Chargé de mission planification (PLUI)
Offre n° O081260721001510
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vialavert, Le Bez (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La communauté de communes Sidobre Vals et Plateaux rassemble 16 communes, environ 13 000 habitants et dispose de deux plans locaux d’urbanisme intercommunaux (PLUi) issus de la fusion de deux intercommunalités en 2017 : le PLUi Sidobre Val d’Agout a été approuvé en 2020 et le PLUi des Vals et Plateaux des Monts de Lacaune a été approuvé en 2010. Elle fait partie du Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) des Hautes Terres d’Oc, en charge de la gestion du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) des Hautes Terres d’Oc approuvé en 2019.
Son territoire de basse montagne présente une grande diversité de paysages, d'activités économiques, extractives, agricoles et forestières, ainsi que des enjeux forts en matière de préservation des espaces naturels et de développement des centralités.
Face aux impératifs de la loi Climat & Résilience du 22 août 2021 et notamment de son objectif « zéro artificialisation nette » à l’horizon 2050, l’élaboration d’un PLUi Sidobre Vals et Plateaux couvrant les 16 communes de l’intercommunalité apparaît nécessaire.
Cette révision sera lancée à la rentrée 2026, avec l’objectif d’une approbation début 2028, soit un calendrier relativement serré. La collectivité souhaite réaliser cette révision en régie afin de rester fidèle à son engagement de proximité avec ses communes et son territoire.
La communauté de communes dispose pour se faire d’un service urbanisme composé de 6 personnes (un chef de service/chargé de mission PLUi, une référente ADS, deux instructrices ADS, une secrétaire administrative, une chargée de mission foncier). L’instruction des autorisations d’urbanisme menée par le service couvre les communes de la communauté de communes Sidobre Vals et Plateaux (16 communes) et de la communauté de communes Thoré Montagne Noire (9 communes).
Le renfort d’un agent supplémentaire, dont les missions sont centrées sur la procédure d’élaboration du PLUi, est donc nécessaire dans ce contexte afin de mener à bien cette dernière.
La communauté de communes Sidobre Vals et Plateaux rassemble 16 communes, environ 13 000 habitants et dispose de deux plans locaux d’urbanisme intercommunaux (PLUi) issus de la fusion de deux intercommunalités en 2017 : le PLUi Sidobre Val d’Agout a été approuvé en 2020 et le PLUi des Vals et Plateaux des Monts de Lacaune a été approuvé en 2010. Elle fait partie du Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) des Hautes Terres d’Oc, en charge de la gestion du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) des Hautes Terres d’Oc approuvé en 2019.
Son territoire de basse montagne présente une grande diversité de paysages, d'activités économiques, extractives, agricoles et forestières, ainsi que des enjeux forts en matière de préservation des espaces naturels et de développement des centralités.
Face aux impératifs de la loi Climat & Résilience du 22 août 2021 et notamment de son objectif « zéro artificialisation nette » à l’horizon 2050, l’élaboration d’un PLUi Sidobre Vals et Plateaux couvrant les 16 communes de l’intercommunalité apparaît nécessaire.
Cette révision sera lancée à la rentrée 2026, avec l’objectif d’une approbation début 2028, soit un calendrier relativement serré. La collectivité souhaite réaliser cette révision en régie afin de rester fidèle à son engagement de proximité avec ses communes et son territoire.
La communauté de communes dispose pour se faire d’un service urbanisme composé de 6 personnes (un chef de service/chargé de mission PLUi, une référente ADS, deux instructrices ADS, une secrétaire administrative, une chargée de mission foncier). L’instruction des autorisations d’urbanisme menée par le service couvre les communes de la communauté de communes Sidobre Vals et Plateaux (16 communes) et de la communauté de communes Thoré Montagne Noire (9 communes).
Le renfort d’un agent supplémentaire, dont les missions sont centrées sur la procédure d’élaboration du PLUi, est donc nécessaire dans ce contexte afin de mener à bien cette dernière.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et du chef de service, en collaboration avec la Présidente, vos missions seront les suivantes :
• Participation aux études préalables à la définition d’un projet de territoire (diagnostic territorial) ;
• Récolte de données sur le terrain (paysage, agriculture, environnement, développement urbain, …) ;
• Mise en forme des données récoltées (rédaction, cartographie, statistiques, analyses urbaines et paysagères, patrimoine, environnement, agriculture, forêt, consommation foncière, gestion économe de l’espace) ;
• Participation aux réunions de travail et mise en forme du projet d’aménagement et de développement durables (PADD), notamment d’un point de vue graphique ;
• Élaboration d’un règlement graphique et d’orientations d’aménagement et de programmation (OAP) ;
• Participation à la rédaction du règlement écrit ;
• Participation aux réunions de travail avec les communes et les personnes publiques associées, notamment les services de l’État ;
• Participation aux auditions par les commissions départementales (CDPENAF, CDNPS) ;
• Participation à la préparation de l’enquête publique ;
• Lien avec le bureau d’études environnemental ;
• Participation aux réunions de travail dans le cadre de la mise en compatibilité du SCoT des Hautes Terres d’Oc avec l’objectif « ZAN ».
