise avec calme
Capacité à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles
Résilience émotionnelle face à des situations difficiles
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement collaboratif
Capacité à écouter activement les patients et à comprendre leurs besoins
Capacité à évaluer les problèmes de santé mentale des patients et à élaborer des plans de traitement adaptés
Maîtrise des techniques et des méthodes de thérapie comportementale et cognitive
Savoir-être :
Sens du contact, L’écoute, Sens de l’observation, Capacité à mettre en confiance, La patience, Le sang-froid, L’équilibre émotionnel
Contraintes et difficultés particulières du poste
Disponibilité, déontologie, secret médical
Devoir de réserve, respect des droits et des obligations (cf. règlement intérieur du personnel communautaire)
En interne : résidents de l’EHPAD, élus, ensemble des services
En externe : familles des résidents, intervenants extérieurs
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Connaissance technique :
Connaissances en psychopathologie et en psychiatrie gérontologique
Capacité à réaliser des évaluations cognitives et fonctionnelles
Compétences en gestion de comportements complexes et en résolution de conflits
Connaissance des traitements pharmacologiques et non-pharmacologiques pour les personnes âgées
Capacité à réaliser des interventions psychothérapeutiques individuelles et de groupe
Connaissance des approches de soins centrées sur la personne âgée
Bonne communication interpersonnelle et capacité d'écoute active
Sens de l'empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille
Savoir-faire :
Empathie et compassion envers les patients
Capacité de gérer des situations de crise avec calme
Capacité à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles
Résilience émotionnelle face à des situations difficiles
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement collaboratif
Capacité à écouter activement les patients et à comprendre leurs besoins
Capacité à évaluer les problèmes de santé mentale des patients et à élaborer des plans de traitement adaptés
Maîtrise des techniques et des méthodes de thérapie comportementale et cognitive
Savoir-être :
Sens du contact, L’écoute, Sens de l’observation, Capacité à mettre en confiance, La patience, Le sang-froid, L’équilibre émotionnel
Contraintes et difficultés particulières du poste
Disponibilité, déontologie, secret médical
Devoir de réserve, respect des droits et des obligations (cf. règlement intérieur du personnel communautaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563342745
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Lautrécois-Pays d'Agout
EHPAD Résidence "La Grèze"
11 Route de Lautrec
81440 MONTDRAGON
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Lautrécois-Pays d'Agout
EHPAD Résidence "La Grèze"
11 Route de Lautrec
81440 MONTDRAGON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.