Agent technique en génie urbain
Offre n° O081261002001132
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, au sein de l’équipe Mobilier urbain (4 agents), vous serez chargé(e) d’entretenir le mobilier urbain. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement au sein de l’équipe signalisation verticale et horizontale.
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, au sein de l’équipe Mobilier urbain (4 agents), vous serez chargé(e) d’entretenir le mobilier urbain. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement au sein de l’équipe signalisation verticale et horizontale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- L’entretien, la maintenance préventive et curative du mobilier urbain (bancs, bornes, barrières, corbeilles, portiques, portillons, grillages, etc.) et ponctuellement de la signalisation verticale ;
- La pose et l’installation de nouveaux équipements (mobilier, structures de sécurité, éléments de signalisation verticale) ;
- Des travaux de peinture sur mobilier urbain ;
- La mise en sécurité des aires de jeux ;
- Le soutien ponctuel aux équipes de signalisation horizontale et verticale ;
- La gestion des interventions lors d’événements ou de manifestations, en coordination avec le plan de circulation validé par arrêté municipal ;
- L’utilisation d’engins adaptés selon les chantiers : nacelle, chariot élévateur, mini pelle, etc., selon habilitations et autorisations de conduite en cours de validité ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur ;
- Disponibilité, en dehors des horaires habituels de travail, lors de manifestations ;
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT.
- L’entretien, la maintenance préventive et curative du mobilier urbain (bancs, bornes, barrières, corbeilles, portiques, portillons, grillages, etc.) et ponctuellement de la signalisation verticale ;
- La pose et l’installation de nouveaux équipements (mobilier, structures de sécurité, éléments de signalisation verticale) ;
- Des travaux de peinture sur mobilier urbain ;
- La mise en sécurité des aires de jeux ;
- Le soutien ponctuel aux équipes de signalisation horizontale et verticale ;
- La gestion des interventions lors d’événements ou de manifestations, en coordination avec le plan de circulation validé par arrêté municipal ;
- L’utilisation d’engins adaptés selon les chantiers : nacelle, chariot élévateur, mini pelle, etc., selon habilitations et autorisations de conduite en cours de validité ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur ;
- Disponibilité, en dehors des horaires habituels de travail, lors de manifestations ;
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT.
Profils recherchés
- Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance serait appréciée ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis C ou EC souhaité ;
- Disposer de titres d’habilitation à la conduite d’engins (nacelle, mini pelle, chariot élévateur, etc.) ou être disposé à les obtenir ;
- Poste soumis à des conditions particulières d’exercice (port de charges, travail en extérieur…).
Compétences attendues:
- Maîtrise des techniques d’entretien, pose et réparation de mobilier urbain ;
- Savoir utiliser les engins de chantier et outils spécifiques aux interventions techniques ;
- Connaître et respecter les consignes de sécurité ;
- Capacité à lire et mettre en application la pose de barriérage suivant plans de circulation ;
- Aptitude à effectuer des travaux de peinture.
Qualités requises:
- Rigueur dans l’exécution des tâches, savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les autres services ;
- Autonomie et capacité à organiser son travail de manière efficace ;
- Réactivité en cas d’intervention urgente ou d’imprévu ;
- Sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
- Permis B obligatoire ;
- Permis C ou EC souhaité ;
- Disposer de titres d’habilitation à la conduite d’engins (nacelle, mini pelle, chariot élévateur, etc.) ou être disposé à les obtenir ;
- Poste soumis à des conditions particulières d’exercice (port de charges, travail en extérieur…).
Compétences attendues:
- Maîtrise des techniques d’entretien, pose et réparation de mobilier urbain ;
- Savoir utiliser les engins de chantier et outils spécifiques aux interventions techniques ;
- Connaître et respecter les consignes de sécurité ;
- Capacité à lire et mettre en application la pose de barriérage suivant plans de circulation ;
- Aptitude à effectuer des travaux de peinture.
Qualités requises:
- Rigueur dans l’exécution des tâches, savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les autres services ;
- Autonomie et capacité à organiser son travail de manière efficace ;
- Réactivité en cas d’intervention urgente ou d’imprévu ;
- Sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site Internet de la Ville : www.ville-castres.fr , rubrique « Ma mairie / Recrutement »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.