Gestionnaire comptable
Offre n° O081260807000421
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Técou (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le poste de Gestionnaire Comptable est positionné au sein du pôle Ressources, au sein de la Direction des Finances (10 agents), sous l’autorité directe du Chef du Service Budgétaire et Comptable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales pour ce poste sont :
• L’émission des mandats et titres, transferts en trésorerie et toutes opérations connexes en s’assurant du respect des procédures comptables et des délais de paiement
• Mise en œuvre optimale de la réglementation budgétaire et comptable en lien avec le chef de service adjoint, vérification des pièces justificatives et des imputations comptables
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (contrôle des bons de commande, engagements, mandatements, en-caissements) et alerte sur la nécessité de décisions modificatives ou virements de crédits nécessaires
• Gérer de façon dynamique le recouvrement des impayés des services communautaires, en lien étroit avec les services de la trésorerie,
• Accompagnement et sensibilisation des services dans la gestion de leurs budgets et de leurs crédits
• Participer au dialogue de gestion avec les référents budgétaires des services opérationnels,
• Mise à jour de l’inventaire de la Collectivité
• Emission de la facturation des prestations aux familles (Petite enfance notamment)
• Formation interne
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Date de début : 01/10/2026.
- Nombres d’heures hebdomadaires : Temps complet 35h ou 36h30 avec RTT.
- Lieu d’affectation : Técou.
- Cadre d’emploi : Catégorie C.
- Contractuel : CDD de 1 an.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
• L’émission des mandats et titres, transferts en trésorerie et toutes opérations connexes en s’assurant du respect des procédures comptables et des délais de paiement
• Mise en œuvre optimale de la réglementation budgétaire et comptable en lien avec le chef de service adjoint, vérification des pièces justificatives et des imputations comptables
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (contrôle des bons de commande, engagements, mandatements, en-caissements) et alerte sur la nécessité de décisions modificatives ou virements de crédits nécessaires
• Gérer de façon dynamique le recouvrement des impayés des services communautaires, en lien étroit avec les services de la trésorerie,
• Accompagnement et sensibilisation des services dans la gestion de leurs budgets et de leurs crédits
• Participer au dialogue de gestion avec les référents budgétaires des services opérationnels,
• Mise à jour de l’inventaire de la Collectivité
• Emission de la facturation des prestations aux familles (Petite enfance notamment)
• Formation interne
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Date de début : 01/10/2026.
- Nombres d’heures hebdomadaires : Temps complet 35h ou 36h30 avec RTT.
- Lieu d’affectation : Técou.
- Cadre d’emploi : Catégorie C.
- Contractuel : CDD de 1 an.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous possédez de l’expérience professionnelle dans des missions similaires, en comptabilité/finance ou a minima dans le domaine administratif. Une expérience dans une collectivité, et/ou une connaissance des marchés publics seraient des avantages.
Vous maîtriser la bureautique (Excel, Word, recherches web etc.) et les outils liés au métier. La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée.
Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous êtes autonome dans vos missions. Vous comprenez les enjeux de vos missions et à ce titre vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Aussi, vous possédez des qualités humaines ; vous êtes à l’écoute, collaboratif.ve et disponible pour vos collègues en cas de besoin.
Vous maîtriser la bureautique (Excel, Word, recherches web etc.) et les outils liés au métier. La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée.
Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous êtes autonome dans vos missions. Vous comprenez les enjeux de vos missions et à ce titre vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Aussi, vous possédez des qualités humaines ; vous êtes à l’écoute, collaboratif.ve et disponible pour vos collègues en cas de besoin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.