MÉDECIN POLE HANDICAP (H/F)
Offre n° O081260925000902
Publiée le 26/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
178 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
24/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médecin du pôle handicap intègre l'équipe médicale et paramédicale en charge des évaluations médicales des demandes adressées à la MDPH : premières demandes, recours ou sur sollicitation de l'équipe d'évaluation.
* Définir l'ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande
* Demander des compléments d'informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins
* Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l'équipe d'évaluation PH
* Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service
* Participer à l'enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical
* Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies
* Définir l'ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande
* Demander des compléments d'informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins
* Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l'équipe d'évaluation PH
* Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service
* Participer à l'enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical
* Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies
Missions / conditions d'exercice
Le médecin du pôle handicap intègre l'équipe médicale et paramédicale en charge des évaluations médicales des demandes adressées à la MDPH : premières demandes, recours ou sur sollicitation de l'équipe d'évaluation.
* Définir l'ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande
* Demander des compléments d'informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins
* Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l'équipe d'évaluation PH
* Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service
* Participer à l'enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical
* Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies
* Définir l'ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande
* Demander des compléments d'informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins
* Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l'équipe d'évaluation PH
* Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service
* Participer à l'enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical
* Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
Si possible serait apprécié :
* Connaissance de la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap
* Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social local et de la règlementation
* Connaissance des politiques publiques de santé
Etre capable de :
* Evaluer la situation de handicap des personnes
* Travailler en équipe, dans le respect du cadre organisationnel de la MDA
* Utiliser l'outil informatique ou de se former
Avoir :
* Qualité d'écoute
* Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et impartialité dans la réalisation des activités
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Catégorie A - Médecin
* Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
Si possible serait apprécié :
* Connaissance de la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap
* Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social local et de la règlementation
* Connaissance des politiques publiques de santé
Etre capable de :
* Evaluer la situation de handicap des personnes
* Travailler en équipe, dans le respect du cadre organisationnel de la MDA
* Utiliser l'outil informatique ou de se former
Avoir :
* Qualité d'écoute
* Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et impartialité dans la réalisation des activités
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Catégorie A - Médecin
* Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.