Agent technique auprès des écoles
Offre n° O081260917001072
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue de l'Ecole, Navès (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Agent catégorie C
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire d'un congé maternité
Missions / conditions d'exercice
- assurer la garderie du matin avec l'accueil des enfants à partir de 7h25,
- assurer un rôle de surveillant en accompagnant les enfants à la cantine, aide aux repas, surveillances des enfants pendant l'interclasse,
- assistance au personnel enseignant pour l'hygiène des jeunes enfants, pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la classe et pour les décloisonnements sous la responsabilité de l'enseignant,
- prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités, prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, lève les enfants, et range la salle, participe aux sorties éducatives,
- accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et d'hygiène corporelle,
- mise en état de propreté des locaux et du matériel (sol, sanitaires, mobilier, jouets, ...) les mercredis matin et pendant les vacances scolaires.
- assurer un rôle de surveillant en accompagnant les enfants à la cantine, aide aux repas, surveillances des enfants pendant l'interclasse,
- assistance au personnel enseignant pour l'hygiène des jeunes enfants, pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la classe et pour les décloisonnements sous la responsabilité de l'enseignant,
- prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités, prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, lève les enfants, et range la salle, participe aux sorties éducatives,
- accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et d'hygiène corporelle,
- mise en état de propreté des locaux et du matériel (sol, sanitaires, mobilier, jouets, ...) les mercredis matin et pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Tout diplôme en rapport avec l'encadrement et la gestion de la petite enfance
Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'attention particulière à apporter aux enfants de 3 à 6 ans
Savoir répondre aux attentes de l'enseignant
Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'attention particulière à apporter aux enfants de 3 à 6 ans
Savoir répondre aux attentes de l'enseignant
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.