Assistant de gestion comptable et budgétaire
Offre n° O081260818000214
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Le Pôle Ressources et loisirs recrute :
Un(e) Assistant(e) de gestion comptable et budgétaire à temps non complet (28/35ème) (Type de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation- contractuel)
Le Pôle Ressources et loisirs recrute :
Un(e) Assistant(e) de gestion comptable et budgétaire à temps non complet (28/35ème) (Type de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation- contractuel)
Missions / conditions d'exercice
Mission principale:
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de la CCTA, les relations avec les services internes, les partenaires et les fournisseurs et contribuer à la préparation, à l’élaboration et au suivi des budgets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Activités courantes :
-Aider à la préparation et à l’élaboration des budgets de la collectivité
-Intégrer et traiter les factures arrivées sur Chorus selon les procédures du service
-Saisir les engagements et suivre la consommation des crédits des sections de fonctionnement et d’investissement des budgets SPANC, STEP et OTI
-Contrôler les factures, préparer et saisir les mandats de paiement des sections de fonctionnement et d’investissement des budgets SPANC, STEP et OTI
-Mandater : saisie, contrôle des factures et vérification des pièces justificatives
-Contrôler, préparer et saisir les titres de recettes courantes des budgets SPANC, STEP et OTI
-Participer aux opérations nécessaires à la clôture de l’exercice comptable
-Assurer le suivi de l’exécution des budgets, identifier et signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations à son N+1
-Mettre à jour et suivre les tableaux de bords existants
-Organiser et assurer un contrôle des régies OTI et taxe de séjour, mettre à jour les procédures existantes si nécessaire
-Mettre à jour et suivre le patrimoine des budgets SPANC, STEP et OTI
-Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables
Activités spécifiques :
-Assurer le suivi comptable de l’exécution des marchés publics en collaboration avec le service concerné
-Mettre en œuvre les nouvelles dispositions réglementaires en collaboration avec le Service Marchés Publics et affaires juridiques
-Rédiger les courriers administratifs
-Préparer et saisir les mandats de paiement des factures des sections de fonctionnement et d’investissement des autres budgets en l’absence des agents du service
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de la CCTA, les relations avec les services internes, les partenaires et les fournisseurs et contribuer à la préparation, à l’élaboration et au suivi des budgets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Activités courantes :
-Aider à la préparation et à l’élaboration des budgets de la collectivité
-Intégrer et traiter les factures arrivées sur Chorus selon les procédures du service
-Saisir les engagements et suivre la consommation des crédits des sections de fonctionnement et d’investissement des budgets SPANC, STEP et OTI
-Contrôler les factures, préparer et saisir les mandats de paiement des sections de fonctionnement et d’investissement des budgets SPANC, STEP et OTI
-Mandater : saisie, contrôle des factures et vérification des pièces justificatives
-Contrôler, préparer et saisir les titres de recettes courantes des budgets SPANC, STEP et OTI
-Participer aux opérations nécessaires à la clôture de l’exercice comptable
-Assurer le suivi de l’exécution des budgets, identifier et signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations à son N+1
-Mettre à jour et suivre les tableaux de bords existants
-Organiser et assurer un contrôle des régies OTI et taxe de séjour, mettre à jour les procédures existantes si nécessaire
-Mettre à jour et suivre le patrimoine des budgets SPANC, STEP et OTI
-Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables
Activités spécifiques :
-Assurer le suivi comptable de l’exécution des marchés publics en collaboration avec le service concerné
-Mettre en œuvre les nouvelles dispositions réglementaires en collaboration avec le Service Marchés Publics et affaires juridiques
-Rédiger les courriers administratifs
-Préparer et saisir les mandats de paiement des factures des sections de fonctionnement et d’investissement des autres budgets en l’absence des agents du service
Profils recherchés
FORMATION:
Bac + 2 option comptabilité/gestion
EXPERIENCE:
Expérience sur un poste similaire souhaitée
COMPETENCES REQUISES:
-Connaissance de l’environnement territorial
-Notions de comptabilité publique et des procédures administratives
-Maîtrise de l’informatique et de l’utilisation des logiciels (word, Excel, Magnus)
-Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
-Sens du service au public
Bac + 2 option comptabilité/gestion
EXPERIENCE:
Expérience sur un poste similaire souhaitée
COMPETENCES REQUISES:
-Connaissance de l’environnement territorial
-Notions de comptabilité publique et des procédures administratives
-Maîtrise de l’informatique et de l’utilisation des logiciels (word, Excel, Magnus)
-Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
-Sens du service au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
Avantages:
-Rémunération : statutaire, régime indemnitaire,
-Avantages sociaux: CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions,
-Possibilité de télétravail (selon les nécessités du service)
Merci d'adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière
situation administrative à :
Monsieur Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12.
-Rémunération : statutaire, régime indemnitaire,
-Avantages sociaux: CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions,
-Possibilité de télétravail (selon les nécessités du service)
Merci d'adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière
situation administrative à :
Monsieur Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
