AVL AESH Périscolaire
Offre n° O081260723001919
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Le nay, Gaillac (Tarn (81))
- Senouillac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
2 postes à pourvoir:
1 contrat AVL à Senouillac 12h
1 contrat AVL à Gaillac 5h
Professionnel intervenant dans les équipes pour la mise en œuvre d’un accompagnement d’un ou plusieurs enfants. Les AVL interviennent à la demande auprès de l’enfant ou encore en appui aux équipes en fonction de la situation rencontrée. Les AVL peuvent apporter un accompagnement individuel auprès d’un enfant à inclure dans un groupe ou encore un accompagnement collectif. La mise en œuvre d’une AVL n’est pas systématique. Il dépend des besoins de prise en charge inscrit dans la notification MDPH ou MDA nécessaire à l’inclusion des enfants. L’AVL intervient auprès des enfants en situation de handicap, quelle que soit la nature du handicap. L’AVL peut intervenir auprès d’un ou plusieurs enfants conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. La mise en place des AVL n’est pas obligatoire en cas de suivi sur les temps scolaires (AESH), sa présence dépendant des particularités des enfants suivis. L’AVL a sous sa responsabilité un enfant ou groupe de mineurs dont il/elle assure la sécurité physique, affective et morale. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif, ainsi que le projet pédagogique de la structure fréquentée dans le respect du cadre règlementaire des ACM
1 contrat AVL à Senouillac 12h
1 contrat AVL à Gaillac 5h
Professionnel intervenant dans les équipes pour la mise en œuvre d’un accompagnement d’un ou plusieurs enfants. Les AVL interviennent à la demande auprès de l’enfant ou encore en appui aux équipes en fonction de la situation rencontrée. Les AVL peuvent apporter un accompagnement individuel auprès d’un enfant à inclure dans un groupe ou encore un accompagnement collectif. La mise en œuvre d’une AVL n’est pas systématique. Il dépend des besoins de prise en charge inscrit dans la notification MDPH ou MDA nécessaire à l’inclusion des enfants. L’AVL intervient auprès des enfants en situation de handicap, quelle que soit la nature du handicap. L’AVL peut intervenir auprès d’un ou plusieurs enfants conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. La mise en place des AVL n’est pas obligatoire en cas de suivi sur les temps scolaires (AESH), sa présence dépendant des particularités des enfants suivis. L’AVL a sous sa responsabilité un enfant ou groupe de mineurs dont il/elle assure la sécurité physique, affective et morale. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif, ainsi que le projet pédagogique de la structure fréquentée dans le respect du cadre règlementaire des ACM
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
Accompagnement des enfants dans l’accès aux activités d’apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques)
Accompagnement des enfants dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Accompagnement des enfants dans l’accès aux activités d’apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques)
Accompagnement des enfants dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Profils recherchés
Expérience en encadrement d'enfants à besoins particuliers
Connaissance des différents handicaps
Expérience sur poste similaire appréciée
Connaissance des différents handicaps
Expérience sur poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier).
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier).
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.