Directeur-trice général-e des services
Offre n° O081260716002225
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du 8 Mai 1945, Burlats (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire – CNAS + Participation mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Poste principal de la commune, cette fonction stratégique est directement rattachée au Maire et occupe une place centrale dans le pilotage administratif de la collectivité, la coordination des services et l’accompagnement des projets communaux.
Missions / conditions d'exercice
Supervision et coordination des divers services municipaux
-Planification des services administratifs, scolaires et techniques en lien avec les adjoints (congés, remplacements, organisation, formation)
- Gestion des ressources humaines et administratives communales
Gestion des instances communales
- Rédaction des notes de synthèse et délibérations afférentes aux Conseils municipaux ainsi que des comptes rendus des Conseils municipaux
Gestion comptable et budgétaire
- Préparation et suivi de l’exécution du budget en collaboration avec le Maire et en lien avec la trésorerie
- Suivi des emprunts et renégociation si nécessaire des intérêts des emprunts
- Suivi des dotations aux amortissements
- Comptabilisation des travaux en régie (TVA à exclure)
- Supervision de la facturation générale
- Supervision bons de commande
- Gestion des litiges, contentieux et des assurances de la commune.
Conseil et soutien juridique aux élus dans l’élaboration des projets :
- Aide à la décision et conseil aux élus
- Cadrage juridique
- Montage des dossiers relatifs aux opérations d’investissement avec recherche des financements
- Pilotage, suivi administratif et financier des projets municipaux.
Commande publique
- Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publique.
-Planification des services administratifs, scolaires et techniques en lien avec les adjoints (congés, remplacements, organisation, formation)
- Gestion des ressources humaines et administratives communales
Gestion des instances communales
- Rédaction des notes de synthèse et délibérations afférentes aux Conseils municipaux ainsi que des comptes rendus des Conseils municipaux
Gestion comptable et budgétaire
- Préparation et suivi de l’exécution du budget en collaboration avec le Maire et en lien avec la trésorerie
- Suivi des emprunts et renégociation si nécessaire des intérêts des emprunts
- Suivi des dotations aux amortissements
- Comptabilisation des travaux en régie (TVA à exclure)
- Supervision de la facturation générale
- Supervision bons de commande
- Gestion des litiges, contentieux et des assurances de la commune.
Conseil et soutien juridique aux élus dans l’élaboration des projets :
- Aide à la décision et conseil aux élus
- Cadrage juridique
- Montage des dossiers relatifs aux opérations d’investissement avec recherche des financements
- Pilotage, suivi administratif et financier des projets municipaux.
Commande publique
- Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publique.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Bonnes connaissances de l'environnement et des procédures juridiques des collectivités publiques
- Maîtrise de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget indispensable
- Forte capacité d’analyse, de diagnostic, de synthèse, d’organisation et de planification
- Aptitudes managériales et capacités rédactionnelles
- Autonomie totale sur l'organisation du travail
SAVOIR-ETRE :
-Polyvalence
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Travail d'équipe
- Sens des relations humaines
- Forte disponibilité
- Savoir faire remonter l'information aux élus et diffuser l'information aux services
- Loyauté et loyalisme
- Diplomatie.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
- Bonnes connaissances de l'environnement et des procédures juridiques des collectivités publiques
- Maîtrise de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget indispensable
- Forte capacité d’analyse, de diagnostic, de synthèse, d’organisation et de planification
- Aptitudes managériales et capacités rédactionnelles
- Autonomie totale sur l'organisation du travail
SAVOIR-ETRE :
-Polyvalence
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Travail d'équipe
- Sens des relations humaines
- Forte disponibilité
- Savoir faire remonter l'information aux élus et diffuser l'information aux services
- Loyauté et loyalisme
- Diplomatie.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.35.07.83
Informations complémentaires
Dossier à adresser par courrier à
Monsieur le Maire, Serge SÉRIEYS
1 Place du 8 mai 1945
81100 BURLATS
ou par mail à accueil@mairie-burlats.fr
Monsieur le Maire, Serge SÉRIEYS
1 Place du 8 mai 1945
81100 BURLATS
ou par mail à accueil@mairie-burlats.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.