Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O081260825001102
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Benoît-de-Carmaux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure des missions polyvalentes participant au bon fonctionnement de la restauration scolaire, à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires ainsi qu'à l'entretien et à la propreté des espaces publics communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Restauration scolaire et temps méridien
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi :
• préparer et dresser les tables du restaurant scolaire ;
• participer à l'acheminement des repas depuis le lieu de production ;
• préparer le service : découpe du pain, répartition des desserts et préparations diverses ;
• accueillir et accompagner les enfants pendant le temps de restauration ;
• assurer leur surveillance et veiller au respect des règles de sécurité et de vie collective ;
• participer au bon déroulement du service ;
• débarrasser et remettre en état les espaces utilisés ;
• assurer le nettoyage des salles de restauration après le service ;
• appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres à la restauration collective.
2. Missions périscolaires
• participer à l'accueil, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants ;
• assurer notamment des missions de surveillance au CLAE le mercredi après-midi ;
• veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants ;
• faire respecter les règles de fonctionnement et de vie collective ;
• signaler aux responsables toute difficulté ou situation particulière.
3. Propreté et entretien des espaces publics
En lien avec les services techniques :
• assurer le nettoyage et le maintien en état de propreté des espaces publics communaux ;
• ramasser les déchets et détritus présents sur la voie publique et dans les espaces communaux ;
• vider les corbeilles et équipements de propreté ;
• nettoyer les abords des bâtiments et équipements municipaux ;
• participer à l'entretien courant des rues, places et espaces publics ;
• intervenir ponctuellement à la suite de manifestations ou d'évènements communaux ;
• signaler les dégradations, dépôts sauvages ou anomalies constatées sur l'espace public ;
• participer, selon les nécessités du service, à différentes missions simples d'entretien relevant des services techniques.
Organisation du travail
Le poste implique une organisation du temps de travail répartie entre plusieurs services et plusieurs sites municipaux.
À titre indicatif, pendant les périodes scolaires :
• lundi, mardi, jeudi et vendredi : intervention principalement sur la restauration scolaire et le temps méridien, complétée par des missions de propreté des espaces publics ;
• mercredi : missions techniques et intervention au CLAE l'après-midi.
L'organisation et les horaires de travail peuvent être adaptés aux nécessités du service.
1. Restauration scolaire et temps méridien
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi :
• préparer et dresser les tables du restaurant scolaire ;
• participer à l'acheminement des repas depuis le lieu de production ;
• préparer le service : découpe du pain, répartition des desserts et préparations diverses ;
• accueillir et accompagner les enfants pendant le temps de restauration ;
• assurer leur surveillance et veiller au respect des règles de sécurité et de vie collective ;
• participer au bon déroulement du service ;
• débarrasser et remettre en état les espaces utilisés ;
• assurer le nettoyage des salles de restauration après le service ;
• appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres à la restauration collective.
2. Missions périscolaires
• participer à l'accueil, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants ;
• assurer notamment des missions de surveillance au CLAE le mercredi après-midi ;
• veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants ;
• faire respecter les règles de fonctionnement et de vie collective ;
• signaler aux responsables toute difficulté ou situation particulière.
3. Propreté et entretien des espaces publics
En lien avec les services techniques :
• assurer le nettoyage et le maintien en état de propreté des espaces publics communaux ;
• ramasser les déchets et détritus présents sur la voie publique et dans les espaces communaux ;
• vider les corbeilles et équipements de propreté ;
• nettoyer les abords des bâtiments et équipements municipaux ;
• participer à l'entretien courant des rues, places et espaces publics ;
• intervenir ponctuellement à la suite de manifestations ou d'évènements communaux ;
• signaler les dégradations, dépôts sauvages ou anomalies constatées sur l'espace public ;
• participer, selon les nécessités du service, à différentes missions simples d'entretien relevant des services techniques.
Organisation du travail
Le poste implique une organisation du temps de travail répartie entre plusieurs services et plusieurs sites municipaux.
À titre indicatif, pendant les périodes scolaires :
• lundi, mardi, jeudi et vendredi : intervention principalement sur la restauration scolaire et le temps méridien, complétée par des missions de propreté des espaces publics ;
• mercredi : missions techniques et intervention au CLAE l'après-midi.
L'organisation et les horaires de travail peuvent être adaptés aux nécessités du service.
Profils recherchés
Profil recherché
Une expérience en restauration collective, entretien des locaux, propreté urbaine et auprès d'enfants serait appréciée.
Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale constitue un atout.
Permis B : souhaité, compte tenu de la polyvalence du poste et des déplacements nécessaires à l'exercice des missions.
Une expérience en restauration collective, entretien des locaux, propreté urbaine et auprès d'enfants serait appréciée.
Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale constitue un atout.
Permis B : souhaité, compte tenu de la polyvalence du poste et des déplacements nécessaires à l'exercice des missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à dgs@mairie-stbenoit.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.