Responsable adjoint du chenil communautaire (F/H)
Offre n° O081261008001258
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par le bien-être animal et le service public ? Rejoignez la Communauté d'agglomération de l'Albigeois !
En tant que Responsable adjoint(e) du chenil communautaire - fourrière animale (H/F), jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement, le management de l'équipe et la sensibilisation du public. Entre rigueur administrative, organisation du site et engagement pour la cause animale, mettez vos compétences d'encadrement au service du territoire !
En tant que Responsable adjoint(e) du chenil communautaire - fourrière animale (H/F), jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement, le management de l'équipe et la sensibilisation du public. Entre rigueur administrative, organisation du site et engagement pour la cause animale, mettez vos compétences d'encadrement au service du territoire !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrement :
- Encadrement intermédiaire de l’équipe : coordination, organisation et contrôle qualité
- Veille à l’application des procédures de travail conformes à la réglementation
- Conseil et expertises en référence pour les agents animaliers
Gestion administrative :
- Gestion administrative liée aux animaux, aux usagers et à la tenue des registres,
- Contrôle et suivi des procédures d’entrées et de sorties
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Régisseur de recette mandataire
Missions secondaires :
Gestion du site : suivi des planning des associations intervenantes :
- Développement d’une politique de l’animal
- Animation et développement en appui de l’activité du chenil
- Conseil et sensibilisation du public aux enjeux de l’adoption et de l’abandon en expertise
Encadrement :
- Encadrement intermédiaire de l’équipe : coordination, organisation et contrôle qualité
- Veille à l’application des procédures de travail conformes à la réglementation
- Conseil et expertises en référence pour les agents animaliers
Gestion administrative :
- Gestion administrative liée aux animaux, aux usagers et à la tenue des registres,
- Contrôle et suivi des procédures d’entrées et de sorties
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Régisseur de recette mandataire
Missions secondaires :
Gestion du site : suivi des planning des associations intervenantes :
- Développement d’une politique de l’animal
- Animation et développement en appui de l’activité du chenil
- Conseil et sensibilisation du public aux enjeux de l’adoption et de l’abandon en expertise
Profils recherchés
Savoirs et savoirs-faire
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à communiquer et faire remonter les informations
- Sens de l’initiative et de l’autonomie
- Bon sens de l’organisation
- Parfaite connaissance de la réglementation qui régie la fourrière et le refuge
- Parfaite connaissance des protocoles sanitaires applicables aux établissements d’accueil d’animaux
- Parfaite connaissances professionnelles attendues dans des établissements d’accueil d’animaux
Savoir-être
- Esprit d'équipe
- Sens du service public, de l’accueil et de la médiation
- Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations variées
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’encadrement
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Rigueur et neutralité
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Sens de l’organisation
Profil recherché
- Expérience obligatoire dans le milieu animalier
- A.C.A.C.E.D
- Certificat d’aptitude à la détention d’un chien catégorisé
- Formation en prévention morsure
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à communiquer et faire remonter les informations
- Sens de l’initiative et de l’autonomie
- Bon sens de l’organisation
- Parfaite connaissance de la réglementation qui régie la fourrière et le refuge
- Parfaite connaissance des protocoles sanitaires applicables aux établissements d’accueil d’animaux
- Parfaite connaissances professionnelles attendues dans des établissements d’accueil d’animaux
Savoir-être
- Esprit d'équipe
- Sens du service public, de l’accueil et de la médiation
- Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations variées
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’encadrement
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Rigueur et neutralité
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Sens de l’organisation
Profil recherché
- Expérience obligatoire dans le milieu animalier
- A.C.A.C.E.D
- Certificat d’aptitude à la détention d’un chien catégorisé
- Formation en prévention morsure
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) avant le 08 novembre 2026 à :
Madame la Présidente
Communauté d’Agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Célia ARIBAUD, Responsable du Chenil communautaire au 05 36 35 14 66
Madame la Présidente
Communauté d’Agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Célia ARIBAUD, Responsable du Chenil communautaire au 05 36 35 14 66
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.