LES MISSIONS

Modernisation des procédures financières
- Piloter la dématérialisation des procédures financières de la collectivité.
- Développer la comptabilité d'engagement et sensibiliser les services aux procédures d’achat
- Développer les circuits de validation dématérialisés.
- Participer à l'évolution des logiciels métiers et des outils numériques.
- Concevoir et déployer des tableaux de bord et des outils d'aide au pilotage en accompagnant les responsables de service
- Accompagner les services dans la conduite du changement et la montée en compétences sur les nouvelles procédures.

1. Encadrement et organisation du service
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 7 agents (3 Finances, 4 Accueil Population).
- Organiser l'activité du service et répartir les missions.
- Assurer le suivi des objectifs et la continuité du service.
- Développer les compétences des agents.
- Favoriser le travail transversal avec l'ensemble des directions.
- Assurer, lorsque les nécessités de service l'exigent, un appui opérationnel à l'équipe comptable, notamment par la réalisation de saisies comptables, afin de garantir la continuité du service.

2. Élaboration et pilotage budgétaire
- Participer aux orientations budgétaires.
- Élaborer les budgets (principal, CCAS, lotissement) en collaboration avec élus / agents
- Sensibiliser et accompagner les agents dans la définition de leurs besoins
- Préparer le DOB, les décisions modificatives et le PPI.

3. Gestion financière et comptable
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et le contrôle des achats
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des données financières.
- Suivre les engagements comptables.
- Contrôler les dépenses et recettes.
- Superviser les régies et la comptabilité analytique et patrimoniale
- Superviser les écritures d’ordre

4. Analyse financière et stratégie – Pilotage de la stratégie financière
- Conseiller la Direction Générale et les élus dans les décisions financières.
- Élaborer des scénarios d'aide à la décision pour les élus et agents
- Optimiser les ressources financières de la collectivité.
- Assurer une veille réglementaire, budgétaire et financière.
- Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
- Mettre en place des tableaux de bord.
- Accompagner la décision des élus.

5. Dette, trésorerie et financements
- Suivre la dette et la trésorerie.
- Gérer les emprunts.
- Rechercher des financements et subventions.

6. Fiscalité et relations financières
- Suivre la fiscalité locale.
- Assurer les relations financières avec l'intercommunalité.

7. Affaires administratives et juridiques
- Rédiger les délibérations financières.
- Préparer les conseils municipaux.
- Assurer une veille juridique et financière.

8- Relations institutionnelles
- Assurer les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes financeurs.
- -Participer aux réunions de direction et aux projets stratégiques de la collectivité.

8. Conseil et accompagnement des services
- Conseiller les services en matière budgétaire.
- Accompagner les responsables dans le suivi de leurs budgets.