Ces missions seront exercées progressivement au fur et à mesure de l'avancement de la procédure et en étroite collaboration avec le chef de service.
Sous l’autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et du chef de service, en collaboration avec la Présidente, vos missions seront les suivantes :
• Participation aux études préalables à la définition d’un projet de territoire (diagnostic territorial) ;
• Récolte de données sur le terrain (paysage, agriculture, environnement, développement urbain, …) ;
• Mise en forme des données récoltées (rédaction, cartographie, statistiques, analyses urbaines et paysagères, patrimoine, environnement, agriculture, forêt, consommation foncière, gestion économe de l’espace) ;
• Participation aux réunions de travail et mise en forme du projet d’aménagement et de développement durables (PADD), notamment d’un point de vue graphique ;
• Élaboration d’un règlement graphique et d’orientations d’aménagement et de programmation (OAP) ;
• Participation à la rédaction du règlement écrit ;
• Participation aux réunions de travail avec les communes et les personnes publiques associées, notamment les services de l’État ;
• Participation aux auditions par les commissions départementales (CDPENAF, CDNPS) ;
• Participation à la préparation de l’enquête publique ;
• Lien avec le bureau d’études environnemental ;
• Participation aux réunions de travail dans le cadre de la mise en compatibilité du SCoT des Hautes Terres d’Oc avec l’objectif « ZAN ».
Ces missions seront exercées progressivement au fur et à mesure de l'avancement de la procédure et en étroite collaboration avec le chef de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et/ou du droit (bac + 3 minimum)
• Le poste est ouvert aux candidats débutants disposant des compétences techniques attendues et souhaitant se former à l'élaboration d'un PLUi
• Connaissance des bases du droit de l’urbanisme et de l’environnement
• Maîtrise des principaux outils bureautiques
• Maîtrise de l’outil SIG (QGIS)
• Maîtrise des outils DAO (Adobe Illustrator ou Inkscape)
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse
• Sens de la communication et du travail en partenariat
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité organisationnelle
• Sens du travail en équipe, sens du contact
• Force de proposition
• Connaissance de l’environnement territorial
• Permis B et véhicule obligatoire
• Formation dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et/ou du droit (bac + 3 minimum)
• Le poste est ouvert aux candidats débutants disposant des compétences techniques attendues et souhaitant se former à l'élaboration d'un PLUi
• Connaissance des bases du droit de l’urbanisme et de l’environnement
• Maîtrise des principaux outils bureautiques
• Maîtrise de l’outil SIG (QGIS)
• Maîtrise des outils DAO (Adobe Illustrator ou Inkscape)
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse
• Sens de la communication et du travail en partenariat
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité organisationnelle
• Sens du travail en équipe, sens du contact
• Force de proposition
• Connaissance de l’environnement territorial
• Permis B et véhicule obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0563730386
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : septembre 2026
Grade de rédacteur, rédacteur principal, technicien, technicien principal ou attaché
Poste pour accroissement temporaire d’activité, durée du contrat d’un 1 an, renouvelable en fonction de l’avancée des études
Durée : 35h
Lieu de travail : 54 Route du Lignon, 81260 LE BEZ
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + adhésion au CNAS + participation de la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat individuel labellisé)
Contact : Thomas BARRAU, Chef de service, par mail à l’adresse plui@ccsvp.fr, par téléphone au 05 63 73 03 86.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courrier à Madame la Présidente, Communauté de Communes Sidobre Vals et Plateaux, 54 Route du Lignon, 81260 LE BEZ ou par mail à l’adresse plui@ccsvp.fr
Grade de rédacteur, rédacteur principal, technicien, technicien principal ou attaché
Poste pour accroissement temporaire d’activité, durée du contrat d’un 1 an, renouvelable en fonction de l’avancée des études
Durée : 35h
Lieu de travail : 54 Route du Lignon, 81260 LE BEZ
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + adhésion au CNAS + participation de la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat individuel labellisé)
Contact : Thomas BARRAU, Chef de service, par mail à l’adresse plui@ccsvp.fr, par téléphone au 05 63 73 03 86.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courrier à Madame la Présidente, Communauté de Communes Sidobre Vals et Plateaux, 54 Route du Lignon, 81260 LE BEZ ou par mail à l’adresse plui@ccsvp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.