Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O081260729000614
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel-de-Ville, Labruguière (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + NBI + COS + participation prévoyance et complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
—› Pilotage stratégique et accompagnement des élus
*Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal
*Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et
organisationnelle
*Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
*Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
*Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
*Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective
*Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal
*Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et
organisationnelle
*Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
*Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
*Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
*Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective
Missions / conditions d'exercice
—>Management et organisation des services
*Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents)
*Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
*Structurer et optimiser l'organisation interne
*Développer une culture managériale et transversale
*Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité
—> Gestion financière et budgétaire
*Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances
*Apporter une expertise en soutien aux équipes
*Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles
—>Pilotage et appui aux services
*Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ...
*Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives
*Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité
*Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux
*Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques
*Piloter et superviser la gestion des services administratifs
*Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents)
*Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
*Structurer et optimiser l'organisation interne
*Développer une culture managériale et transversale
*Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité
—> Gestion financière et budgétaire
*Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances
*Apporter une expertise en soutien aux équipes
*Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles
—>Pilotage et appui aux services
*Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ...
*Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives
*Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité
*Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux
*Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques
*Piloter et superviser la gestion des services administratifs
Profils recherchés
*Fonctionnaire de catégorie A
*Formation supérieure et expérience significative similaire réussie
*Solides compétences en management, dans la conduite des politiques publiques et dans l'ingénierie de projet
*Capacités reconnues à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ainsi qu'un grand sens de la médiation
*Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision
*Capacité à gérer la polyvalence, les priorités et les imprévus
*Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
*Bonne connaissance et maîtrise des finances publiques locales et du cadre budgétaire, comptable et fiscal
*Connaissance de l'environnement juridique territorial
*Maîtrise des procédures administratives et des règles d'élaboration des actes administratifs
*Connaissance de la commande publique
*Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
*Formation supérieure et expérience significative similaire réussie
*Solides compétences en management, dans la conduite des politiques publiques et dans l'ingénierie de projet
*Capacités reconnues à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ainsi qu'un grand sens de la médiation
*Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision
*Capacité à gérer la polyvalence, les priorités et les imprévus
*Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
*Bonne connaissance et maîtrise des finances publiques locales et du cadre budgétaire, comptable et fiscal
*Connaissance de l'environnement juridique territorial
*Maîtrise des procédures administratives et des règles d'élaboration des actes administratifs
*Connaissance de la commande publique
*Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 73 30 30
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
CV
Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.