UN-AGENT-E D’ANIMATION ET D’ACCUEIL PERISCOLAIRE
Offre n° O081260724000948
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Pl. Jean Bugis, Dourgne (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN-AGENT-E D’ANIMATION ET D’ACCUEIL PERISCOLAIRE
A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
NOTRE VILLAGE
Le village de Dourgne est adossé au versant Nord de la Montagne Noire, le plus escarpé, dans la partie occidentale du Parc Naturel Régional du Haut Languedoc. Situé dans le Sud du Tarn, au centre d’un triangle Toulouse, Albi, et Carcassonne, à une heure environ de chacune de ces trois villes.
La commune fait partie de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout.
Placé-e sous l’autorité du Maire, vous effectuez les missions suivantes :
A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
NOTRE VILLAGE
Le village de Dourgne est adossé au versant Nord de la Montagne Noire, le plus escarpé, dans la partie occidentale du Parc Naturel Régional du Haut Languedoc. Situé dans le Sud du Tarn, au centre d’un triangle Toulouse, Albi, et Carcassonne, à une heure environ de chacune de ces trois villes.
La commune fait partie de la Communauté de Communes du Sor et de l’Agout.
Placé-e sous l’autorité du Maire, vous effectuez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
► Organisation du fonctionnement de la structure en adéquation avec le cadre réglementaire, en assurant les règles de sécurité, physique, affective et morale des enfants.
► Participation à la construction du projet pédagogique en adéquation avec le projet éducatif et sa mise en œuvre.
► Encadrer et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans.
► Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
► Assurer l’organisation pratique matérielle
► Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
► Relationnel avec les parents.
Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES / SPECIALITES
► Organiser et gérer les inscriptions, annulations au service périscolaire et communiquer ces informations (équipe scolaire, fournisseur repas, animateurs…)
► Tenir à jour les statistiques de fréquentation.
► Réaliser la facturation et assurer la régie de l’ALAE.
► Préparer les informations pour les déclarations CAF et SP.
► Organisation du fonctionnement de la structure en adéquation avec le cadre réglementaire, en assurant les règles de sécurité, physique, affective et morale des enfants.
► Participation à la construction du projet pédagogique en adéquation avec le projet éducatif et sa mise en œuvre.
► Encadrer et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans.
► Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
► Assurer l’organisation pratique matérielle
► Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
► Relationnel avec les parents.
Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES / SPECIALITES
► Organiser et gérer les inscriptions, annulations au service périscolaire et communiquer ces informations (équipe scolaire, fournisseur repas, animateurs…)
► Tenir à jour les statistiques de fréquentation.
► Réaliser la facturation et assurer la régie de l’ALAE.
► Préparer les informations pour les déclarations CAF et SP.
Profils recherchés
PROFIL
► Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
► Respecter le secret professionnel
► Connaitre le règlement de fonctionnement et projet d’établissement
► Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
► Maîtrise des techniques d’animation
► Connaissance des publics enfants, du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
► Sens des responsabilités
► Respecter les consignes
► Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
► Résistance à la fatigue et au bruit
► Travailler en équipe
► Recevoir et transmettre des informations
► Savoir observer et rendre compte de ses observations
► Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
► Accueillant, souriant
► Organisé
► Capacité d’adaptation, patience, discrétion professionnelle
► Neutralité et impartialité : accueillir et écouter sans jugement
► Autonomie
► Savoir faire preuve de distanciation
► Être force de proposition
► Être en cohésion avec les projets collectifs
DIPLOMES REQUIS :
► BAFA
► Gestes de premiers secours
► BPJEPS
► Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
► Respecter le secret professionnel
► Connaitre le règlement de fonctionnement et projet d’établissement
► Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
► Maîtrise des techniques d’animation
► Connaissance des publics enfants, du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
► Sens des responsabilités
► Respecter les consignes
► Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
► Résistance à la fatigue et au bruit
► Travailler en équipe
► Recevoir et transmettre des informations
► Savoir observer et rendre compte de ses observations
► Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
► Accueillant, souriant
► Organisé
► Capacité d’adaptation, patience, discrétion professionnelle
► Neutralité et impartialité : accueillir et écouter sans jugement
► Autonomie
► Savoir faire preuve de distanciation
► Être force de proposition
► Être en cohésion avec les projets collectifs
DIPLOMES REQUIS :
► BAFA
► Gestes de premiers secours
► BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 50 31 20
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation devront être adressées :
Par courrier : Monsieur le Maire
Mairie de Dourgne – 1Bis Place Jean Bugis - 81 110 DOURGNE
Ou par mél : secretariat.general@dourgne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat par mail : secretariat.general@dourgne.fr
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 23 août 2026
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation devront être adressées :
Par courrier : Monsieur le Maire
Mairie de Dourgne – 1Bis Place Jean Bugis - 81 110 DOURGNE
Ou par mél : secretariat.general@dourgne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat par mail : secretariat.general@dourgne.fr
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 23 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.