Chargé(e) de mission tourisme
Offre n° O081261008001129
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Espaces Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de Cocagne se situe au sud-ouest du département du Tarn. Il regroupe trois communautés de communes (Tarn-Agout, Lautrécois – Pays d’Agout et Sor et Agout) soit 75 communes et totalise une population de 69 024 habitants.
Placé à la croisée de la métropole de Toulouse à l’ouest, de l’agglomération de l’Albigeois au nord et de l’agglomération de Castres-Mazamet à l’est, le Pays bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif et en fort développement. Le siège du PETR est situé à 20 mn de la métropole toulousaine, accessible directement en train et par autoroute.
Dès la création du Pays de Cocagne, fin 2004, le tourisme s’est imposé comme un des axes de travail majeurs. Le territoire se présente comme une destination de courts séjours et d’excursions, autour des activités culturelles et de plein air pour une clientèle issue en grande majorité des bassins de population de proximité.
Nous recherchons :
UN(-E) CHARGÉ(-E) DE MISSION TOURISME
Placé à la croisée de la métropole de Toulouse à l’ouest, de l’agglomération de l’Albigeois au nord et de l’agglomération de Castres-Mazamet à l’est, le Pays bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif et en fort développement. Le siège du PETR est situé à 20 mn de la métropole toulousaine, accessible directement en train et par autoroute.
Dès la création du Pays de Cocagne, fin 2004, le tourisme s’est imposé comme un des axes de travail majeurs. Le territoire se présente comme une destination de courts séjours et d’excursions, autour des activités culturelles et de plein air pour une clientèle issue en grande majorité des bassins de population de proximité.
Nous recherchons :
UN(-E) CHARGÉ(-E) DE MISSION TOURISME
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur du PETR, le/la chargé(-e) de mission tourisme et développement local aura en charge d’animer et coordonner la politique de développement local touristique du Pays de Cocagne, en lien étroit avec les trois Communautés de communes, les Offices de tourisme et les acteurs locaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Les principales activités relèvent de la coordination générale, la stratégie de développement local touristique, la communication et la mise en réseau des Offices de tourisme :
-Appuyer les élus locaux dans la définition, le suivi et l’évaluation de la stratégie de développement touristique du Pays et des programmes d’action annuels.
-Préparer et animer les réunions de la commission tourisme du Pays et du groupe de travail technique formé par les équipes des offices de tourisme.
-Mobiliser et fédérer les différents acteurs du tourisme local (prestataires privés, associations, …)
-Imaginer et mettre en œuvre des projets de valorisation du territoire, notamment en lien avec la thématique du pastel
-Piloter les projets d’investissement touristique du Pays (ex : programme de signalétique) et accompagner les projets des collectivités locales et des prestataires privés (conseils méthodologiques, recherche de financements, …)
-Coordonner la stratégie et la politique de communication de la destination Pays de Cocagne, en partenariat avec les Offices de tourisme et le Comité Départemental du Tourisme.
-Concevoir et mettre à jour les outils et supports de promotion touristique du Pays, en lien avec les Offices de tourisme : animation du site internet et des comptes sociaux (Facebook, Instagram, …), édition du magazine de destination, fiches randonnées, ...
-Développer et coordonner des événements de promotion et des animations itinérantes sur le territoire.
-Contribuer, en tant que de besoin, à tout projet de développement local du territoire, en appui du coordinateur.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur du PETR, le/la chargé(-e) de mission tourisme et développement local aura en charge d’animer et coordonner la politique de développement local touristique du Pays de Cocagne, en lien étroit avec les trois Communautés de communes, les Offices de tourisme et les acteurs locaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Les principales activités relèvent de la coordination générale, la stratégie de développement local touristique, la communication et la mise en réseau des Offices de tourisme :
-Appuyer les élus locaux dans la définition, le suivi et l’évaluation de la stratégie de développement touristique du Pays et des programmes d’action annuels.
-Préparer et animer les réunions de la commission tourisme du Pays et du groupe de travail technique formé par les équipes des offices de tourisme.
-Mobiliser et fédérer les différents acteurs du tourisme local (prestataires privés, associations, …)
-Imaginer et mettre en œuvre des projets de valorisation du territoire, notamment en lien avec la thématique du pastel
-Piloter les projets d’investissement touristique du Pays (ex : programme de signalétique) et accompagner les projets des collectivités locales et des prestataires privés (conseils méthodologiques, recherche de financements, …)
-Coordonner la stratégie et la politique de communication de la destination Pays de Cocagne, en partenariat avec les Offices de tourisme et le Comité Départemental du Tourisme.
-Concevoir et mettre à jour les outils et supports de promotion touristique du Pays, en lien avec les Offices de tourisme : animation du site internet et des comptes sociaux (Facebook, Instagram, …), édition du magazine de destination, fiches randonnées, ...
-Développer et coordonner des événements de promotion et des animations itinérantes sur le territoire.
-Contribuer, en tant que de besoin, à tout projet de développement local du territoire, en appui du coordinateur.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
-Formation supérieure (type master) en développement local et tourisme.
-Expérience professionnelle requise dans la conduite de démarches territoriales - notamment touristiques - et dans le montage et l’accompagnement de projets partenariaux.
-Bonne connaissance des problématiques, des dispositifs et des acteurs du développement local et touristique ainsi que de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Maîtrise des techniques de management d’équipe.
-Maîtrise des techniques de pilotage de projet (montage, suivi, mobilisation des partenaires et des financements) et d’animation de réunions.
-Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de création graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop, …)
-Aisance rédactionnelle et orale
-Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
-Forte capacité relationnelle, sens du contact et de l’écoute, aptitude et goût pour le travail d’équipe
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Grande disponibilité
-Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures
-Sens du service au public
-Permis B indispensable
-Formation supérieure (type master) en développement local et tourisme.
-Expérience professionnelle requise dans la conduite de démarches territoriales - notamment touristiques - et dans le montage et l’accompagnement de projets partenariaux.
-Bonne connaissance des problématiques, des dispositifs et des acteurs du développement local et touristique ainsi que de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
-Maîtrise des techniques de management d’équipe.
-Maîtrise des techniques de pilotage de projet (montage, suivi, mobilisation des partenaires et des financements) et d’animation de réunions.
-Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de création graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop, …)
-Aisance rédactionnelle et orale
-Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
-Forte capacité relationnelle, sens du contact et de l’écoute, aptitude et goût pour le travail d’équipe
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Grande disponibilité
-Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures
-Sens du service au public
-Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière
situation administrative à :
M le Président du PETR du Pays de Cocagne
Espace Ressources - Rond-point de Gabor
81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Mme Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12
situation administrative à :
M le Président du PETR du Pays de Cocagne
Espace Ressources - Rond-point de Gabor
81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Mme Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12
Adresse de l'employeur
POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS DE COCAGNE
>Espaces Ressources
81370 ST SULPICE
>Espaces Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.