AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION

Offre n° O081260724000730
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA CCSA (81710 SAIX)
26 communes – 23 486 habitants

Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle

UN-E AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION
A TEMPS NON-COMPLET- 16H45/HEBDO
- Temps de travail annualisé –

Cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Filière animation – catégorie C

NOTRE TERRITOIRE :

La Communauté de Communes de Sor et Agout bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d’une partie de son territoire).

Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’Accueil de Loisirs de Dourgne et au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION :
► Contrôle des livraisons de repas
► Mise en place des tables de restauration
► Mise en chauffe et préparation légère des plats dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective (PMS)
► Service des repas aux enfants
► Nettoyage de la vaisselle, des fours et de la salle de restauration à l’issue de chaque service

ENTRETIEN DES LOCAUX :
► Nettoyage, désinfection et entretien des locaux
► Entretien du linge et du matériel
► Gestion des déchets
► Gestion du stock de produits d’entretien
Profils recherchés
PROFIL :
► Expérience souhaitée sur un poste similaire
► Connaissance et respect des normes d’hygiène et des protocoles
► Autonomie et sens de l’organisation
► Capacité à recevoir et transmettre des informations
► Discrétion et neutralité
► Capacité à travailler en équipe
► Disponibilité et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0563728484
Informations complémentaires
ORGANISATION DU TRAVAIL :
► Période scolaire : les mercredis
► Période des vacances scolaires : du lundi au vendredi

CONDITIONS D’EXERCICE :
► Rémunération statutaire + RIFSEEP
► Action sociale – adhésion au CNAS
► Contrat groupe – mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
► Tickets restaurant


POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2026
Renseignements auprès de Laetitia COMBES – Coordinatrice Enfance Jeunesse – au 05.63.72.84.84

Adresser lettre de motivation – CV, dernière situation administrative (titulaires) :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 24 AOÛT 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.